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浙江省總工會(huì)干部學(xué)校2016年公開(kāi)招聘人員公告

時(shí)間:2016-03-06 10:22:28 點(diǎn)擊:

浙江省總工會(huì)干部學(xué)校公開(kāi)招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定,浙江省總工會(huì)干部學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江省總工會(huì)干部學(xué)校:浙江省總工會(huì)下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要職責(zé)是:根據(jù)工會(huì)工作特點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)業(yè)務(wù),提高工會(huì)干部基礎(chǔ)理論水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);為浙江省工運(yùn)理論建設(shè)提供研究成果。單位地址:杭州市西湖區(qū)保俶北路52號(hào)。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位共2名。

(一)招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和該崗位具體要求(詳見(jiàn)《浙江省總工會(huì)干部學(xué)校招聘崗位表》,附件1)。

(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1、學(xué)歷。報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》報(bào)名應(yīng)聘。

2、專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和從業(yè)資格。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前獲得相應(yīng)資格。

4、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名。自公告之日起開(kāi)始至2016年3月24日17:00止(以郵件收到日期為準(zhǔn),逾期不再受理)。應(yīng)聘人員可發(fā)送電子郵件到郵箱zjghgx@sina.cn(郵件主題設(shè)為出生年月xxxxxx+姓名)。報(bào)名郵件需有以下內(nèi)容:填寫(xiě)完整的報(bào)名表,本人身份證(正反面)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、聘用合同或勞動(dòng)合同、戶(hù)口薄等相關(guān)證件掃描件、本人近期2寸證件照電子版。報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi),我校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,合格人員名單公布在浙江工會(huì)網(wǎng)上,并通過(guò)郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍,不到規(guī)定比例的取消崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采用筆試+面試兩種方法進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

筆試由省總工會(huì)組織,應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

時(shí)間、地點(diǎn):2016年4月22日下午(半天),校內(nèi)。

筆試內(nèi)容:相關(guān)綜合知識(shí)。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員。面試名單在浙江工會(huì)網(wǎng)站公布,同時(shí)電話通知面試入圍人員。

2、資格復(fù)審

面試前,有資格參加面試的應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件、聘用合同或勞動(dòng)合同或其他相關(guān)證明材料等材料的原件及復(fù)印件1份,到省總工會(huì)干部學(xué)校辦公室,進(jìn)行面試前資格復(fù)審。復(fù)審合格的,參加面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格。

3、面試:

面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)能力考查相結(jié)合。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。入圍人員名單在浙江工會(huì)網(wǎng)公布。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在浙江工會(huì)網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題,經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人或聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考察合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

1、應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,本單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

(1)浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”);

(2)浙江工會(huì)網(wǎng)(http://www.zjftu.org/);

招聘過(guò)程相關(guān)信息在浙江工會(huì)網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向省總工會(huì)人事處反映,以便及時(shí)研究處理。電話:0571-85118336/851183240。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向省總工會(huì)干部學(xué)校辦公室直接咨詢(xún)。電話:0571-88084784/89712237。

附件:

1、浙江省總工會(huì)干部學(xué)校2016年招聘崗位表.xls

2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls(二)

浙江省總工會(huì)干部學(xué)校

2016年3月1日

浙江省總工會(huì)干部學(xué)校2016年招聘崗位表.rar

浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar

 

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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