經(jīng)重慶市璧山區(qū)國有資產(chǎn)管理中心批準(zhǔn)，重慶國隆農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“國隆集團”）現(xiàn)面向社會公開選聘下屬子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。

一、選聘原則

堅持黨管干部、黨管人才、德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任期制和契約化管理的原則。

二、選聘崗位

本次公開選聘重慶璧山教育科技發(fā)展有限公司（暫定名，最終以工商注冊名稱為準(zhǔn)）執(zhí)行董事兼總經(jīng)理1名。

重慶璧山教育科技發(fā)展有限公司由重慶市璧山區(qū)教興商貿(mào)有限責(zé)任公司更名形成（簡稱“教科公司”，商業(yè)二類），出資人為國隆集團持股100％。主要負責(zé)為全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位（含學(xué)校、醫(yī)院、敬老院等）、國有企業(yè)提供食堂食材配送、經(jīng)營管理等系列服務(wù)及教育資源整合、教育科技成果轉(zhuǎn)化。

三、報名范圍

本次從全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位、區(qū)屬國有企業(yè)符合條件的人員中選聘，符合條件的人員均可參與報名。

四、報名條件

（一）基本資格條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．具有較高政治素質(zhì)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有搞好企業(yè)的強烈事業(yè)心和責(zé)任感，認真履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。

3．具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處突能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。

4．具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。

5．具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，求真務(wù)實，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，勤儉節(jié)約，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

6．具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）基本資格要求

1．報名的公務(wù)員（參公人員）應(yīng)具備以下條件之一：現(xiàn)為正科級及以上干部，或者符合提任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部條件的人員。

2．報名的事業(yè)單位人員應(yīng)具備以下條件之一：現(xiàn)任七級職員及以上，或者符合聘任七級職員條件的人員；或現(xiàn)聘在專業(yè)技術(shù)八級及以上，或者符合聘任專業(yè)技術(shù)八級條件的人員。

3．報名的區(qū)屬國有企業(yè)人員應(yīng)具備以下條件之一：具有相應(yīng)層級管理的正職領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷；或具有相應(yīng)層級管理的副職領(lǐng)導(dǎo)2年及以上工作經(jīng)歷；或取得普通高等教育研究生學(xué)歷并取得碩士及以上相應(yīng)學(xué)位，工作滿2年；或取得普通高等教育本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位，工作滿5年。

（三）其他資格條件要求詳見附件1

（四）有下列情形之一者，不受理報名

1．受過司法機關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

2．具有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的；由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

五、選聘程序

（一）報名時間

2023年3月8日至3月16日。

（二）報名方式

報名人員按要求如實填寫完善《報名登記表》（見附件2），將《報名登記表》word版和簽字蓋章的掃描件及以下資料掃描件發(fā)送至郵箱cqgljt＠163．com完成報名。不接受現(xiàn)場報名。上傳附件資料包括：

1．《報名登記表》（按照附件2填寫）。

2．個人證明材料：本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)籍／學(xué)歷在線驗證報告、學(xué)位證書、職位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎證書、繳納社保證明等相關(guān)證明材料電子掃描件。

3．工作經(jīng)歷證明材料：任職文件、勞動合同、聘書等材料。

4．國外留學(xué)歸國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認證書》電子掃描件。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，國隆集團會同相關(guān)單位根據(jù)基本條件和專業(yè)任職條件對報名人員進行資格審查，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，一律取消報名資格。資格審查結(jié)束后，通過審核的人員，由國隆集團電話通知。資格審查不合格者，不再另行通知。報名人員相關(guān)資料復(fù)印件概不退回。

（四）綜合評價

由國隆集團會同相關(guān)單位組建考核評價工作小組，以查閱報名人員資料、面談等方式對通過資格審查報名人員的專業(yè)知識、綜合能力、邏輯思維、工作思路、既往經(jīng)驗等進行綜合評價。根據(jù)綜合評價情況，按照選聘崗位職數(shù)1：1比例確定擬考察對象。

（五）考察

國隆集團會同相關(guān)單位針對候選人的德能勤績廉情況，組織干部開展考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后據(jù)實作出考察結(jié)論。

（六）公示

擬聘用人員由國隆集團進行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括選聘單位名稱、擬聘用職位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、民族、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。本次選聘的人員，實行任期制管理，由所在公司以合同形式聘任，經(jīng)考核不符合聘任合同要求的，終止任期、免去現(xiàn)職；聘任期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的，可續(xù)聘。

（八）薪酬待遇

聘任的國隆集團下屬子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬待遇實行年薪制，具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)薪酬管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

（一）本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起計算。

（二）報名者應(yīng)保證其提供的個人信息和資料的真實性、準(zhǔn)確性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，一律取消報名資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）報名者在選聘期間須保持報名時所提供的通信全天候暢通，如因報名者原因未獲知相關(guān)信息，或報名者通信不暢未接收到相關(guān)信息而影響選聘的，責(zé)任由報名者承擔(dān)。

（四）若在本次選聘過程中，有關(guān)崗位未選聘到合適的人員，由國隆集團按照程序報經(jīng)區(qū)國資中心審批后重新開展選聘或取消選聘。

（五）本公告由國隆集團負責(zé)解釋。

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2023年3月7日