根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等文件要求，為滿足我校用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才和專任教師，有關事項公告如下：
一、基本情況
湖北大學地處國家中部地區(qū)中心城市、湖北省省會——武漢市。學校是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校、湖北省“國內一流大學建設高�！�。
學�，F(xiàn)有專任教師1500余人，其中正、副教授900余人，各級各類高層次人才300余人次。學科門類和專業(yè)齊全。涵蓋除軍事學、交叉學科以外的12大學科門類，設有23個學科性學院、83個本科專業(yè)、9個博士學位授權一級學科、6個博士后科研流動站、31個碩士學位授權一級學科、21個碩士專業(yè)學位授權類別。材料科學、化學、工程學3個學科進入ESI學科排名全球前1%，3個學科入選U.S.News世界最佳學科，5個學科入選軟科世界一流學科，擁有3個湖北省“國內一流學科建設學科”。有26個國家級一流本科專業(yè)建設點、6個國家級特色專業(yè)建設點、1個國家級專業(yè)綜合改革試點項目。
學校建有省部共建國家重點實驗室1個、國家地方聯(lián)合工程研究中心1個、國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地1個、高等學校學科創(chuàng)新引智基地1個，教育部重點實驗室2個，省重點實驗室、省工程技術研究中心等省級（武漢市）重點科技創(chuàng)新平臺41個。建有省人文社會科學重點研究基地12個、教育部國別與區(qū)域研究中心（備案）2個，2個智庫入選中國智庫索引（CTTI）來源智庫。
二、招聘計劃
2022年，湖北大學擬面向社會公開招聘高層次人才及專任教師260名。具體崗位招聘計劃詳見《湖北大學2022年面向社會專項公開招聘高層次人才和專任教師崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附表）。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格審查
（一）報名方式
此次公開招聘采取網上報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名點，不接受現(xiàn)場報名。應聘人員須登陸湖北大學招聘網（http://zhaopin.hubu.edu.cn），注冊成功后進行網上簡歷投遞和崗位申請。
（二）報名時間及聯(lián)系方式
1.報名時間：學歷學位要求為“博士研究生”的崗位報名時間從即日起至2022年12月31日，招滿即止。外國語學院“碩士研究生及以上”的崗位報名時間從即日起至2022年4月30日止；體育學院、計算機與信息工程學院“碩士研究生及以上”的崗位報名時間從即日起至2022年5月30日止。
2.聯(lián)系方式：湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號湖北大學人事處（電話：027-88663285，郵箱：rsc@hubu.edu.cn）。
（三）報名要求
1.關于報考相關截止時間：年齡起算時間為1月1日。應聘者為博士研究生的，年齡要求35周歲及以下（即為1987年1月1日之后出生，其他以此類推），具有經學校認定的高水平科研成果者，年齡可放寬至40周歲及以下；個別學科及碩士研究生年齡要求詳見附表。應聘者具備副高職稱的，年齡為40周歲及以下；具備正高職稱的，年齡為50周歲及以下。博士研究生畢業(yè)證及學位證取得截止時間為2022年12月31日，碩士研究生畢業(yè)證及學位證取得截止時間為2022年7月30日；國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。對期限內未能按要求取得相應證件的人員，視為不符合崗位招聘報考條件。
2.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。
3.應聘人員網上報名成功后，應密切關注湖北大學主頁、湖北大學人事處網頁和湖北大學招聘網相關公告，及時登陸招聘系統(tǒng)查詢報名資格審核情況。資格審核通過的，按照公告時間、地點參加考核。
4.應聘人員參加考試時，按公告要求提供身份證、畢業(yè)證、學位證和職業(yè)資格證明等材料原件及復印件，原件由工作人員校驗后返還，復印件留存?zhèn)洳椤?/P>
五、考試
考試分為筆試和面試。學歷要求為“博士研究生”的崗位招聘免筆試，不設開考比例，符合招聘條件的應聘人員可全部進入面試環(huán)節(jié)，面試滿分100分；學歷要求為“碩士研究生及以上”崗位招聘分筆試和面試兩部分，滿分各為100分。筆試主要考核應聘人員與崗位需求相關的專業(yè)知識，面試主要考核應聘人員的綜合素質和相關業(yè)務能力，可采取課堂試講、專業(yè)技能考核等方式進行。
學歷要求為“博士研究生”的崗位，面試成績即為考核總成績；學歷要求為“碩士研究生及以上”崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若總成績相同，根據面試成績進行排序。
高層次人才引進按《湖北大學人才引進支持辦法（試行）》執(zhí)行。
六、體檢與心理測評
根據考生考試總成績，按照1∶1比例從高分到低分確定體檢環(huán)節(jié)人選。面試合格人員須參加體檢和心理測評，由湖北大學統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢、心理測評不合格者不予錄用。
七、考察
體檢和心理測試均合格者，由學校對應聘者的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。
若出現(xiàn)個人放棄或考察、體檢不合格等情形，學�？筛鶕萌诵枨笱芯看_定是否遞補。
八、公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在湖北大學人事處網站（http://renshi.hubu.edu.cn/）上進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
九、備案審批、簽訂聘用合同
經省人社廳審核備案后，學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員為應屆畢業(yè)生的，須提供報考崗位所要求的畢業(yè)證及學歷證書方可報到；無正當理由逾期（自接到通知20日內）不報到的，取消聘用資格。
十、防疫須知
學校根據新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒、交通疏導、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施�？忌杂X服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
十一、違紀違規(guī)處理
對應聘者在應聘中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）和湖北大學主頁網站（http：//www.hubu.edu.cn）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站，湖北大學人事處網站（http://renshi.hubu.edu.cn/）和湖北大學招聘網（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）為本次專項公開招聘考試、擬聘情況等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027-88663285（湖北大學人事處）
監(jiān)督舉報電話：027-88663907（湖北大學紀委、監(jiān)察專員辦公室）
附件：湖北大學2022年面向社會專項公開招聘高層次人才和專任教師崗位計劃表.xlsx
湖北大學
2022年4月8日