山東東原企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司系縣屬國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2020年5月9日，注冊(cè)資金25000萬(wàn)元。公司業(yè)務(wù)主要涵蓋政府授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及投資、建筑工程施工、工程管理、物業(yè)管理等，旗下現(xiàn)有山東東原置業(yè)有限公司、東平東原技術(shù)開發(fā)有限公司等12家子公司。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件及崗位數(shù)量

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.年齡在35周歲及以下（1987年5月13日以后出生）；

3.遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為，身體健康，品行端正；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.截止報(bào)名前，已取得適合崗位要求的學(xué)歷和相關(guān)職業(yè)資格,具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得應(yīng)聘的人員范圍

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員不得應(yīng)聘；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)企招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；

3.應(yīng)聘人員與用工企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該企業(yè)人事、財(cái)務(wù)管理崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）崗位應(yīng)聘條件

1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位專業(yè)要求主要參照教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。

2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員須在2023年5月13日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書。

3.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

(四)招聘崗位及數(shù)量

招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《山東東原企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位表》（附件1）。

二、報(bào)名和資格審查

招聘工作本著面向社會(huì)、條件公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行:

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月13日9:00—5月17日16:00。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，由山東東原企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司制定《山東東原企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》，招聘簡(jiǎn)章在東平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.dongping.gov.cn/）發(fā)布，應(yīng)聘人員將《山東東原企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年應(yīng)聘報(bào)名登記表》（見附件2）、身份證（正反面）、本人近期正面免冠藍(lán)底彩色照片、戶籍信息（索引頁(yè)、本人戶口頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書（包含學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）和相關(guān)資格證書等掃描件發(fā)送到電子郵箱：dyjtrlzy@126.com，郵件主題為應(yīng)聘者姓名+崗位名稱。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與單位聯(lián)系。應(yīng)聘人員有擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格審查

山東東原企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格審查時(shí)間：2023年5月13日11:00至5月18日16:00。審查通過(guò)的，電話回復(fù)應(yīng)聘人員；審查不通過(guò)的，向應(yīng)聘人員反饋并說(shuō)明原因。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)送的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形，取消報(bào)名資格，必要時(shí)，將向有關(guān)部門反映。

筆試開考比例為1：2。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。報(bào)名結(jié)束后，取消、核減情況和報(bào)名情況在東平縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

三、考試

采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，均采用百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試考試由山東東原企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織。

（一）筆試

筆試采用閉卷考試方式，主要考察應(yīng)聘人員綜合知識(shí)及能力。

資格審查合格后，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，有關(guān)筆試相關(guān)信息筆試前通過(guò)電話、郵件等方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

（二）面試

面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試前在東平縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在東平縣人民政府網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)排名，由高分到低分按1:1的比例確定體檢考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則具有更高學(xué)歷、職稱及工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先選為體檢考察人選。

四、體檢和考察

體檢考察人選確定后，山東東原企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，在同職位其他人選中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

因放棄考察資格、被取消聘用資格或考察不合格的出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并組織體檢及考察。

五、公示錄用及待遇

1.考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)山東東原企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司研究擬錄用人員進(jìn)入公示階段，在東平縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。

2.錄用公示無(wú)異議的錄用人員，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，自行解除與原單位之間的人事勞動(dòng)關(guān)系，否則不予錄用。

3.新錄用人員入職后由山東東原企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一調(diào)配，與山東東原企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。合同期限一般為5年，試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式錄用，不合格的，取消錄用，試用期工資和試用期滿后工資按照集團(tuán)公司薪酬制度及考評(píng)辦法執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

2.每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)職位，不接受重復(fù)報(bào)名。

3.應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個(gè)應(yīng)聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合或在應(yīng)聘流程中有作弊等違規(guī)行為者，即取消報(bào)考資格，已錄取的解除勞動(dòng)合同。

4.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5.本次招聘由山東東原企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司自主招考，招聘全程接受縣委組織部、縣人社局、縣國(guó)資運(yùn)營(yíng)中心等相關(guān)部門的指導(dǎo)監(jiān)督，做到公開透明、公平公正。

6.報(bào)名咨詢電話：0538-2919925

7.監(jiān)督電話：0538-2859987（縣國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心）

0538-2858088（縣人力資源和社會(huì)保障局）

附件1.山東東原企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表.doc

附件2.山東東原企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘2023年應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc

山東東原企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年5月8日