一、學校簡介

安徽省阜陽市第五中學，前身為阜陽一中東校，位于阜陽市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)新陽大道1號。2011年8月，阜陽市委常委會議決定：撤銷阜陽一中東校，改設阜陽市第五中學。2012年5月6日，阜陽五中正式掛牌成立。2013年6月命名為安徽省省級示范高中。學校為全額撥款事業(yè)單位，副縣級建制，公辦獨立高中。

學校風景宜人，設施一流，現(xiàn)有學生3400人左右，教職工251人，其中正高級教師2人，特級教師3人，高級教師81人，碩士研究生和免費師范生近百人。2013年被命名為“安徽省示范高中”，2014年以來先后榮獲“全國五四紅旗團委”稱號、“全國青少年足球特色�！�、“全國青少年校園籃球特色學�！�、“阜陽市花園式學校示范學�！�、“安徽省法制宣傳先進集體”、“全國國防教育特色�！薄ⅰ叭珖鴱S務公開與民主管理先進單位”、“全國零犯罪學�！钡�20余項國家、省、市級榮譽稱號。

二、引才計劃

高中歷史教師、物理教師、英語教師、數(shù)學教師、語文教師各1人，全職。

（一）崗（職）位職責：

1.勝任學科教育教學工作；

2.熟練掌握教材、教法；

3.能夠積極投入學科建設和團隊人才建設。

（二）崗（職）位要求：

1.雙一流院校（包括一流大學建設高校和一流學科建設高校）碩士研究生（30周歲及以下：1991年5月29日以后出生）或者公費師范生（25周歲及以下:1996年5月29日日以后出生）；

2.具備相應專業(yè)和相應教師資格證，身心健康。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合人才引進崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、工資待遇

1.享受阜陽市市直教師在編工資待遇及校內(nèi)津貼；

2.從市外引進的急需緊缺人才（含應屆畢業(yè)生），根據(jù)“潁淮英才計劃”，享受相應引才補助。

四、線上報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年5月29日24:00之前。

2.報名方式：線上報名。歷屆需提供材料：個人簡歷、學歷證書、學位證書、教師資格證、身份證、個人業(yè)績材料等。注：在職在編教師另需提供由學校和教育主管部門出具的同意報考證明；應屆需提供材料：個人簡歷、學信網(wǎng)學籍驗證報告、學生證、身份證、個人業(yè)績材料等。

將材料按順序掃描成PDF（文件名格式：學科+大學+姓名）發(fā)送至郵箱：fysdwzx@163.com。

3.有意向者請加入“阜陽五中2022年引進急需緊缺人才”QQ群871512059：

五、資格審查

1.時間：2022年5月下旬，具體時間另行通知。

2.地點：阜陽市第五中學辦公室（阜陽市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)新陽大道1號，乘車路線：16、56路公交車終點站）

3.參加資格審查的人員需帶上相關證書、證件、證明原件到現(xiàn)場進行審核；

4.聯(lián)系電話：周老師0558-2220192李老師0558-2220209

六、考核環(huán)節(jié)

1.通過資格審查的人員需參加考核。市委組織部、市教育局、市人社局派人全程監(jiān)督。面試過程全程錄像。

2.考核形式：無生上課（70分）+答辯（30分）。

3.時間：2022年5月下旬，具體時間另行通知。

4.面試地點：另行通知。

5.成績合成：（1）除去最高分和最低分求平均值（均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)；（2）兩項總分在80分（含80分）以上，方可被錄取；（3）按照與公布的崗位計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。）

面試分數(shù)現(xiàn)場公布，面試結(jié)束隨即向社會公布。

七、體檢、考察

對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有學校紀檢工作人員現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。體檢、政審均合格后確定擬錄取人員名單。

八、公示與聘用

按照規(guī)定在阜陽五中網(wǎng)站或微信公眾號公示擬聘用人員名單，公示時間不少于5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P材料報教育主管部門、人社部門、組織部門核準，辦理報批聘用等相關手續(xù)。對違反緊缺人才引進規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補。

阜陽市第五中學

2022年5月6日