首都醫(yī)科大學(xué)非事業(yè)編人員招聘公告（2016年9月18日更新）

首都醫(yī)科大學(xué)建校于1960年，是北京市重點(diǎn)高等院校。北京黎庶科技有限責(zé)任公司是學(xué)校承擔(dān)后勤保障任務(wù)的企業(yè)平臺(tái)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律；

3、敬業(yè)、踏實(shí)、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；

4、身心健康；

5、社保繳費(fèi)清晰，保險(xiǎn)材料完備。

二、招聘崗位及要求

崗位名稱：燕京醫(yī)學(xué)院學(xué)生辦公室（燕和苑生活服務(wù)崗）（1人）

任職條件：

1、能勝任所聘崗位工作的要求，能夠保質(zhì)保量地完成崗位工作任務(wù)，履行相應(yīng)崗位的職責(zé)。

2、一般應(yīng)具備高中及以上學(xué)歷，具有履行本崗位職責(zé)所需要的理論專業(yè)知識(shí)和工作技能。

3、身體健康，品行端正；

4、能完成節(jié)假日及夜間值班安排。

崗位職責(zé)：

（1）執(zhí)行燕和苑各項(xiàng)管理制度及工作要求，做好學(xué)生生活的各項(xiàng)保障工作；做好本公寓住房的調(diào)劑安排、退房接收、新生入學(xué)住宿前的一切準(zhǔn)備工作；

（2）配合做好公寓學(xué)生的日常行為管理及對(duì)日常行為表現(xiàn)測(cè)評(píng)工作；配合做好學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”能力培養(yǎng)；

（3）具體落實(shí)各項(xiàng)安全保障工作，熟悉并熟練掌握、運(yùn)用公寓突發(fā)事件緊急預(yù)案，并處理相關(guān)事項(xiàng)；

（4）承擔(dān)本公寓消防、治安及設(shè)施、設(shè)備的管理、使用和維護(hù)，落實(shí)和協(xié)調(diào)做好本公寓各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作；

（5）檢查、登記、統(tǒng)計(jì)、聯(lián)系本公寓門、窗、床、鎖、水、電及一切基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的報(bào)修和協(xié)助維修；

（6）協(xié)助完成所在公寓安全衛(wèi)生監(jiān)督及檢查、管理、統(tǒng)計(jì)工作；

（7）在崗期間，遵守工作制度和要求，做好值班記錄；承擔(dān)門衛(wèi)工作，查驗(yàn)有效證件并登記；負(fù)責(zé)每天開、關(guān)公寓樓門，完成晚歸學(xué)生登記；熟悉使用公寓門禁系統(tǒng)等各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施；

（8）負(fù)責(zé)本崗位工作總結(jié)、記錄、材料存檔歸檔；

（9）參加燕和苑工作培訓(xùn)、相關(guān)會(huì)議和本公寓相關(guān)活動(dòng)；

（10）服從公寓教育管理崗人員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，具體落實(shí)并完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的關(guān)聯(lián)工作和燕和苑布置的各項(xiàng)工作。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

自公告之日起接受報(bào)名，應(yīng)聘者直接與用人單位聯(lián)系報(bào)名。

2、資格審查

用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選與資格審查，在符合任職條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。

3、考核與體檢

用人單位組織統(tǒng)一考核后將結(jié)果上報(bào)學(xué)校人事處，人事處進(jìn)行資格復(fù)審并組織體檢。

4、審批

人事處綜合考核體檢結(jié)果進(jìn)行審批，其中校聘崗位人員報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。

5、簽署合同

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同（約定雙方權(quán)利責(zé)任）、聘任合同（約定崗位任務(wù)）。

四、幾點(diǎn)說明

1、教職工身份：學(xué)校非事業(yè)編制人員是學(xué)校教職工隊(duì)伍的重要組成部分，其在校工作期間具有教職工身份。

2、聘用期限和試用期：用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限為一年，其中試用期為1個(gè)月，試用期的解聘條件為不能履行崗位職責(zé)。

3、福利待遇：用人單位按照上級(jí)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，為非事業(yè)編制人員提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保障待遇，并根據(jù)所聘崗位級(jí)別兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。非事業(yè)編制人員實(shí)行年度考核，考核合格者薪級(jí)工資調(diào)增一級(jí)，同時(shí)，學(xué)校建立非事業(yè)編制人員工資待遇動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。

4、值班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非事業(yè)編制人員在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外增加的工作時(shí)間，享受與事業(yè)編制人員一樣的值班補(bǔ)助，其標(biāo)準(zhǔn)為日常工作日的值班每天30元，公休日值班每天50元，法定節(jié)假日值班每天60元。不再按社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)。

5、擇優(yōu)選拔進(jìn)入事業(yè)編制：學(xué)校建立非事業(yè)編制人員擇優(yōu)進(jìn)入事業(yè)編制的工作機(jī)制，對(duì)于非事業(yè)編制人員中表現(xiàn)優(yōu)秀者，如符合有關(guān)基本條件，并經(jīng)考核評(píng)議合格，即可轉(zhuǎn)入學(xué)校事業(yè)編制。

五、報(bào)名方式

1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過電子郵件（簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送），或者電話（需另交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷）等形式報(bào)名。

聯(lián)系人：王燕萍

聯(lián)系電話：69422164

電子郵箱：wyp_wxw@163.com

2、報(bào)名截止日期：2016年9月26日

首都醫(yī)科大學(xué)

北京黎庶科技有限責(zé)任公司

2016年9月18日