廣州醫(yī)科大學系統2016年第四批公開招聘公告
一、單位簡介
廣州醫(yī)科大學創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學為優(yōu)勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的全日制一本高校。學校坐落于歷史文化名城廣州，主校區(qū)與廣州大學城隔江相望，環(huán)境優(yōu)雅、設施先進，是讀書治學的理想之地。
學校下設18個學院，8所直屬附屬醫(yī)院和12所非直屬附屬醫(yī)院，18個研究所/中心，1個國家臨床醫(yī)學研究中心，包括呼吸疾病國家重點實驗室在內的19個市級以上重點實驗室。學校擁有1個國家重點學科，9個國家臨床重點�？�，一批省級重點學科和重點�？疲渲泻粑鼉瓤婆琶珖谝�、胸外科排名全國第七，臨床醫(yī)學進入ESI排名全球前1%。臨床醫(yī)學（呼吸病學）、基礎醫(yī)學（免疫學）入選廣東高水平大學重點學科建設項目。
學校堅持“人才興校”戰(zhàn)略，匯聚了中國工程院院士、“千人計劃”專家、新世紀百千萬人才工程國家級人選、國家自然科學杰出青年基金獲得者、長江學者講座教授、國家級教學名師、國家有突出貢獻專家、享受國務院政府特殊津貼專家、廣東省珠江學者特聘教授、廣東省教學名師、衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家等一批優(yōu)秀教師�，F有博士研究生導師97人，碩士研究生導師774人。
學校注重具有較強創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質實用型人才的培養(yǎng)，著力打造優(yōu)質的本科和研究生教育�，F擁有國家級特色專業(yè)建設點2個，省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)5個，各級特色/名牌專業(yè)4個。建有國家級精品資源共享課1門，國家級雙語教學示范課程1門；省級精品資源共享課程14門、省級精品視頻公開課程5門。獲得國家級教學成果獎二等獎1項，省級教學成果獎一等獎4項、二等獎4項。開設本科專業(yè)20個，實際招生專業(yè)17個，覆蓋醫(yī)學、理學、管理學、工學、法學5個學科門類。學校具有研究生推免資格，建有一級學科碩士授權點9個，其中科學學位碩士授權點5個，專業(yè)學位碩士授權點4個，獨立科學學位二級學科碩士授權點3個；一級學科博士授權點1個，二級學科博士授權點20個，并設有一級學科（臨床醫(yī)學）博士后流動站。學校現有全日制在校生12298人、成教學生23788人，其中留學生來自亞、非、歐等多個國家和地區(qū)。
學校廣泛開展對外學術和教育交流合作，先后與美國霍普金斯大學、加州州立大學、馬里蘭大學，法國斯特拉斯堡大學，英國愛丁堡大學、伯明翰大學、胡弗漢頓大學，澳大利亞昆士蘭科技大學，荷蘭奈梅亨大學，韓國延世大學，香港大學、香港中文大學、香港理工大學，臺灣義守大學、臺灣中山醫(yī)學大學等高等院校和研究部門開展合作辦學和學術交流活動。有一批國外著名高校專家被聘為學校特聘教授、名譽教授或客座教授，在此傳道授業(yè)。
半個世紀的薪火相傳，學校堅持發(fā)揚廣醫(yī)大學精神，與時俱進，開拓進取，實現了自身的快速發(fā)展和辦學水平的不斷提高。進入新的歷史時期，學校將繼續(xù)推進“學科強校、人才興校、附屬醫(yī)院組團發(fā)展”三大戰(zhàn)略，凝心聚力，開拓進取、銳意創(chuàng)新，努力把學校建成為一所高水平的教學研究型醫(yī)科大學，力爭在人才培養(yǎng)、科學研究、醫(yī)療衛(wèi)生服務、文化傳承創(chuàng)新等方面做出更大的貢獻！
二、應聘人員必須具備下列條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具備良好的品行、職業(yè)道德和團隊協作精神。
（三）具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
（四）具有適應崗位要求的身體、心理條件。
（五）非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件。
（六）符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求（年齡計算截止至本次方案報名首日）。
1、正高級專業(yè)技術資格的，年齡一般在50周歲以下。
2、博士學位或副高級專業(yè)技術資格的，年齡一般在45周歲以下。
（七）具備崗位所需要的其他條件。
三、報名
（一）招聘崗位
見《廣州醫(yī)科大學系統2016年第四批公開招聘公告崗位需求表》（附件1）。
（二）報名時間
本公告在2016年內長期有效，請考生報名前先咨詢應聘單位，了解該崗位是否仍然空缺。
（三）報名方式
通過廣州醫(yī)科大學招聘網（http://210.38.57.106/gzykdx/recruit/a.epx?action=index&entityId=HR_RECRUIT_RESUME）進行報名。
國內畢業(yè)生所持學歷或學位的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)一致（專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄（2015年版）》（附件2）及《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（僅含專業(yè)學位代碼）》（附件3））。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無對應專業(yè)代碼），但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)院校認定為相近專業(yè)的證明及課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經招聘單位認可方可報考；國（境）外留學歸來人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證證書。
應聘者承諾其在報名時提供的一切信息及佐證材料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，用人單位有權取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位有權解除該協議。
（四）資格初審
面試前15個工作日內對報考者個人情況進行初審，符合需求者直接進入面試，將以短信、電話等形式另行進行通知，系統不進行反饋。
四、招聘考核
（一）面試
1、資格復核
進入面試環(huán)節(jié)的應聘者需接受用人單位的資格復核，復核通過后方可進入面試。
資格復核的時間和方式由用人單位另行通知。
2、面試通知
面試具體時間、地點由用人單位另行通知。
3、面試內容及成績
面試內容包括面談和實操考核（授課或技能實踐等）兩個環(huán)節(jié)，均采用百分制，其中面談成績占面試成績的70%，實操成績占面試成績的30%。環(huán)節(jié)先后順序由用人單位依據其自身需求決定，前一環(huán)節(jié)成績低于70分的，不得進入后一環(huán)節(jié)，任一環(huán)節(jié)成績低于70分的，均不予錄用。
（二）總考核成績
面試成績占總考核成績的100%�？偪己顺煽兊陀�70分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢
按總考核成績高低順序以1：1的比例確定體檢對象。教師崗位的體檢依據《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行，其他崗位的體檢依據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，統一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，可按總考核成績高低順序替補其他人選。在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際情況按總考核成績高低順序替補其他人選。
（四）考察
按《轉發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號）要求，對體檢合格的擬錄用人員進行考察。考察不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，可按總考核成績高低順序替補其他人選。
（五）公示
擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網站公示7個工作日。
（六）聘用
經公示無異議人員按上級有關規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現所聘崗位相應的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
應聘時暫時沒有取得學位證書的應屆畢業(yè)生必須在本招聘年內取得學位，否則用人單位有權取消其錄用資格。
持有省外專業(yè)技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》（穗人社函[2011]335號）辦理專業(yè)技術資格確認手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術資格確認前暫按低一級層次專業(yè)技術資格崗位聘用。
（七）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可按照總考核成績從高到低順序依次替補其他考生。
1、應聘人員體檢或者考核不符合要求的；
2、擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3、擬聘人選放棄聘用的；
4、未在規(guī)定的報到時間內報到的；
5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他
（一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，違反計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。
（二）在廣州市人力資源和社會保障局網站和廣州醫(yī)科大學網站發(fā)布招聘公告。
（三）報名及咨詢：根據報考崗位，聯系所在單位人事部門，聯系方式見附件4。
（四）監(jiān)督部門及電話：見附件4。
廣州醫(yī)科大學人事處
2016年3月21日
附件：
1、廣州醫(yī)科大學系統2016年第四批公開招聘人員崗位需求表.rar
2、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2015年版）.xls
3、授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（僅含專業(yè)學位代碼）.xls
4、廣州醫(yī)科大學系統人事部門及監(jiān)督部門聯系方式.doc