南華大學2016年非事業(yè)編制聘用人員公開招聘方案
一、組織領導
招聘工作在南華大學黨委領導下進行，成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設校人力資源處，具體協調組織公開招聘工作事宜，校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持公開面向社會、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質。
三、招聘條件
�。ㄒ唬⿹碜o中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，熱心教育事業(yè)。
（二）思想品德好，能以身作則，熱愛本職工作，為人師表。
（三）身體和心理健康，能勝任應聘崗位工作要求的身體和心理條件。
（四）除崗位另行要求的之外，應聘人員一般應為全日制碩士研究生，其第一學歷為全日制統招本科，且本科和碩士階段專業(yè)一致或相近。
（五）除崗位另行要求的之外，應聘人員年齡應在30周歲以下(1986年7月1日以后出生)。
四、招聘專業(yè)、崗位、計劃及其他要求（見附件）。
五、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
通過南華大學人力資源處網站向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
報名時間：2016年8月19日-2016年8月23日。
報名方式：采取現場報名和網上報名兩種方式。
現場報名：請應聘者攜帶個人簡介、學歷、學位證明材料（含第一學歷證明材料）、身份證、科研成果（含畢業(yè)論文）及獲獎等材料原件、復印件到南華大學人力資源處人事科報名。應聘者須保證所提供材料的真實性，提供虛假材料的取消應聘資格。
網上報名：請將上述材料的電子版在規(guī)定的報名時間內發(fā)送到439042919565@usc.edu.cn,郵件標題名稱為畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘崗位。
網上報名者必須在8月23日下午6點之前攜帶個人材料原件到南華大學人力資源處人事科進行現場確認。最后沒有按時進行現場確認的視為無效報名。
每位應聘者只能應聘一個崗位，多報者將報取消應聘資格。
（三）資格審查
根據招聘崗位要求對應聘人員進行資格及相關材料審查，通過審查的人員名單在南華大學人力資源處網站公示，并以電話或短信方式通知。請應聘人員實時關注南華大學人力資源處網站。
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招聘采取筆講、面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識、寫作及高等教育學、高等教育心理學等。
面講：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：2的比例確定面講人選（低于1:2的崗位所有應聘人員全部參加面試）。面試由自我介紹、試講和回答問題組成。主要考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務素質、綜合分析和語言表達能力等。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。體檢合格人員進入考察�？疾靸热葜饕橇私馄湔嗡枷搿⒌虏疟憩F、工作能力等情況，體檢或考察不合格者，不予聘用。根據綜合成績及體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報學校校務會審定。
六、聘用待遇
簽訂用工合同，試用期兩個月。一經聘用，相關待遇按照《南華大學非事業(yè)編制合同制教職工聘用管理辦法（暫行）》和《南華大學非事業(yè)編制合同制教職工薪酬管理辦法（暫行）》執(zhí)行。
七、其他
聯 系 人：隆老師、郭老師
聯系電話：0734-8281285
報名地址：南華大學紅湘校區(qū)西苑辦公樓六樓601室
附件【南華大學2016年非事業(yè)編制聘用人員公開招聘計劃.xlsx】