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南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員公告

時間:2016-04-02 14:35:14 點擊:

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員公告
發(fā)布日期: 2016-04-01 
蘇人社事招公告核[2016]33 號

   為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實教師隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會所屬事業(yè)單位南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.njcit.cn)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

   一、報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

   3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

   4、碩士研究生年齡要求在35周歲以下,即1981年1月1日(含)以后出生;博士研究生年齡要求在40周歲以下,即1976年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者,年齡不超過45周歲,即1971年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者,年齡不超過50周歲 ,即1966年1月1日(含)以后出生;

   5、具備報考崗位要求的資格條件。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為:2016年5月1日;

   6、應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);

   7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、報名

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   崗位表A為長期招聘崗位表,所有崗位自公告發(fā)布5個工作日后開始報名,發(fā)布公告15個工作日后,學(xué)院根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序(考核啟動后暫停接受報名),崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至2016年12月31日。學(xué)院人事處將及時公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源與社會保障廳和學(xué)院網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

   崗位表B為短期招聘崗位表。2016年4月5日-4月20日16:00接受報名。報名結(jié)束后,啟動考核程序,考核工作結(jié)束后,學(xué)校人事處將及時在省人力資源與社會保障廳公布招聘結(jié)果。

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   應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺。

  (三)網(wǎng)上確認(rèn)

   (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

   (2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

   (3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

   (四)考核的時間、地點 在南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.njcit.cn)通知公告欄目中以公告的方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。

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  1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

   2、本次公開招聘不設(shè)開考比例。

  3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

  4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 、趹(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

 、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 、車液褪×碛幸(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

   三、考試科目、時間和實施辦法

   (一)考試科目

   崗位表A中崗位編號1考試科目包括:專業(yè)技能測試和面試,崗位表A中崗位編號2-10考試科目包括:試講和面試。 

   崗位表B考試科目包括:試講和面試。

   (二)專業(yè)技能測試

   專業(yè)技能測試:按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平。專業(yè)技能測試的時間、地點以及辦法通過南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.njcit.cn)通知公告欄目中以公告、電話或者郵件的方式告知應(yīng)聘人員。

   學(xué)院人事處在專業(yè)技能測試前對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,復(fù)審未通過的不得參加專業(yè)技能測試,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人參加專業(yè)技能測試。

   專業(yè)測試成績由評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。專業(yè)技能測試滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。專業(yè)技能測試結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員,合格者不足比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。

   (三)試講

   試講:按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容,采用講課的方式進行。試講的時間、地點、辦法通過南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.njcit.cn)通知公告欄目中以公告、電話或者郵件的方式告知應(yīng)聘人員。

   學(xué)院人事處在試講前對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,復(fù)審未通過的不得參加試講,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人參加試講。

   試講成績由評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,試講滿分為100分,合格線為60分。試講結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員,合格者不足比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。

   (四)面試

   面試人員名單將在南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告欄目公布。

   面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,面試成績由評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。

   (五)資格復(fù)審

   復(fù)審工作由南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加專業(yè)技能測試和試講前進行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加各項考核。復(fù)審時須提交下列材料:

  1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件;

  2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

  3、本人真實的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個人科研水平的論文(原件)兩篇。

   (六)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績

應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=試講成績/專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40% 。

  四、聘用

  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各崗位考核合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,根據(jù)需要決定是否遞補人員參加體檢。

  對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

  對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

  五、招聘政策咨詢

  南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

   咨詢電話:025-85842258  

   聯(lián) 系 人:馮老師 

  六、招聘工作監(jiān)督

  江蘇省紀(jì)律檢查委員會、省監(jiān)察廳駐經(jīng)濟和信息化委員會紀(jì)檢組、監(jiān)察室和中共南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

  1、委紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-83305200  

  聯(lián)系人:張偉 

  2、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-85842097

  聯(lián)系人:宣老師

  七、招聘工作舉報

  江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

  1、江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會

  舉報信箱:jjz@jseic.gov.cn 

  舉報電話、傳真: 83305200  

  2、江蘇省人力資源和社會保障廳

  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

  舉報電話、傳真:025-83314795。

   附件:南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘崗位表(A)

  南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘崗位表(B)

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年3月31日

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘崗位表(A).rar

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘崗位表(B).rar


 
 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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