2016年淄博市技師學院招聘高層次、短缺人才公告
淄博市技師學院是以培養(yǎng)技師、高級技工等高技能人才為主，兼有社會培訓和職業(yè)技能鑒定職能的高等職業(yè)技術院校。學院始建于1958年10月，是山東省人社廳批準建立的首批九所市地技工學校之一，現(xiàn)為國家級重點技工院校、國家級高技能人才培訓基地、山東省高技能人才培訓基地。
學院主校區(qū)位于淄博的中心城區(qū)，占地460余畝，建筑面積18萬余平方米，現(xiàn)設有機械工程系、汽車工程系、電氣工程系、信息工程系、數(shù)控工程系、軌道與交通工程系、生物工程系、經(jīng)貿系和基礎教育部等9個教學系部，開設各類專業(yè)41個，其中金屬切削、汽車駕修為山東省名牌專業(yè)，機械裝配與維修、汽車駕修、數(shù)控技術為山東省技工院校百強專業(yè)，機電專業(yè)為教育部確定的中央財政扶持重點實訓基地建設項目，鉗加工、汽車維修專業(yè)分別為人社部、省人社廳“一體化課程教學改革”試點專業(yè)。全日制在校生12000余人，每年承擔社會培訓20000人次，辦學規(guī)模、教學質量、學生就業(yè)、技能大賽成績等辦學指標列全省同類院校前茅。
按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關規(guī)定，現(xiàn)就2016年我院招聘高層次、短缺人才有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)教師A\B\C崗位
1、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
2、全日制研究生學歷且研究方向符合招聘要求，在校期間學習成績優(yōu)良，有較強的科研能力；
3、年齡在40周歲以下（1975年4月23日以后出生）；
4、符合招聘崗位要求的其他條件。
（二）教師D\E崗位（實習指導教師）
1、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
2、具有較高的技能水平：2010年以來參加國家一類、二類技能大賽獲前十名或省級一類技能大賽獲第一名；
3、年齡在35周歲以下（1980年4月23日以后出生）；
4、符合招聘崗位要求的其他條件。
招聘崗位具體要求，詳見《2016年淄博市技師學院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表》（附件1）。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。國內全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2016年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員須在報名首日之前取得。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘辦法
（一）報名
報名時間：2016年4月23日-4月25日
報名方式：現(xiàn)場報名或電子郵件報名
報名地點：淄博市技師學院組織與人力資源處（辦公樓401）
學院地址：淄博市張店區(qū)世紀路124號
電子郵箱：zbzp2015@163.com
咨詢電話：0533-2225278
（二）資格審查
應聘人員的資格審查工作，由學院具體負責。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。對符合應聘條件的，應審查通過；對不符合應聘條件的，說明原因；對提交材料不全的，應注明缺失材料，并允許應聘者補充后再次提報。
資格審查需提報的材料：
1、《2016年淄博市技師學院招聘高層次、短缺人才報名表》（附件2）；
2、身份證、畢業(yè)證和學位證（應屆畢業(yè)生提供學生證和就業(yè)推薦表）的原件復印件各一份；
3、其他資歷材料（如榮譽證書、職業(yè)資格證、專業(yè)方向證明材料等）原件復印件各一份。
電子郵件報名的可提交上述材料的電子照片（郵件標題為“姓名+崗位”），材料原件需在面試前提交審查。
（三）確定考察人選
各招聘崗位按照1:5的比例確定考察人選。如崗位報名人數(shù)達不到規(guī)定比例，本崗位報名人員均進入考察；如崗位報名人數(shù)超過規(guī)定比例，則通過筆試（專業(yè)知識測試）確定考察人選，其中獲得全國一、二類職業(yè)技能競賽前十名的人員可以不受比例限制直接進入考察�？疾旃ぷ鞣桨负唾Y格審查通過人員名單在面試開始之前7天報市公開招聘主管機關備案。
（四）考察
考察工作采用面試考評和實地考察的方式進行。
1、面試考評
（1）教師A\B\C崗位：采用試講、答辯的方式進行測評，采用百分制計算成績。
（2）教師D\E崗位：采用試講和專業(yè)技能測試的方式進行測評。按5:5的比例百分制合成面試考評成績。
面試考評最低合格分數(shù)為70分。擬聘用人員的面試考評分數(shù)不得低于最低合格分數(shù)。
2、實地考察
學院組成考察組，到考察人選所在學校（單位）進行面談和綜合考察�？疾靸热葜饕ㄊ欠穹险衅阜秶皸l件、在校學習成績（單位工作業(yè)績）、思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法以及是否回避等方面的情況。已參加工作和簽訂就業(yè)協(xié)議的要出具單位同意應聘的證明材料。實地考察可采取查閱檔案及原始材料、召開座談會、個別訪談等形式進行全面考察評價。
考察組需全面評價并據(jù)實寫出考察材料，提出聘用意見并撰寫《考察工作報告》，經(jīng)學院研究，確定擬聘用人員名單。
（五）體檢
確定擬聘用人員名單后一周內組織體檢。體檢由學院在縣級以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》有關規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示和聘用
對于資格審查、考察和體檢合格的擬聘用人員，同時在淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和淄博市技師學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，由市公開招聘主管機關發(fā)放《招聘人員通知書》并辦理相關備案手續(xù)。學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。
四、咨詢監(jiān)督電話、公告網(wǎng)址
招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機關及社會各界監(jiān)督。
網(wǎng)址：www.zibotc.cn
咨詢電話：0533-2225278、2778218
監(jiān)督電話：0533-2778477
本公告由淄博市技師學院負責解釋。
附件：
1、2016年淄博市技師學院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表
2、2016年淄博市技師學院招聘高層次、短缺人才報名表
淄博市技師學院
2016年4月14日
1、2016年淄博市技師學院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表.rar
2、2016年淄博市技師學院招聘高層次、短缺人才報名表.rar