海南外國語職業(yè)學院2016年第三批招聘人員公告
發(fā)布時間：16/11/14
一、招聘對象和范圍
本次面向全國招聘2017年8月前取得相關(guān)學歷學位及符合報名崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，應屆畢業(yè)生報名時須提供大學生就業(yè)推薦表及成績單。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，取消聘用資格。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.應聘人員應同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
（3）具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè)；
（4）身體健康，符合規(guī)定的體檢標準；
（5）在職人員近兩年年度考核均為稱職及以上；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；
（7）符合各招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
2.有下列情況之一者，不得報考
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照有關(guān)規(guī)定應當回避的；
（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的專業(yè)、學歷、學位等其他條件，見附件3。
三、招聘崗位和人數(shù)
本次計劃招聘人員共30人，其中專任教師25人，財務人員1人，輔導員2人，網(wǎng)絡運維管理人員2人，具體崗位和人數(shù)見附件3。
四、招聘程序
（一）組織報名
1.報名時間和方式
（1）報名時間
報名時間截止至2016年12月15日17∶00。
（2）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員如實填寫《海南外國語職業(yè)學院招聘人員報名登記表》及《海南外國語職業(yè)學院招聘人員信息表》，連同相關(guān)證書掃描件發(fā)至人事處郵箱：rsc668@163.com。
2.報名所需材料
應聘人員應提供國家承認的學歷、學位證明、身份證、相關(guān)資格證書等證件掃描件。屬在編在崗人員的，需提交原單位同意報名的證明等。要求有工作經(jīng)歷的崗位，應聘人員應提供與單位簽訂的勞動合同或社保記錄及近兩年年度考核表。
3.報名要求
（1）應聘郵件主題和附件的文件名須按以下格式書寫：“姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+最高學歷+應聘崗位”，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件；未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。
（2）應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名經(jīng)初審合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用。
（3）應聘人員取得國外或境外學歷、學位的，需出具教育部留學服務中心相關(guān)學歷、學位認證書，或評估意見書等。
（4）每名應聘人員只能報考一個崗位。報名時必須使用第二代身份證上的個人信息，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，多報將取消報名資格。
（5）應聘人員應留意網(wǎng)上資格審查結(jié)果，保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜，否則，承擔由此引起的一切后果。
（二）資格審查
2016年12月21日前由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織對應聘人員進行資格審查，對符合條件的應聘人員進行公告。
（三）組織考試
考試工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責。堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則，以試講、面試等甄選方式對應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力、適應崗位的能力進行量化考核計分�？荚嚥扇》纸M進行，每組一般由5名考官組成，考試現(xiàn)場由主考官負責組織。
考試總分為100分，考試合格分數(shù)線為70分。
考試時間：2016年12月24日，具體時間、地點另行通知。
（四）考察、體檢
根據(jù)總成績，在達到合格分數(shù)線的考生中，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察人選，由學院組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面進行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由學院統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。
考察、體檢不合格或本人自愿放棄的，所空缺名額在報考同一崗位且成績合格的人員中，由高到低依次遞補。
（五）公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在學院公告欄內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間存在爭議的，由學院進行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（六）聘用
學院將與符合聘用條件的人員簽訂聘用合同，確立勞動關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學院對招聘人員的聘用期為3年，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（七）續(xù)聘與解聘
學院對聘用人員的續(xù)聘與解聘按照有關(guān)規(guī)定及聘用雙方簽訂的合同條款執(zhí)行。
五、聘用期間待遇
根據(jù)事業(yè)單位編制改革方向和學院現(xiàn)有編制情況，本次招聘為合同聘用。聘用期間的待遇，按照上級有關(guān)規(guī)定以學院同類聘用人員待遇執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：海南外國語職業(yè)學院人事處林老師
聯(lián)系電話：0898-63297741
電子郵箱：rsc668@163.com
海南外國語職業(yè)學院紀檢監(jiān)督電話：63299092
附件:
3.海南外國語職業(yè)學院2016年第三批招聘人員計劃表.doc