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2015年廣東工業(yè)大學招聘行政人員、其他專技人員公告

時間:2015-05-22 13:52:11 點擊:

2015年廣東工業(yè)大學招聘行政人員、其他專技人員公告

廣東工業(yè)大學是一所具有50多年辦學歷史的以工為主、工理經(jīng)管文法結(jié)合的、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學。學,F(xiàn)有大學城校園及東風路、龍洞等多個校區(qū),占地總面積3348畝,有教職工3000余人,全日制在校生46000余人,學校以“團結(jié)、勤奮、求是、創(chuàng)新”為校訓,致力提高教育質(zhì)量和科技水平。

根據(jù)學校的發(fā)展需要,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,面向社會公開招聘行政人員4名、其他專技人員11名,現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生,港澳學習、國外留學歸國人員,機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,國有企業(yè)工作人員,人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風正派,團隊合作意識強,善于與人溝通,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有較強的實際操作能力與組織能力,熟悉電腦操作,熟練運用各種辦公軟件,身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

3.具有碩士研究生以上學歷、學位,所獲得的本科、碩士、博士學歷均必須是國民教育系列全日制學歷,所獲得國外大學學位必須取得國家教育部認證。同時具有博士學位及副高以上職稱的高校教師或企業(yè)、研究機構(gòu)的工程技術(shù)人員優(yōu)先。

4.年齡條件:碩士研究生,年齡在30周歲以下(1985年1月1日后出生);博士研究生及博士后,年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生);應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

具有副高以上職稱的博士研究生、具有從事科學研究和高等教育經(jīng)歷的海外優(yōu)秀博士或博士后,年齡可以放寬至40周歲(1975年1月1日后出生)。校醫(yī)院醫(yī)師崗位(代碼:2015ZJ09)年齡條件另詳見附件1崗位表中具體要求。

5.具有較強的外語聽說讀寫能力,外語水平應(yīng)達到相當于大學英語六級同等水平,校醫(yī)院醫(yī)生崗位(代碼:2015ZJ09)外語水平不作要求。

6.符合國家計劃生育政策及廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

7.具備報考崗位所需的其他條件。

其它詳見《廣東工業(yè)大學2015年公開招聘行政辦事人員、其他專技人員崗位表》(附件1)。

有下列情況之一者,不得報考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

(一)報名時間。

即日起至2015年6月12日止。

(二)報名方式。

采用電子郵件方式報名。應(yīng)聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包發(fā)至GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱,郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”(注:附件大小請勿超過4M,收到郵箱自動回復(fù)為報名成功)。

(三)報名材料

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《個人信息簡表》(附件3);

2.個人簡歷;

3.各學歷階段的學歷、學位證;畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)

4.身份證、外語水平等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證;

5.港澳學習、國外留學歸國人員另須提交教育部境外學歷學位認證材料;

6.獲獎證明及其他材料。

(四)注意事項

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東工業(yè)大學校園網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄,詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人只限報一個崗位。

2.報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

4.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年12月31日前取得相應(yīng)的學歷、學位證書。其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學回國人員須在報名之日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷學位認證書方可報考,并在資格審查時出具該認證書。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號,并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.落實回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(五)報名資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名者資格條件初審,通過初審人員名單于6月16日在廣東工業(yè)大學校園網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。通過初審者須在指定時間攜帶報名材料到我校參加資格復(fù)審(時間、地點另行通知),通過資格復(fù)審者當場發(fā)放準考證。

五、考試

考生憑身份證、準考證按規(guī)定時間到指定地點報到參加考試(時間、地點詳見準考證),未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格?荚嚪譃閷I(yè)能力測試和綜合面試兩個階段:

第一階段考試:專業(yè)能力測試

(一)行政人員崗:行政能力測試、崗位技能測試

行政能力測試,考試時間為2小時,不指定考試復(fù)習用書。崗位技能測試由相應(yīng)招聘部門具體組織,測試評審小組成員人數(shù)為單數(shù)且不少于7人。主要考查應(yīng)聘者的個人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位工作技能等,

行政能力測試成績和崗位技能測試成績各占第一階段成績50%。

(二)其他專技崗:崗位技能測試

具體由各專業(yè)學院、部門組織,主要考查應(yīng)聘者個人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的崗位職業(yè)素養(yǎng)與技能,其中工程技術(shù)實驗人員崗位測試側(cè)重考查應(yīng)聘者專業(yè)實驗技術(shù)水平,特別是操作大型儀器設(shè)備的能力和實驗組織能力等。測試評審小組成員人數(shù)為單數(shù)且不少于7人。

第一階段成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格。在成績合格者中,按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入第二階段考試的人選。第一階段成績及進入第二階段人選名單將同時在省人社廳官網(wǎng)和我校主頁人才招聘欄公布。

第二階段:綜合面試

面試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試及現(xiàn)場問答。面試評審小組成員人數(shù)為單數(shù),不少于7人。成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。

考試總成績的計算方法如下:

考試總成績=第一階段成績×50%+第二階段成績×50%。

考試總成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格?偝煽冊诰C合面試結(jié)束后當場公布。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。

八、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人社廳官網(wǎng)和廣東工業(yè)大學主頁人才招聘欄公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

1.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)并在2015年12月31日前獲得相應(yīng)學歷、學位者,或已辦理暫緩就業(yè)并能夠在2015年12月31日前辦理畢業(yè)生派遣者;未能按時取得學位或畢業(yè)者,取消聘用資格。

2.如因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位綜合面試成績合格的考生中,按總成績由高分到低分進行等額遞補。

如出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補的情況,在考生自愿前提下,可在符合空缺崗位招聘條件且綜合面試成績合格的其他崗位考生中,根據(jù)考試總成績由高到低擇優(yōu)調(diào)劑。

3.獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期,試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。自試用期考核不合格的,解除聘用合同。

4.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)

5.有關(guān)招聘事項及考試成績、聘用結(jié)果等,均在廣東工業(yè)大學主頁人才招聘欄中發(fā)布,請應(yīng)聘者隨時關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話:020-39322792(人事處)、

監(jiān)督電話:020-39322692(紀委、監(jiān)察處)

附件:

1.廣東工業(yè)大學2015年公開招聘行政人員、其他專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘報名 表.rar

3.個人信息簡表(行政、其他專技用表).rar

廣東工業(yè)大學

2015年5月21日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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