經(jīng)學(xué)校研究同意，現(xiàn)將我校2022年度教學(xué)及教輔崗位招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
11名。其中：教學(xué)崗位6名，教輔崗位5名。
二、應(yīng)聘條件
（一）熱愛(ài)黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，并自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神；無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為或不良記錄。
（三）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
（四）具體崗位要求見下表。
（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1．在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．現(xiàn)役軍人；
3．經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)人員；
4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5．聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的；
6．法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考的人員；
三、工作程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自本招聘公告發(fā)布之日起，至2022年4月10日24時(shí)止。
應(yīng)聘者須認(rèn)真詳實(shí)填寫《2022年安徽工業(yè)大學(xué)教學(xué)及教輔崗位應(yīng)聘登記表》（EXCEL版本，以下簡(jiǎn)稱《登記表》）。
發(fā)送《登記表》的同時(shí)，還須提供并發(fā)送相關(guān)證明材料的掃描件，材料如下：
1．本科畢業(yè)證書及學(xué)位證書；
2．碩士畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書，應(yīng)屆研究生暫未領(lǐng)取碩士學(xué)歷學(xué)位證書的，以學(xué)校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表為準(zhǔn)。應(yīng)聘醫(yī)師崗位的提供本科及以上畢業(yè)證書及學(xué)位證書。獲得國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3．報(bào)名所需提供的相關(guān)資格證書、相關(guān)證明等材料。
上述（1～3）材料需掃描并整合成一個(gè)PDF格式文檔。
郵件主題、《登記表》、證明材料須統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘安徽工業(yè)大學(xué)+崗位名稱”，并發(fā)送至我校招聘工作專用郵箱ahgydxzp@163.com（“安徽工業(yè)大學(xué)招聘”的首字母）。
為方便信息的及時(shí)處理，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘郵件將自動(dòng)回復(fù)，郵件發(fā)送后的3個(gè)工作日內(nèi)，沒(méi)有收到回復(fù)的，請(qǐng)郵件至ckstx@163.com咨詢，并注明“求職咨詢”主題。
（二）資格初審
學(xué)校初審應(yīng)聘人員資格條件,并確定參加考核人選。
通過(guò)安徽工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公布資格初審合格人員名單，未通過(guò)資格初審人員，不再逐一回復(fù)。
（三）資格復(fù)審與驗(yàn)證
應(yīng)聘者來(lái)校時(shí)，須攜帶以下原件：身份證、研究生畢業(yè)證書及學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供研究生就業(yè)推薦表）及其他相關(guān)證明材料。應(yīng)聘醫(yī)師崗位的提供本科及以上畢業(yè)證書及學(xué)位證書。獲得國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件。
經(jīng)資格復(fù)審，未能滿足報(bào)名條件要求的應(yīng)聘者視為資格復(fù)審未通過(guò)，不予參加考試考核環(huán)節(jié)。
參加考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃總數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。
（四）考試考核
考核形式、考核時(shí)間、地點(diǎn)及具體實(shí)施方案將在安徽工業(yè)大學(xué)網(wǎng)頁(yè)另行通知。
（五）體檢與考察
1．體檢：按崗位考試總成績(jī)從高到低順序，確定體檢對(duì)象。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
2．考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。學(xué)校采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
3．因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
（六）審議與公示
擬聘用人員經(jīng)學(xué)校審議同意后，在安徽工業(yè)大學(xué)網(wǎng)頁(yè)公示5個(gè)工作日。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。
（七）簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校與擬聘用人員簽訂事業(yè)編制外聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)相關(guān)工資福利待遇等按照我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。逾期未報(bào)到，取消聘用資格。擬聘用人員到校后由學(xué)校統(tǒng)一分配至相應(yīng)工作崗位。
三、招聘工作未盡事宜，依據(jù)我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。我校招聘工作聯(lián)系人：施老師，工作電話：0555-2311647，郵箱ahgydxzp@163.com。安徽工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站：www.ahut.edu.cn。通信地址：安徽省馬鞍山市安徽工業(yè)大學(xué)人事處。郵政編碼：243002。
特此公告
安徽工業(yè)大學(xué)人事處
2022年03月15日