海南省技師學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)海南省技師學(xué)院師資力量，決定舉辦海南省技師學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員活動(dòng)，面向全國(guó)公開(kāi)招聘30名工作人員。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持以下原則：

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（三）堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

（四）堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、考試與考察相結(jié)合的原則。

（五）堅(jiān)持公開(kāi)招聘與考核招聘相結(jié)合的原則。

二、范圍和條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、不違反計(jì)劃生育政策；

5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

7、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

１、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

２、曾被開(kāi)除公職的；

３、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

４、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

５、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

６、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等，具體要求見(jiàn)附件1。

三、招聘程序和時(shí)間安排

（一）發(fā)布信息

2016年7月19日至7月26日，通過(guò)海南省人民政府網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、海南省人才招聘網(wǎng)、海南省技師學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）組織報(bào)名

１、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行的方式，由我院人事部受理。

２、報(bào)名時(shí)間：7月19日至7月26日下午17:30。

３、報(bào)名地點(diǎn)：�？谑协偵絽^(qū)大園路77號(hào)海南省技師學(xué)院辦公樓三樓人事部人事管理辦公室（郵編571100）。

４、聯(lián)系方式：電話0898-65907006，0898-65909806；電子郵箱rsk65909806@126.com。

５、報(bào)名要求：

（１）應(yīng)聘者須將電子版報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、個(gè)人基本情況一覽表（見(jiàn)附件3）以及相關(guān)證明掃描件（含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單、同意報(bào)考證明等）以打包壓縮文件夾的形式發(fā)送至rsk65909806@126.com；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘者原件現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，上述電子資料現(xiàn)場(chǎng)提交，不再發(fā)送郵箱。

（２）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（３）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（4）請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注海南省技師學(xué)院網(wǎng)站（www.hnsjx.com）上所發(fā)布的信息。

（三）資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果于筆試前5個(gè)工作日在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布，并對(duì)符合報(bào)考資格的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。資格審查要貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。

（四）組織考試

考試分筆試和面試，組織工作由海南省技師學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間

2016年8月6日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（2）筆試方式、科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容分專(zhuān)業(yè)科目和公共科目，專(zhuān)業(yè)科目以實(shí)際崗位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)在教學(xué)實(shí)踐中的運(yùn)用為主；公共科目涵蓋職業(yè)道德及中華傳統(tǒng)文化等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試采取百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

2、面試

（１）面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試（試講或其他）方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)操技能。

（２）面試時(shí)間與地點(diǎn)：

2016年8月14日上午8:30舉行。面試考官組人數(shù)為單數(shù)且不少于5人，我院人員一般不超過(guò)60%，考官采取抽簽的辦法產(chǎn)生。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按照實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。進(jìn)入面試者須在筆試成績(jī)公布5個(gè)工作日內(nèi)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行第二輪資格審核，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料的原件或經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜〖紟煂W(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）考核與體檢

根據(jù)綜合成績(jī)（筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合分?jǐn)?shù)相同的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選，招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核含兩方面內(nèi)容：一是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面；二是體能及基本軍事素養(yǎng)方面。為適應(yīng)技能人才培養(yǎng)的需要，所招聘人員不僅應(yīng)具備教育教學(xué)能力，而且應(yīng)具備指導(dǎo)學(xué)生軍訓(xùn)及日常體能訓(xùn)練能力，故招聘單位將委托有關(guān)單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行短期培訓(xùn)，并進(jìn)行體能及基本軍事素養(yǎng)考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己�、體檢不合格的，取消擬聘用人選資格，空缺的崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站上公示７個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位調(diào)查處理，調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）聘用

擬聘用人員確定后，我院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳組織人事處審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，我院將發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

四、招聘工作紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

五、其它事項(xiàng)

本方案由海南省技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：海南省2016年公開(kāi)招聘省直事業(yè)單位工作人員崗位條件.xls

附件2：海南省技師學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

附件3：應(yīng)聘人員基本情況一覽表.xls

2016年7月19日

附件1：海南省2016年公開(kāi)招聘省直事業(yè)單位工作人員崗位條件.xls