根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》精神，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校（以下簡(jiǎn)稱：欽州幼專）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，決定面向全市公開(kāi)選聘學(xué)校中層管理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)選聘職位和名額
（一）黨政辦公室副主任（八級(jí)管理崗位）1名。
（二）后勤管理處副處長(zhǎng)（八級(jí)管理崗位）1名。
（三）財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)（八級(jí)管理崗位）1名。
（四）產(chǎn)教融合與社會(huì)服務(wù)中心主任（七級(jí)管理崗位）1名。
二、公開(kāi)選聘范圍和資格條件
（一）選拔范圍
全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
（二）資格條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，特殊情形經(jīng)按程序報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審批同意的可放寬到全日制大專學(xué)歷。
4.具有公開(kāi)選聘職位要求的工作能力和任職條件，年齡在45周歲以下，市直人員報(bào)考產(chǎn)教融合與社會(huì)服務(wù)中心主任崗位特別優(yōu)秀（獲得自治區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)）的年齡可以放寬到50周歲。
5.在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位入編滿四年以上，試用期滿后，年度考核結(jié)果均為稱職（合格）以上。
6.七級(jí)管理崗位的要求現(xiàn)任正科（七級(jí)管理崗位）或在副科級(jí)崗位（八級(jí)管理崗位）工作3年以上。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
上述資格條件中，學(xué)歷、年齡、年限等均包含本級(jí)（數(shù)），年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月20日。
（三）職位要求
1.黨政辦公室副主任：有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析、文字撰寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力，奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)好。
2.后勤管理處副處長(zhǎng)：有一定的政府采購(gòu)、招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織管理能力。
3.財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)：熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)等有關(guān)政策法規(guī)，有一定的財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
4.產(chǎn)教融合與社會(huì)服務(wù)中心主任：曾從事職業(yè)教育工作，有學(xué)校產(chǎn)教融合、校企合作項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
4.未滿規(guī)定服務(wù)期限的人員。
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不適宜擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的其他情形。
三、公開(kāi)選聘程序和方法
公開(kāi)選聘按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、考察與體檢、討論決定、公示、辦理調(diào)配和聘任的程序進(jìn)行。
（一）公開(kāi)報(bào)名
本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)間為2022年4月20日至5月6日。
應(yīng)聘人員登錄欽州幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.qzyz.edu.cn/），下載報(bào)名登記表，填寫(xiě)后連同本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、任職文件、單位同意報(bào)考證明以及近5年獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書(shū)原件掃描件一起上傳至欽州幼專組織人事處郵箱：qzyzzp@163.com,報(bào)考黨政辦公室副主任職位的還需提交本人撰寫(xiě)的2000字以上的工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告或宣傳報(bào)道等文章1篇以上。報(bào)名聯(lián)系電話：0777-2596881。
（二）資格審查
由學(xué)校選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予面試。各職位按照資格審查合格人數(shù)進(jìn)行面試。
報(bào)考人員資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試履行選聘職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等，60分以上(含60分)為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考察人選。
（四）考察與體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按照選聘職位數(shù)1:3的比例確定考察人選，達(dá)不到1︰3比例的，按實(shí)有面試合格人數(shù)確定考察人選。如出現(xiàn)末位成績(jī)相同則同時(shí)進(jìn)入考察程序。
考察工作由欽州幼專選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
凡列入考察對(duì)象的均需參加體檢。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考察對(duì)象自理。
（五）討論決定
根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適、人事相宜的原則，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定每個(gè)職位的擬聘人選。為確保選聘質(zhì)量，經(jīng)研究無(wú)合適人選的職位可以空缺。
（六）公示
對(duì)擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7日。
（七）辦理調(diào)配和聘任
經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)配和聘任手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次選聘在市人力資源社會(huì)保障局和市教育局指導(dǎo)下實(shí)施。
（二）本公告由欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
欽州幼兒師范高等�？茖W(xué)校
2022年4月19日