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一、單位簡介
江西財經(jīng)大學是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經(jīng)濟、管理類學科為主，法、工、文、理、藝術(shù)等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等財經(jīng)學府。
辦學以來，學校秉承“信敏廉毅”的校訓和“敬業(yè)樂群、臻于至善”的大學精神，形成了培養(yǎng)具有“信敏廉毅”素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學特色。學校堅持質(zhì)量立校、特色興校、人才強校、法德治校，形成了在紅土地上培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學模式，走出了在欠發(fā)達地區(qū)辦人民滿意高校的路子，正努力朝著國際知名的高水平財經(jīng)大學的戰(zhàn)略目標邁進。
二、招聘崗位及條件
備注：1.國（境）外學歷須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證；
2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼；
3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考；
4.報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。未按時取得相應(yīng)學歷學位者，不予聘用。
6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報名
（一）報名時間：即日起至2022年4月1日17時。
（二）報名方式：凡有意應(yīng)聘者，請將相關(guān)材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱（見最下方聯(lián)系方式部分）進行報名。并在郵件主題處注明所應(yīng)聘的崗位（如：應(yīng)聘專職輔導員1崗位＋某某大學＋某某碩士＋某某專業(yè)）。
（三）報名時需提交的材料
1.本人填寫《江西財經(jīng)大學2022年專職輔導員招聘報名登記表》（見附件）并親筆簽名，提供掃描件1份。
2.個人簡歷（須在簡歷中明確政治面貌、年齡、性別、專業(yè)、最高學歷學位及獲得時間情況、檔案存放地、應(yīng)屆生身份情況等涉及崗位招聘需求的基本信息）1份。
3.有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件1份。
4.本科學歷、學士學位證書掃描件各1份；研究生學歷、碩士學位碩士證書掃描件各1份，或2022年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件1份。
5.原為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)取得單位出具的同意報考證明。
6.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明。
（四）報名相關(guān)要求
1.每名應(yīng)聘者僅限報考一個崗位，若重復(fù)報名視為無效報名。
2.報考人員應(yīng)按指定要求如實填寫和提交報名材料（與崗位條件無關(guān)的材料請不要上傳）。
四、資格審查及考核
（一）資格審查
1.資格初審：學校對報考人員資格進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關(guān)材料的報考人員視為不合格，取消其報考資格。
2.資格復(fù)審：學校將對通過資格初審人員進行資格復(fù)審，需攜帶報名材料的原件及復(fù)印件1份。
3.資格審查工作貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
（二）考核
采取“筆試+面試”方式進行（均采用百分制），筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試主要考察輔導員所具備的相關(guān)知識等；面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等。
依據(jù)筆試成績高低按招聘崗位數(shù)1：3的比例確認進入面試人員名單（末位成績相同時，則一并進入面試）。按照總成績高低排名（考生總成績相同時,按面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單），按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。
（三）筆試合格分數(shù)線為60分（含60分），考核總成績合格分數(shù)線為75分（含75分），考生成績低于合格分數(shù)線不予聘用。
（四）筆試、面試、資格復(fù)審的具體時間另行發(fā)布。各環(huán)節(jié)成績在本校官網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。
五、體檢、考察、公示
（一）體檢。在我校指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，費用自理。
（二）考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察入圍人員的政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
（三）公示。對考察合格的擬聘人員，進行為期7天的公示。
六、聘用、待遇
（一）經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
（二）聘用的輔導員統(tǒng)一納入編制備案制管理。
（三）聘用的輔導員須服從學校統(tǒng)一安排，在輔導員崗位上的連續(xù)工作年限不得少于8年。
七、其他事項
（一）因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，在合格分數(shù)線以上按考生總成績從高到低依次遞補。
（二）疫情防控狀態(tài)下的招聘考核工作要求按照上級部門和學校有關(guān)政策執(zhí)行。
（三）后續(xù)所有通知公告都將在江西財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址鏈接見下方聯(lián)系方式）上公布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注查詢。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：0791-83816614（人事處）、83816071（學工部）
聯(lián)系郵箱：jxcdrczp@163.com
聯(lián)系人：徐老師
江西財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站網(wǎng)址：
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通信地址：
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