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中山大學(xué)藥學(xué)院2015年招聘教師的啟事

時間:2015-10-20 13:06:53 點擊:

中山大學(xué)藥學(xué)院關(guān)于招聘教師的啟事

為進一步吸引和遴選優(yōu)秀人才,加強教師隊伍建設(shè),提高教師隊伍整體水平,中山大學(xué)藥學(xué)院現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘教授、副教授若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、申請條件

(一)師德條件

中山大學(xué)聘任的教師必須遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度,忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,關(guān)愛學(xué)生。

學(xué)院師德考核小組根據(jù)師德考核議事規(guī)則對應(yīng)聘教授、副教授職位者進行師德考核,師德考核不合格者實行一票否決。

(二)學(xué)歷學(xué)位條件

申請教授、副教授職務(wù)者原則上均須獲得博士學(xué)位。

(三)任職經(jīng)歷

1. 申請教授職務(wù)者,應(yīng)擔(dān)任副教授職務(wù)滿5年及以上;

2. 申請副教授職務(wù)者,應(yīng)擔(dān)任講師職務(wù)滿2年及以上,或從事博士后研究滿2年及以上且已出站;

(四)外語和計算機水平

按照學(xué)校外語和計算機水平考核的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,獲得博士學(xué)位者可免考。

(五)年齡及健康要求

1. 校外人員應(yīng)聘教授職務(wù),原則上年齡不超過50周歲;

2. 校外人員應(yīng)聘副教授職務(wù),原則上年齡不超過40周歲。

應(yīng)聘教授、副教授職務(wù),特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

身心健康,能全面地履行崗位職責(zé)。

(六)國(境)外研修經(jīng)歷

申請教授職務(wù)者,原則上應(yīng)具有連續(xù)半年以上的國(境)外研修經(jīng)歷。

(七)業(yè)績條件

校內(nèi)教師申請教授、副教授職務(wù)者,應(yīng)完成任現(xiàn)職期間聘任合同約定的教學(xué)科研任務(wù),具體要求如下:

1. 申請教授職務(wù)者,在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得突出的代表性學(xué)術(shù)成果,在同行中享有較高的學(xué)術(shù)聲譽,是本學(xué)科的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干。申請教授職務(wù)者,需提交任現(xiàn)職以來的5項以上(含5項)代表性學(xué)術(shù)成果,要求其中至少4項是近五年內(nèi)取得的成果。

2. 申請副教授職務(wù)者,在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得同行認可的代表性學(xué)術(shù)成果,是本學(xué)科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W(xué)術(shù)骨干。申請副教授職務(wù)者,需提交任現(xiàn)職以來的3項以上(含3項)代表性學(xué)術(shù)成果,要求其中至少2項是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果。

對于特別優(yōu)秀的申請人,以第一作者或通訊作者在國際一流學(xué)術(shù)刊物(如Science、Nature、Cell 等學(xué)術(shù)刊物及其高影響因子的子刊,或本學(xué)科公認最好的學(xué)術(shù)刊物)上發(fā)表論文,對其代表性學(xué)術(shù)成果的項數(shù)要求可適當(dāng)放寬。

代表性學(xué)術(shù)成果既可以是高水平學(xué)術(shù)論著,也可以是技術(shù)開發(fā)與工程應(yīng)用成果,應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者(或通訊作者)學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨立作者(或第一作者)學(xué)術(shù)著作、或決策研究報告等形式的研究成果。一項代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項發(fā)明專利、1項國家新藥證書、1項新藥臨床試驗批文等,也可以是申請人若干個緊密相關(guān)的成果組合而形成的一項代表性學(xué)術(shù)成果。

(八)學(xué)術(shù)潛力與規(guī)劃。

申請人應(yīng)有突出的學(xué)術(shù)活力和發(fā)展?jié)摿,具有為學(xué)校持續(xù)做出貢獻的能力。申請教授職務(wù)者應(yīng)具有成為領(lǐng)軍人才或?qū)W科和學(xué)術(shù)帶頭人或教學(xué)名師的基本能力;申請副教授職務(wù)者應(yīng)具有成為本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人或?qū)W術(shù)帶頭人或教學(xué)名師的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

申請人應(yīng)科學(xué)、客觀地總結(jié)和評價自身的學(xué)術(shù)成果,并對自身的學(xué)術(shù)發(fā)展有明確的規(guī)劃。

二、學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動

(一)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。申請教授、副教授職務(wù)者,具有在國內(nèi)外著名高校(或研究機構(gòu))的相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W習(xí)或研究的經(jīng)歷。

(二)科研項目。

申請教授職務(wù)者,需主持1項及以上國家級科研項目,或作為主要參加者(前三名以內(nèi))參加2項及以上國家級重大、重點科研項目。

申請副教授職務(wù)者,在評價科研項目時,如果主持1項及以上國家級科研項目則優(yōu)先考慮;如果僅達到主持1項及以上省部級科研項目的最低要求,則需要做出特別說明。

國家級重大項目的子課題負責(zé)人視同主持一項國家級項目。

(三)學(xué)術(shù)事務(wù)與團隊工作。主動參與學(xué)校、院系和科研機構(gòu)的學(xué)術(shù)事務(wù),積極參與學(xué)科整體發(fā)展和學(xué)科人才梯隊的建設(shè);具有參與科研團隊工作的經(jīng)歷,具備組織和指導(dǎo)本學(xué)科領(lǐng)域研究、培養(yǎng)團隊成員的能力。

(四)學(xué)術(shù)傳播與社會服務(wù)。

申請教授、副教授職務(wù)者,要求積極參與學(xué)術(shù)交流,在知識創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用等方面表現(xiàn)突出;積極參與臨床醫(yī)療、技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用等學(xué)術(shù)傳播工作,在專業(yè)領(lǐng)域及其他領(lǐng)域進行高質(zhì)量、高水平的社會服務(wù),具有較廣泛的社會影響。

申請教授職務(wù)者,原則上至少具備以下中的1項:

(1)最近三年內(nèi)應(yīng)邀在相關(guān)領(lǐng)域ESI前1%機構(gòu)報告其研究成果1次以上;

(2)最近三年內(nèi)有參加國際或全國性學(xué)術(shù)會議(含行業(yè)大會)并作專題報告的經(jīng)歷;

(3)任現(xiàn)職以來曾任本學(xué)科重要期刊編委等學(xué)術(shù)職務(wù);

(4)任現(xiàn)職以來曾在國際及國內(nèi)重要學(xué)術(shù)機構(gòu)任職;

(5)最近三年內(nèi)有為國家和社會機構(gòu)提供決策咨詢的經(jīng)歷;

(6)作為首席指導(dǎo)者,指導(dǎo)學(xué)生參加國際或國家學(xué)科競賽獲二等獎及以上獎勵;

(7)參與其他形式有較大影響力的學(xué)術(shù)傳播和社會服務(wù)活動。(需提供可查詢的書面證明或說明材料)

三、聘任程序

(一)職位設(shè)置與發(fā)布招聘信息。

(二)接收應(yīng)聘材料:

申請教師職務(wù)者,須按照職位要求提交申請表、個人學(xué)術(shù)簡歷、代表性學(xué)術(shù)成果和同行學(xué)者的推薦函(三封)等應(yīng)聘材料。

(三)師德考核及資格審核。

(四)材料公示。

(五)同行專家評議。

(六)學(xué)院教授會議推薦評議。

(七)學(xué)院教師職務(wù)聘任委員會審議。

(八)提交材料至學(xué)校人事處。

四、聘任管理

(一)學(xué)院根據(jù)學(xué)校政策要求,于每學(xué)年的下半年秋季學(xué)期(十二月左右)集中開展教授和副教授職務(wù)聘任工作。

(二)教授、副教授職務(wù)聘任的任職資歷截至12月31日,報名、業(yè)績成果截至10月15日。

(三)申請時間間隔。同一職務(wù)第二次申請需在第一次申請后的一周年以后方可提出,且第二次申請時須具有新的代表性成果。

(四)申請副教授職務(wù)者,原則上不予破格,但教學(xué)、科研業(yè)績特別突出者,可由本專業(yè)領(lǐng)域有影響的兩位專家推薦,經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后予以破格申請。破格申請教授職務(wù)者,按照《中山大學(xué)青年杰出人才正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘專用辦法(試行)》(中大人事〔2012〕26號)執(zhí)行。

五、提交材料清單

1. 《中山大學(xué)教授/副教授職位申請表》

2. 個人學(xué)術(shù)簡歷

3. 代表性學(xué)術(shù)成果

4. 同行學(xué)者的推薦函(三封)

5. 《中山大學(xué)教師聘任代表性學(xué)術(shù)成果送審審核表》(通過資格審核后提交)

6. 《中山大學(xué)教師職務(wù)聘任代表性學(xué)術(shù)成果專家評價表》(通過資格審核后提交)

7. 支撐材料復(fù)印件:包括學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件,專利、論文、論著、科研項目等發(fā)表、獲批的復(fù)印件,以及引用次數(shù)等證明影響力的索引證明。

 六、聯(lián)系方式

        聯(lián)系地址:中國廣東省廣州市大學(xué)城外環(huán)東路132號中山大學(xué)藥學(xué)院110辦公室

        聯(lián)系人:李秀花

        聯(lián)系電話:020-39943110

        電子郵箱:lixiuh@mail.sysu.edu.cn

         附件:申請材料 .rar

            教師職務(wù)聘任工作本科生、研究生教學(xué)工作量計算說明 .doc

中山大學(xué)藥學(xué)院

2015年9月28日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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