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安徽財經(jīng)大學(xué)2015年人才招聘公告

時間:2015-03-22 15:36:42 點(diǎn)擊:

安徽財經(jīng)大學(xué)2015年人才招聘公告

為建設(shè)國內(nèi)外有一定影響的高水平有特色教學(xué)研究型大學(xué),2015年我校面向社會公開招聘專任教師和少量專業(yè)技術(shù)及管理人員,具體招聘條件和人數(shù)見附件。博士和教授招聘從計劃公布之日起到2015年12月中旬結(jié)束(各崗位具體招聘時間,由崗位所在單位根據(jù)實(shí)際情況確定);碩士招聘根據(jù)安徽省規(guī)定須統(tǒng)一組織招聘考試,具體安排另行公告。

一、博士和教授招聘總體安排

(一)報名和資格審查

本招聘計劃2015年全年實(shí)施,招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后,由各用人單位根據(jù)報名情況,不定期組織考核。

1.報名。應(yīng)聘人員發(fā)送電子郵件至各用人單位郵箱和人事處郵箱:acrsc@163.com,郵件主題請注明應(yīng)聘崗位,各用人單位聯(lián)系方式見附件《安徽財經(jīng)大學(xué) 2015年人才招聘計劃》。

2.應(yīng)聘需提供的材料

(1)個人簡歷(包括自本科開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況);

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(如暫未取得,報名時可以持我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件替代);

(3)近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復(fù)印件;

(4)身份證復(fù)印件。

3.資格審查。用人單位進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員,預(yù)約參加考核人員。

(二)考核

考核主要采取面試和試講的形式。面試和試講結(jié)束后,按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考核入圍人選。

(三)考察和體檢。

(四)根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單,報學(xué)校審批后在人事處網(wǎng)站公示7天。

(五)公示無異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議。

二、相關(guān)待遇

1.為博士提供一次性安家費(fèi)3萬元;

2.博士按學(xué)校規(guī)定享受5-8萬元的博士科研基金,科研成果享受校內(nèi)科研獎勵和配套再資助政策;

3.博士達(dá)到學(xué)?蒲袠I(yè)績要求的可享受10-40萬元購房補(bǔ)貼,并按規(guī)定享受過渡性租房補(bǔ)貼(享受期限為2年);

4.根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件,依據(jù)個人條件解決配偶工作問題;

5.特別優(yōu)秀的博士及三類以上人才待遇面議。

三、其它說明

1.學(xué)校高層次人才招聘工作常年進(jìn)行,具體招聘條件和待遇見《安徽財經(jīng)大學(xué)引進(jìn)人才辦法》或咨詢?nèi)耸绿帲?/P>

2. “碩士及以上”學(xué)歷學(xué)位要求,同等情況下博士優(yōu)先錄。

3.由于我校此次公布的2015年招聘計劃還須主管部門審批,主管部門審批后,該招聘計劃如有調(diào)整,將另行通知;

4.應(yīng)聘博士須在12月31日前取得博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書,否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格;

5.本招聘公告由安徽財經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:胡尊亮  高飛    電話:0552-3171169

E-mail:acrsc@163.com

招聘網(wǎng)站:http://rsc.aufe.edu.cn/index.shtml

聯(lián)系地址:蚌埠市曹山路962號,安徽財經(jīng)大學(xué)人事處,郵編:233030

附件: 安徽財經(jīng)大學(xué)2015年人才招聘計劃.xls

 

 

安徽財經(jīng)大學(xué)

2015年3月17日

安徽財經(jīng)大學(xué)2015年人才招聘計劃.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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