根據(jù)教學工作需要,經(jīng)學校研究,擬面向社會公開招聘編外合同制專職實驗教輔人員,現(xiàn)將招聘方案公布如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
1.政治立場堅定,具有較高的思想政治覺悟,思想道德素質(zhì)好;
2.具有履行職責所需的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,熱愛實驗教學與管理工作,具有高度的責任感和奉獻精神;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘崗位、計劃及要求(詳見附件1)。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過我校網(wǎng)站首頁(http://www.csuft.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、方式及材料要求
1.報名時間:2015年6月19日-6月25日17:30止。
2.報名方式:以電子郵件方式報名,每名應(yīng)聘者僅限報一個崗位,報名截止之后不允許變更所報崗位。符合招聘條件的應(yīng)聘者,請將所有報名材料(報名登記表為電子版,其他材料為掃描件)以一個壓縮包附件形式發(fā)至郵箱:csuft_zhaopin@163.com,郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“實驗教輔+崗位編號+姓名”(例如:實驗教輔+S01+張三)。
3.報名材料要求:(1)《中南林業(yè)科技大學2015年度公開招聘報名登記表》(見附件2);(2)身份證;(3)學歷學位證書(含第一學歷學位證書);(4)加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(僅限2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供);(5)留學歸國人員學歷認證(僅限留學歸國人員提供);(6)招聘崗位所需其他資格條件的相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員對提交的信息和相關(guān)證明材料的真實性、準確性負責,不得弄虛作假,否則取消應(yīng)聘資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷學位證書須于2015年7月31日前取得。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進行資格初審,通過資格初審的人員名單在我校人事處網(wǎng)頁公布。
筆試前,學校將復(fù)核應(yīng)聘人員的身份及各類應(yīng)聘資料的真實性和有效性,未能提供原件、原件與報名郵件不一致或原件不符合招聘條件者一律取消考試資格。復(fù)核的時間和地點等具體安排將在人事處網(wǎng)頁另行通知。
(四)考試
1.筆試:筆試開考比例(各崗位計劃招聘人數(shù)與通過崗位資格審查人數(shù)的比例)原則上不低于1:3。筆試為閉卷考試,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,以及擔任實驗教輔崗位所需的職業(yè)能力。
2.面試:各個崗位分別按筆試成績從高到低進行排名,根據(jù)崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人選。面試采取實際操作考核(占面試的60%)與問答考核(占面試的40%)結(jié)合的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的實際動手能力、專業(yè)理論基礎(chǔ)及實驗室安全管理知識等。面試環(huán)節(jié)設(shè)置成績合格分數(shù)線為70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
筆試和面試的時間和地點等具體安排將在人事處網(wǎng)頁另行通知。
(五)成績合成和排名
1.成績合成:綜合成績=筆試成績×50%+面試×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2.成績排名:各個崗位分別按綜合成績從高到低進行排名;綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;若筆試成績與面試成績均相同,則進行加試。
(六)體檢與心理測試
各個崗位分別按綜合成績排名,根據(jù)崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和心理測試對象。體檢在指定三甲醫(yī)院進行(體檢費用個人自理),參照公務(wù)員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執(zhí)行。心理測試在我校學生工作部心理健康教育中心進行。
體檢或心理測試不合格者需再經(jīng)醫(yī)院進行復(fù)檢(費用個人自理),復(fù)檢不合格者取消聘用資格。體檢和心理測試環(huán)節(jié)產(chǎn)生的招聘崗位計劃空缺,按崗位綜合成績排名依次遞補參加體檢和心理測試。
體檢與心理測試的時間和地點等具體安排將在人事處網(wǎng)頁另行通知。
五、公示與聘用
1.確定擬聘人員:根據(jù)各崗位考試綜合成績、體檢和心理測試結(jié)果,由學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員。
2.公示:擬聘人員名單在我校人事處網(wǎng)頁公示,公示期為7個工作日。
3.聘用:公示期無異議者,經(jīng)學校研究通過后,人事處通知辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。聘用人選若放棄聘用資格,應(yīng)提交書面聲明。
4.合同期及待遇:首次合同期為3年,含6個月試用期,試用期內(nèi)不能勝任崗位工作者,解除勞動合同。工資福利待遇按我校編外聘用人員有關(guān)政策執(zhí)行。
六、其他注意事項
1.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤,保持暢通。并請在招聘期間關(guān)注人事處網(wǎng)頁(http://rscn.csuft.edu.cn/)的相關(guān)通知。
2.資格審查結(jié)果、筆試與面試成績將在人事處網(wǎng)頁公布,請勿來電或來訪咨詢。
3.招聘工作全程如若出現(xiàn)以下任何一種情況,學?梢暰唧w情況隨時終止相關(guān)人員或崗位的應(yīng)聘及聘用工作:(1)應(yīng)聘者個人資料不符合招聘條件;(2)其他違反規(guī)定或影響應(yīng)聘者實際聘用的情況。
4.報名參與應(yīng)聘而未能在規(guī)定的時間和地點參加此次招聘的任何一個工作環(huán)節(jié)者,視同放棄應(yīng)聘資格。
七、聯(lián)系電話
人事處:0731-85623211(侯老師)
監(jiān)察處:0731-85623257
附件:
1.中南林業(yè)科技大學2015年度實驗教輔人員公開招聘崗位表.rar
2.中南林業(yè)科技大學2015年度公開招聘報名登記表.rar
中南林業(yè)科技大學
2015年6月19日