一、集團簡介
常州鐘樓金隆控股集團有限公司(以下簡稱“金控集團”或“集團”)是以常州瑞源創(chuàng)業(yè)投資有限公司為主體,全面整合、歸集鐘樓區(qū)屬范圍內(nèi)國有金融資產(chǎn)、金融業(yè)務(wù),于2022年5月18日正式揭牌成立,并于2023年9月獲得主體信用評級AA級。作為一家綜合性金融服務(wù)的國有獨資企業(yè),金控集團按照“體系化、專業(yè)化、規(guī)范化、市場化”的運作機制,重點開展產(chǎn)業(yè)服務(wù)、股權(quán)投資、債權(quán)投資三大主營業(yè)務(wù),為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供“投、租、保、貸、擔(dān)、引、服”等全生命周期的一站式服務(wù),利用資本聯(lián)系產(chǎn)業(yè)的紐帶作用,充分發(fā)揮撬動資金、招引項目、集聚產(chǎn)業(yè)、融合人才等效能,為地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供多維度支撐。
二、招聘原則、報考基本條件
1.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正,遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強。
3.具有普通高校本科及以上學(xué)歷(學(xué)位),國(境)外留學(xué)人員應(yīng)具備國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
4.具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位具體資格條件(詳見附件1)。
5.有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;
(2)報考人員與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報考人員與用工單位現(xiàn)有在編人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.集中報名時間:2023年9月19日-2023年9月22日15:00。對于長期招聘的崗位以及本次未達(dá)到開考要求的崗位,經(jīng)研究適當(dāng)延長報名時間,集中組織下一批招聘,招滿為止。
2.報名網(wǎng)站:常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhonglou.gov.cn/)、常州瑞源創(chuàng)業(yè)投資有限公司公眾號、智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘招聘網(wǎng)、常州人才網(wǎng)。
3.報名方式:應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,下載報名表,詳細(xì)填寫、整理報名資料后,發(fā)送至企業(yè)郵箱(zljkjt2021@163.com)。報名資料包括但不限于:
(1)《常州鐘樓金隆控股集團有限公司公開招聘報名表》(詳見附件2)一份,請粘貼近期一寸免冠照一張;
(2)身份證復(fù)印件;
(3)學(xué)歷及學(xué)位證明材料,海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件掃描件;
(4)與報考崗位相關(guān)的個人履歷證明或崗位任職文件;
(5)職(執(zhí))業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證明材料;
(6)作為負(fù)責(zé)人或骨干完成相關(guān)項目、案例等證明材料;
(7)其他佐證材料。
注:以上材料整合為一份文檔并以PDF掃描件形式上傳,文件名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至指定郵箱,報名材料恕不退回。
4.報名要求及注意事項:
(1)報名材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報考資格;
(2)每人限報一個崗位,遞交報名資料時須確保資料齊全,報名表填寫不規(guī)范或報名資料缺失將造成資格審查不通過;
(3)報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通,確保能夠聯(lián)系,因錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔(dān)。報名咨詢電話:0519-88891879鐘女士/高女士,咨詢時間為工作日9:00-11:00,14:00-17:00。
(二)資格初審
集團對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行資格初審,按照選聘條件、崗位職責(zé)與任職要求,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等進(jìn)行資格審查。
(三)綜合比選
注重實績、突出能力,按照公開公平、競爭擇優(yōu)的原則進(jìn)行綜合比選。
1.根據(jù)各崗位簡歷投遞情況,分批組織綜合比選。通過資格初審進(jìn)入綜合比選環(huán)節(jié)的人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1。
2.綜合比選將根據(jù)不同崗位職級和行業(yè),綜合運用筆試、面試、考察等多種方式,全面了解應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和適崗能力。綜合比選由金控集團具體組織實施,聘請相關(guān)人員組成評分小組,根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和應(yīng)變等方面的能力和素質(zhì)綜合給出分?jǐn)?shù)。
3.時間、地點及其他要求,則根據(jù)實際情況分批以電話形式告知面試人員。
4.原則上根據(jù)綜合比選結(jié)果,從高分到低分確定候選人員。對面試結(jié)果不理想的崗位,將組織下一輪集中面試。對暫未入圍的其他合適人選,將納入集團人才儲備庫。
(四)體檢和背景調(diào)查
1.根據(jù)綜合比選成績,確定體檢人員名單。體檢工作由金控集團統(tǒng)一組織。
2.體檢合格人員進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié),背景調(diào)查合格者作為擬聘用人選。
3.因放棄體檢、背景調(diào)查或體檢、背景調(diào)查不合格者不予聘用,出現(xiàn)崗位人選缺額的,可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補。
(五)公示和錄用
1.從綜合比選、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)均合格的人員中,確定擬錄用人員名單,在常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示三天,同時公布監(jiān)督舉報電話。
2.對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員,下達(dá)錄用通知并辦理相關(guān)手續(xù);公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。新錄用人員未在規(guī)定的時間報到,取消其錄用資格。
3.新錄用人員與金控集團或下屬子公司簽訂勞動合同,工資及福利待遇按照集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù),不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,即取消報考人員的考試和錄用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督電話:0519-88891871
(七)其他事項
1.本次輪空崗位后續(xù)將持續(xù)招聘,直至招滿為止,招聘信息將根據(jù)實際招聘情況在智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘招聘網(wǎng)、常州人才網(wǎng)上不定期更新。
2.本次招聘不收報名費。應(yīng)聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理。
3.應(yīng)聘者對《常州鐘樓金隆控股集團有限公司公開招聘報名表》填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實性負(fù)責(zé),并承諾如任何一項情況失實,用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動關(guān)系,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
附件: