宿州華瑞網絡信息服務有限公司是由宿州市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會、宿州市高新建設投資集團有限公司、宿州市產業(yè)投資控股集團有限公司出資成立，承擔著宿州市大數(shù)據(jù)中心、算力產業(yè)園、5G檢測實驗室等數(shù)字經濟產業(yè)項目建設。因工作需要，面向社會公開招聘工作人員8名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘工作人員8名，詳見《宿州華瑞網絡信息服務有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術資格條件；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.35周歲以下“1988年4月1日（含）以后出生”、30周歲以下“1993年4月1日(含)以后出生”；

6.具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務員；

5.在各級公務員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在�？计趦鹊娜藛T；

6.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在宿州市人力資源和社會保障局網站、宿州華瑞網絡信息服務有限公司網站等媒體(網絡)發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

（二）報名和資格審查

1.網上報名。本次招聘采取網絡報名方式，報名網站為http://szexam.pzhl.net，提交報名申請時間為2024年4月7日9:00至4月11日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報考人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。

2.資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。初審時間為2024年4月7日9:00至4月11日17:00。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否則，責任自負。

3.報名確認。報考人員可于4月11日17:00前隨時登錄報名網站查詢資格審查結果；通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月12日11:00前可以改報其他崗位。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用，繳費截止日期4月12日23:00。

為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月15日09:00-11:00改報其他符合條件的崗位。

（三）筆試

筆試滿分為100分，考試內容為《公共基礎知識》。為確保新進人員素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的報考人員，方可進入下一輪。

具體考試時間和地點詳見準考證。報考人員可于4月25日至4月26日從http://szexam.pzhl.net自行下載打印準考證。

（四）資格復審

面試前，招聘單位根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1:3比例對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作經歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關證書、材料原件及復印件。復審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

（五）面試

面試采取統(tǒng)一結構化面試的方法進行，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調應變、語言表達能力和其他綜合素質，面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計劃數(shù)，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；為確保新進人員素質，設定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一輪。實際參加面試人數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績、面試成績按照6:4的權重，合成考試綜合成績，綜合成績相同以面試成績?yōu)闇剩üP試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。

面試具體時間、地點另行通知。

（六）體檢

參照公務員錄用體檢標準進行，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內按考試總成績依次遞補。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。

（八）公示和聘用

根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市人力資源和社會保障局網站、宿州華瑞網絡信息服務有限公司網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績依次遞補。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，宿州華瑞網絡信息服務有限公司與受聘人員簽訂勞動合同，確立人事關系。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期期間每月工資3000元。試用期滿經考核合格的，正式聘用，享受公司正式員工薪酬待遇。試用期滿經考核不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

政策咨詢電話：0557-3927809

監(jiān)督舉報電話：0557-3920288

附件：宿州華瑞網絡信息服務有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表.xls

宿州華瑞網絡信息服務有限公司

2024年3月28日