臨 沂 大 學(xué)2016年公開招聘碩士人事代理人員簡(jiǎn)章（普通類）

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)工作需要，臨沂大學(xué)面向社會(huì)公開招聘碩士人事代理人員，詳情如下：

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.身體健康；

3.年齡：30周歲（1986年1月1日以后出生）以下；

4.遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德；

5.有良好的溝通和人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和擔(dān)當(dāng)能力；

6.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

（二）專業(yè)條件

詳情請(qǐng)見附件1《《臨沂大學(xué)2016年公開招聘碩士人事代理人員需求一覽表》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式：符合崗位條件的應(yīng)聘人員可通過電子郵件將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送各學(xué)院（單位）郵箱（郵件主題以“姓名”的格式命名，如：張三），各學(xué)院郵箱詳見附件1《臨沂大學(xué)2016年公開招聘碩士人事代理人員需求一覽表》。

報(bào)名時(shí)間：2016年8月17日至25日

報(bào)名材料：1.《臨沂大學(xué)2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；2.《臨沂大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表》（附件3）；3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證（掃描件）； 4.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（掃描件）； 5.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。報(bào)名應(yīng)聘人員的《臨沂大學(xué)2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》（本人簽字）、身份證、學(xué)歷和學(xué)位等證書原件和復(fù)印件、2寸彩色免冠照片4張（背面注明姓名）等材料須在8月26日17點(diǎn)前送至各學(xué)院（單位）辦公室（地點(diǎn)詳見附件1《臨沂大學(xué)2016年公開招聘碩士人事代理人員需求一覽表》）。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

同一崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，該崗位不再招聘。

2．資格審查

應(yīng)聘人員需提交報(bào)名材料證書原件進(jìn)行資格審核。學(xué)校組織有關(guān)專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。審核通過后名單在相應(yīng)單位網(wǎng)站公示。

（二）教師職業(yè)素質(zhì)考核

資格審查通過人員需參加由學(xué)校組織的教師基本職業(yè)素質(zhì)考核，考核形式為筆試。筆試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘人員教師基本職業(yè)素質(zhì)和能力。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到考核合格人員才可參加學(xué)院組織的專業(yè)技能考核。

（三）學(xué)院專業(yè)技能考核

1.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)在各學(xué)院（單位）網(wǎng)站主頁(yè)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)1：3的比例確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間請(qǐng)見各學(xué)院網(wǎng)站。

2.面試

面試采用答辯的方式。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在學(xué)院（單位）網(wǎng)站主頁(yè)及考點(diǎn)顯要位置公示。

面試總分100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例以百分制合成考試總成績(jī)。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定檔案及組織關(guān)系審核人選。

面試時(shí)間請(qǐng)見各學(xué)院網(wǎng)站。

（四）檔案及組織關(guān)系審核

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1的比例，確定人選，按規(guī)定進(jìn)行審核。

對(duì)審核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察體檢

檔案及組織審核通過人員進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（六）校級(jí)面試

對(duì)考試、審核、體檢合格的人員進(jìn)入校級(jí)面試程序。通過校級(jí)面試，經(jīng)學(xué)校黨委研究同意后在臨沂大學(xué)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。

四、聘用方式與待遇

1.聘用方式：人事代理

2.聘期：學(xué)校與人事代理人員實(shí)行聘期管理，聘期為三年。聘期結(jié)束，自動(dòng)解聘。

3.工資標(biāo)準(zhǔn)：按照《臨沂大學(xué)人事代理人員聘用管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定為人事代理人員辦理繳納五險(xiǎn)一金。

附件: 1.《臨沂大學(xué)2016年公開招聘碩士人事代理人員需求一覽表》

2.臨沂大學(xué)2016年公開招聘工作人員報(bào)名表

3.臨沂大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表

臨 沂大 學(xué) 

2016年8月17日

1.《臨沂大學(xué)2016年公開招聘碩士人事代理人員需求一覽表》.xls

2.臨沂大學(xué)2016年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

3.臨沂大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表.xls