湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校（湖南建設(shè)中等職業(yè)學(xué)校）是一所國(guó)家級(jí)重點(diǎn)高級(jí)技工學(xué)校和省級(jí)示范性技工學(xué)校,為湖南建工集團(tuán)有限公司主管的省財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校坐落在湖南省長(zhǎng)沙市天心區(qū)南湖路。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位10個(gè)；招聘計(jì)劃11名，全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（詳見(jiàn)附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校（湖南建設(shè)中等職業(yè)學(xué)校）網(wǎng)站(http://www.hnjzgjjx.com)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年5月30日0時(shí)起至2022年6月3日24時(shí)止。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員登錄“湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)”（http://bm.hnrcsc.com/bm/)，按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。報(bào)名材料如下：
①《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）。
②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。
③近期同底彩色免冠1寸照片。
④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（入圍面試時(shí)提供）。所有材料均需掃描原件，材料不齊全者,視為報(bào)名無(wú)效。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年5月29日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。
1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單在湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校（湖南建設(shè)中等職業(yè)學(xué)校）網(wǎng)站公布。通過(guò)資格初審人員領(lǐng)取或打印準(zhǔn)考證時(shí)間及方式另行通知，考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
2.復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試和實(shí)操。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、面試和實(shí)操通知在湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校（湖南建設(shè)中等職業(yè)學(xué)校）網(wǎng)站公布。
（四）考試
1.開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取筆試、面試和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中01-06崗位及08-10崗位筆試占綜合成績(jī)的40%，面試占綜合成績(jī)的30%，實(shí)操占綜合成績(jī)的30%；07崗位筆試占綜合成績(jī)的30%，面試占綜合成績(jī)的20%，實(shí)操占綜合成績(jī)的50%）。
筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育學(xué)、心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度,總分100分。
面試：通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)面試人員的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、分析和解決問(wèn)題的能力等,總分100分。
實(shí)操：通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加實(shí)操,總分100分。應(yīng)聘專(zhuān)職教師01-06崗位的實(shí)操采取模擬課堂試講的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和課堂掌控能力；應(yīng)聘實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師07崗位的實(shí)操采取技能操作及試講的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力和教學(xué)能力；應(yīng)聘其它08-10崗位的實(shí)操采取技能考核的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握能力。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分）。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試和實(shí)操須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤辖ㄖ呒?jí)技工學(xué)校（湖南建設(shè)中等職業(yè)學(xué)校）網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南建工集團(tuán)有限公司審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校（湖南建設(shè)中等職業(yè)學(xué)校）網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話：0731-82920900(組織人事科)
舉報(bào)電話：0731-88185665(紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件1：湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校（湖南建設(shè)中等職業(yè)學(xué)校）2022年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校
湖南建設(shè)中等職業(yè)學(xué)校
2022年5月16日