南京浦口文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱:浦口文旅集團(tuán))主要承擔(dān)浦口區(qū)內(nèi)旅游資源整合運營、旅游項目投資建設(shè)、景區(qū)運營管理、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資運營、文體活動組織運營等職能。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘部分專業(yè)人才。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、報考條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備報考崗位要求的其他條件詳見《崗位信息表》;
6.年齡在35周歲以下(1988年9月1日以后出生),對年齡有特殊要求的,以崗位信息表中注明的為準(zhǔn),年齡計算方法不變。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;
4.在過往任職期間,因失職瀆職,導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;
5.國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。
(三)有關(guān)要求
1.本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)要求詳見《崗位信息表》。獲得國(境)外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。對學(xué)歷有特殊要求的,以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)。
2.具有一定的文字、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識和要求。
4.具備崗位所需要的其他條件。(詳見《崗位信息表》)
三、招聘崗位
具體招聘條件詳見《崗位信息表》,詳情請登陸南京高層人才網(wǎng):www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
四、招聘程序
(一)報名程序及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。
1.網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址:在電腦端搜索網(wǎng)址:www.njgcrc.gov.cn,使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后,填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。
報名時間:2023年9月6日9:00至9月18日16:00。逾期不再接受報名。
2.資格初審(線上審核)
據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件,對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時間:2023年9月6日9:00至9月18日16:00。
3.資格復(fù)審(現(xiàn)場審核)
南京干部測評與高層人才服務(wù)中心在筆試前對通過資格初審的人選進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間:2023年9月23日9:00-12:00。
考生須在報名后,保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,招聘單位主管部門通過發(fā)送短信的方式通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審,無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
資格復(fù)審時,考生須提供報名簡歷(2份)、本人有效居民身份證,近期2寸免冠照片1張,按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷的證明等;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入筆試。
4.核減(取消)計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3。報名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計劃,并在南京高層人才網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。
5.準(zhǔn)考證打印
通過資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京高層人才網(wǎng)的報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請直接與南京高層人才網(wǎng)聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83102777
6.應(yīng)聘人員有關(guān)要求
(1)須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填報個人信息,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書中專業(yè)一致,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。
(2)需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試內(nèi)容、時間和實施辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試成績均為百分制,具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。本次招聘筆試及面試不指定大綱和教材。
1.筆試
本次招聘筆試由浦口文旅集團(tuán)委托南京干部測評與高層人才服務(wù)中心組織。筆試具體時間、地點由筆試組織單位在南京高層人才網(wǎng)站另行公告,請報名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證,按照規(guī)定的時間到考點參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時間、地點參加考試的,視為自動放棄。筆試為閉卷考試,不指定考試教材,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。
筆試成績將在南京高層人才網(wǎng)站公布。筆試合格線為卷面總成績的50%。在筆試合格者中,按照崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在南京高層人才網(wǎng)站公布。
2.面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的50%。
(三)體檢、考察
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。直接進(jìn)行面試的崗位,如面試成績相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。
(四)公示、聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京高層人才網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。
五、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
六、咨詢與監(jiān)督
(一)招聘政策咨詢
南京干部測評與高層人才服務(wù)中心:025-83102762
考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83102777
(二)招聘監(jiān)督電話
監(jiān)督電話:025-58531676
南京干部測評與高層人才服務(wù)中心
2023年9月