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廣西機(jī)電工程學(xué)校2016年公開招聘編制內(nèi)人員公告

時(shí)間:2016-07-21 15:12:06 點(diǎn)擊:

廣西機(jī)電工程學(xué)校

2016年公開招聘編制內(nèi)人員公告

  為建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的教師隊(duì)伍,加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)水平和競爭力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2013〕135號(hào))等文件精神,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)教師和教輔人員。具體事項(xiàng)如下:

    一、招聘人數(shù)及要求

(一)詳見附件一:《廣西機(jī)電工程學(xué)校2016年公開招聘編制內(nèi)人員崗位信息表》

(二)網(wǎng)上公布信息時(shí)間:7個(gè)工作日

    二、招聘人員基本條件

    1.遵守國家憲法和法律,無違法行為;

    2.熱愛中職教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

    3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力或其他條件;

4.具備《廣西機(jī)電工程學(xué)校2016年公開招聘編制內(nèi)人員崗位信息表》中的崗位要求條件;

5.年齡:45歲及以下(1971年1月及以后出生)

6.身體健康,能適應(yīng)崗位要求。

三、待遇

被錄用人員列入國家事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。

    四、報(bào)名

   (一)報(bào)名提供以下材料:

1.報(bào)名表1份(見附件二)

2.個(gè)人簡歷1份

3.近期1寸證件照2張(1張貼于報(bào)名表相片欄;1張貼于報(bào)名表右下方以備用)

4.提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證以及報(bào)名條件中要求的技能等級(jí)證書復(fù)印件各1份

5.2016年當(dāng)年的畢業(yè)生(須取得畢業(yè)證書)提供就業(yè)推薦表復(fù)印件1份

6.獲獎(jiǎng)材料選擇性準(zhǔn)備3-5份。

7.筆試費(fèi)用:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科目, 50元/科,共100元/人;須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)交齊。

注意:所提供的報(bào)名資料(1—6)按以上順序排列裝訂成冊(cè)再提交。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位,不能多報(bào),報(bào)名時(shí)必須寫清楚所報(bào)專業(yè)類別及崗位名稱。

    2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料,經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名者須由本人持所有報(bào)名資料原件到我校人事科現(xiàn)場報(bào)名和審核(審核完畢原件退回),否則不予報(bào)名。

4.報(bào)名者報(bào)名時(shí),還在其他單位就職的,必須出示所在單位同意參加本次公開招聘報(bào)名的證明,并在證明中寫明報(bào)名者在單位的崗位、主要負(fù)責(zé)工作及人員性質(zhì)(如:教師崗位、從事電子教學(xué)、屬正式在編人員等)

5.謝絕違規(guī)報(bào)考。報(bào)考者隱瞞真實(shí)情況,違規(guī)報(bào)名的,或有考試違規(guī)歷史的,一經(jīng)查出,取消本次報(bào)考資格或不予錄用。

6.報(bào)名材料提交后恕不退還。

    (三)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)    

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名  

現(xiàn)場報(bào)名期限: 2016年8月 13 日、14 日兩天,每天上午8:30~11:00,下午3:00~5:00

報(bào)名地址:廣西南寧市安吉大道16號(hào)廣西機(jī)電工程學(xué)校 

    五、資格審查

在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),報(bào)名者必須持本人所有報(bào)名資料原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,否則不予報(bào)名。報(bào)名及現(xiàn)場審核后,確定參加筆試人員。筆試人員名單將于資格審查結(jié)束后5天內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

六、考試

(一)筆試

報(bào)考人員資格審查合格后統(tǒng)一進(jìn)行筆試。如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例(1:3),須經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方能開考。筆試考核由廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理局組織。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試地點(diǎn)、閉卷的形式考試。公共科目筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科目合卷考試,滿分為100分?荚嚂r(shí)間一共為2.5小時(shí),考試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評(píng)分。筆試成績采取百分制記分。筆試成績不計(jì)入總成績。

筆試時(shí)間:待定。具體考試時(shí)間安排將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

筆試地點(diǎn):廣西機(jī)電工程學(xué)校

(二)面試

1.面試原則

考錄面試工作必須堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.面試的方式

面試采取試講、專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試三項(xiàng)進(jìn)行考試。主要測試面試者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)潛能以及綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)急與情緒控制能力、人際關(guān)系、舉止儀表等。

3.面試考官的構(gòu)成

面試考官由用人單位、主管部門和人社部門及外單位專家組成。

4.面試時(shí)間:待定

面試地點(diǎn):廣西機(jī)電工程學(xué)校

面試內(nèi)容:①試講:自選與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)課內(nèi)容,結(jié)合中職教育特點(diǎn)完成試講一次。報(bào)考教輔人員崗的考生(序號(hào)11-15)不參與此項(xiàng)考試。②專業(yè)技能測試:進(jìn)行與應(yīng)聘專業(yè)有關(guān)的知識(shí)測試或基礎(chǔ)技能操作;③結(jié)構(gòu)化面試:由考官向考生提問,考生根據(jù)考官的提問限時(shí)回答。

面試成績的評(píng)定:

①試講評(píng)定。試講采取上一節(jié)課的形式進(jìn)行,完成講課所應(yīng)有的步驟和要求,但時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。每位考生根據(jù)所報(bào)專業(yè),選擇上課內(nèi)容,分不同崗位進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘者教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,包括:實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素質(zhì)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。試講按《 ××專業(yè)理論授課考核評(píng)分表》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,滿分為100分。每位考生按照指定的時(shí)間抽取試講順序號(hào),按抽號(hào)順序進(jìn)行試講。

②專業(yè)技能測試評(píng)定。主要測試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力和解決實(shí)際問題的能力,實(shí)際專業(yè)技能水平及規(guī)范。按《××專業(yè)技能考核評(píng)分表》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,滿分為100分?忌植煌瑣徫贿M(jìn)行測試,按規(guī)定時(shí)間完成。

③結(jié)構(gòu)化面試評(píng)定。

考生按照抽取的順序號(hào),按規(guī)定時(shí)間,分不同崗位進(jìn)行。每位考生面試結(jié)束,即由考官根據(jù)考生回答問題的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合分析,并按《結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,滿分為100分。工作人員統(tǒng)一收集各位考官對(duì)考生評(píng)定的《結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表》,按面試成績的計(jì)算方法,在監(jiān)督人員的監(jiān)督下核計(jì)《結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表》,并填寫《面試成績匯總表》。

5. 面試人選的確定

參與筆試的人員按照計(jì)劃招聘職位數(shù)與筆試總成績,從高分到低分以1:3確定進(jìn)入面試者;報(bào)考招聘職位不足計(jì)劃1:3人數(shù)的,不開考或報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可開考。

面試人員名單將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

6.面試成績的公布:

試講、專業(yè)技能測試交叉進(jìn)行。試講、專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,分階段分組公布考生成績。

招聘崗位信息表中1—10號(hào)崗位的試講、專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試按4:4:2比例計(jì)算面試總成績;招聘崗位信息表中11—15號(hào)崗位的專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試按6:4比例計(jì)算面試總成績。全部考生的面試總成績及崗位排名將于考試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi),在廣西機(jī)電工程學(xué)校張貼公布,并在相關(guān)網(wǎng)站上公布。  

按面試總成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn),以招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。因考生缺考或經(jīng)核準(zhǔn)降低面試開考比例的崗位,考生面試總成績須達(dá)到面試總分70%以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、考核

面試結(jié)束后,按面試總成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn),以招聘崗位1∶1的比例確定考核人選?己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己酥饕疾鞈(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的,按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

九、公示與聘用

考核和體檢合格后確定擬聘人員,擬聘人員名單在以下三個(gè)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日:

廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、

廣西農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)(http://www.gxnj.gov.cn)、

廣西機(jī)電工程學(xué)校網(wǎng) (http://gxjd.vicp.net)。

公示無異議,經(jīng)區(qū)人社廳、區(qū)編辦審批后辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移、入編聘用,再辦理工資等相關(guān)手續(xù),享受國家及自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定的待遇。

聯(lián)系地址:

    廣西南寧市安吉大道16號(hào)廣西機(jī)電工程學(xué)校人事科

郵編:530001

咨詢電話:0771—3128395(除寒暑假外,接線時(shí)間:工作日周一至周五上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)

 

附件一: 廣西機(jī)電工程學(xué)校2016年公開招聘編制內(nèi)人員崗位信息表.xls

附件二: 廣西機(jī)電工程學(xué)校2016年公開招聘人員考試報(bào)名表 .doc

 

 

 

 

廣西機(jī)電工程學(xué)校

2016年 7 月18 日

 

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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