瑞金干部學院面向社會公開招聘教學人員公告
瑞金干部學院（瑞金廉政教育學院、瑞金國家公務(wù)員培訓中心）是中共贛州市委管理的正處級全額撥款事業(yè)單位，是立足贛州、面向全國的黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理者、專業(yè)技術(shù)人員和軍隊院校干部進行黨史、黨性和黨風教育的干部培訓院校。為了加快學院師資隊伍建設(shè)，充實教師隊伍力量，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，報經(jīng)贛州市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘10名教學人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向應(yīng)、歷屆大學畢業(yè)生公開招聘教學人員，共招聘10人。其中，教師崗9人，計算機崗1人。
二、招聘條件
（1）政治條件：政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強；服從組織分配，愛崗敬業(yè)；思想品德好，遵紀守法，品行端正。
（2）年齡、學歷、專業(yè)條件：（見附件1）
（3）身體條件：身體健康，符合原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)［2005］1號）、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及人社部發(fā)[2013]58號修訂內(nèi)容進行體檢。
（4）考生需提供畢業(yè)證書及就業(yè)報到證方可報考。
三、招考程序及方式
招考工作按照網(wǎng)上公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用和調(diào)動等程序進行。
（一）公告
在贛州市黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，發(fā)布招聘公告7個工作日以上。
（二）報名
采取網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名時間為2015年9月2日9:00—9月4日17:00，報名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網(wǎng)上報名步驟如下：
１、網(wǎng)上注冊。報考人員登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），點擊“瑞金干部學院2015年面向社會公開招聘網(wǎng)上報名入口”，如實填寫《瑞金干部學院面向社會公開招聘教學人員報名表》，上傳本人近期（半年內(nèi)）電子照片進行網(wǎng)上注冊，并記下系統(tǒng)生成的報名序號（報考人員報名序號及身份證號碼將作為本人的登錄標識），提交報名信息。提交成功的考生進入網(wǎng)上照片審查等待隊列。網(wǎng)上照片審查通過后，需打印《瑞金干部學院面向社會公開招聘教學人員報名表》一式兩份（面試前資格審查用）。崗位專業(yè)條件與考生所學專業(yè)是否相符，以教育部“四個專業(yè)目錄”為準。報考實行誠信報名，網(wǎng)上報名時只審核照片，不進行資格審查，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責。
2、網(wǎng)上繳費。完成網(wǎng)上注冊和照片審查的報考人員應(yīng)在2015年9月2日9:00—9月5日17:00內(nèi)進行網(wǎng)上繳費。繳費后，可使用身份證號碼及報名序號登錄查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定，每人50元。
對成功報考人數(shù)達不到1:3比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃，并于2015年9月6日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）公布核減的招聘計劃數(shù)或取消的招聘崗位。取消崗位的報名考生不再改報，其報名費由贛州人事考試中心直接網(wǎng)上退費至考生的繳費賬號。
3、網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（2015年9月9日上午9：00--9月11日下午17：00）登錄贛州市人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。
（三）筆試
筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。
1、筆試時間：2015年9月12日，上午9：00—11：30
2、筆試地點：設(shè)在贛州市章貢區(qū)（具體地點以《準考證》為準）。
3、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識。評卷結(jié)束后，按筆試成績，根據(jù)崗位代碼招錄計劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并在筆試結(jié)束后5日內(nèi)將入闈人員名單在贛州市黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州市人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站進行公告。
（四）面試
面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。
1、面試前資格審查
（1）入闈面試人員在規(guī)定的時間內(nèi)（見入闈面試人員公告），到瑞金干部學院辦公室（瑞金市金都大道工商局六樓）現(xiàn)場參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供報名表、本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、筆試準考證等招聘崗位要求的證件（證明）原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張。
資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。
（2）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件的，取消面試資格并按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。
（3）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
2、面試時間：另行通知。
3、面試地點：詳見面試準考證。
4、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應(yīng)變能力、語言表達、舉止儀表等。
面試結(jié)束后，依據(jù)筆試面試總成績（筆試成績+面試成績），根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分的順序等額確定體檢和考察對象，如考生總成績并列的，以面試成績高者為先（遞補人員出現(xiàn)同分時，面試成績高者優(yōu)先），并在贛州市黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州市人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站進行公告。
（五）體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自負。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，則按同一報考崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
（六）考察
由瑞金干部學院組成考察組，對體檢合格的考生進行考察。對考生的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)等方面表現(xiàn)情況進行全面考察�？疾熘饕扇�別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實有關(guān)情況等方式進行�？疾觳缓细裾呷∠衅纲Y格，并按同一報考崗位考生總成績從高分到低分依次遞補體檢和考察對象。
（七）公示
對體檢、考察合格的考生，等額確定擬錄用人員，并在贛州市黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州市人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站等媒體公示7個工作日。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄錄用資格，該空缺職位，按同一報考崗位考生總成績由高分到低分依次遞補并重新進行體檢、考察、公示。
（八）聘用
招聘錄用的考生實行一年的試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。
四、公開招聘工作由市人社局、瑞金干部學院紀委進行全程監(jiān)督。
五、咨詢電話：瑞金干部學院辦公室 0797-2531606
本方案由瑞金干部學院負責解釋。
附：1.2015年瑞金干部學院面向社會公開招聘教學人員職位表.rar
瑞金干部學院
2015年8月21日