按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南大學(xué)計(jì)劃面向2020年至2022年畢業(yè)的全國畢業(yè)生及留學(xué)回國人員公開招聘工作人員68名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
云南大學(xué)計(jì)劃公開招聘工作人員68名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南大學(xué)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件）。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員畢業(yè)時(shí)間應(yīng)為2020年1月1日至2022年12月31日，年齡在35周歲及以下，博士放寬至40周歲。年齡計(jì)算截止日期2022年5月26日。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定社會(huì)主義辦學(xué)方向，熱愛教育事業(yè)；
2.遵守憲法和法律，身心健康，品行良好；
3.具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力；
4.2022年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書，國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
5.符合崗位所要求的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，2022年已錄取的碩士或博士研究生；
4.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員須通過云南大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://zp.ynu.edu.cn）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受電話、短信、現(xiàn)場等其他報(bào)名方式。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年6月7日至6月12日。
（二）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的本人身份證必須真實(shí)有效且保持一致；
3.報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須嚴(yán)格按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）；
4.此次招聘不接收紙質(zhì)應(yīng)聘材料，應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤的，資格審查按照不合格處理，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
（三）報(bào)名材料
應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料掃描件，證明材料主要包括以下幾類：
1.本人有效居民身份證掃描件；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績單，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或研究生管理部門出具的預(yù)期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料；
3.國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》�！督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
4.招聘崗位要求具體研究方向的，須提供專業(yè)方向證明材料掃描件；
5.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件；
6.招聘崗位要求為共青團(tuán)員的，須提供本人團(tuán)員證掃描件；
7.應(yīng)聘體育學(xué)院崗位的，須提供國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上技術(shù)等級(jí)稱號(hào)證書掃描件；
8.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
（四）報(bào)名資格初審
報(bào)名資格審核由云南大學(xué)各用人單位負(fù)責(zé)。請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。請應(yīng)聘人員自行登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人報(bào)名資格審核結(jié)果，應(yīng)聘人員如有疑問，可直接與各用人單位聯(lián)系詢問。
對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。
（五）準(zhǔn)考證打印
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。待報(bào)名資格初審結(jié)束后，在云南大學(xué)人事處網(wǎng)站公布考試安排。通過資格初審的應(yīng)聘人員自行登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續(xù)招聘程序身份驗(yàn)證的重要憑據(jù)，請應(yīng)聘人員妥善保管。無準(zhǔn)考證不得參加后續(xù)招聘程序。
（六）招聘計(jì)劃裁減
每個(gè)崗位的通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不低于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺急需專業(yè)崗位工作人員未達(dá)3:1的，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可放寬筆試開考比例。招聘計(jì)劃裁減情況在云南大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
六、筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。
筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試滿分100分。符合崗位招聘條件的博士研究生免筆試。
考試結(jié)束后，筆試成績在云南大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員）�？忌诜喜橐汕樾蜗�，憑本人身份證、準(zhǔn)考證向云南大學(xué)人事處申請查疑，逾期不再受理。
七、資格復(fù)審
參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員；免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由各用人單位組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
八、面試
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注云南大學(xué)人事處網(wǎng)站，保持電話暢通。
（二）面試要求
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可等額進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分，設(shè)定最低面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。
面試包含心理測試環(huán)節(jié)，心理測試結(jié)論作為參考。
九、綜合成績計(jì)算
（一）綜合成績由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分。免筆試的應(yīng)聘人員，面試成績即為綜合成績。
（二）筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的情況，以面試成績高者排前。
（三）按照綜合成績從高到低順序，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的人員，綜合成績低于60分的不予聘用。
十、體檢
學(xué)校組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員體檢不合格不予聘用，不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。
十一、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。由學(xué)校和用人單位組織考察工作，通過與應(yīng)聘人員所在學(xué)�；騿挝宦�(lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，考察不合格者不予聘用。
十二、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在云南大學(xué)人事處網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)云南省教育廳審核同意后，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。
十三、崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
在事業(yè)單位公開招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動(dòng)申請回避。
在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
十五、重要提示
（一）公開招聘公告通過云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南大學(xué)和云南大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注云南大學(xué)人事處網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）招聘計(jì)劃中的專業(yè)名稱參照教育部學(xué)科、專業(yè)目錄。除注明專業(yè)學(xué)位以外，其余均要求為學(xué)術(shù)學(xué)位。
（三）本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
（五）對2022年12月31日前未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料或公示期滿未能與原工作單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計(jì)劃。
（六）新招聘到校工作人員，涉及承擔(dān)班主任等學(xué)生工作任務(wù)以及參加鄉(xiāng)村振興等工作的，必須服從學(xué)校和各具體用人單位安排。
（七）在辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系。
（八）學(xué)校在招聘工作組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對公開招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守國家、云南省及云南大學(xué)有關(guān)要求，配合做好新冠疫情防控工作。不配合防控工作者，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。各環(huán)節(jié)新冠肺炎疫情防控注意事項(xiàng)和具體要求將另行通知。
十六、聯(lián)系方式
（一）各用人單位聯(lián)系方式詳見附件；
（二）學(xué)校人事處電話：0871-65033841；
（三）學(xué)校監(jiān)督電話：0871-65033908；
（四）云南大學(xué)人事處網(wǎng)站：http://www.rsc.ynu.edu.cn
十七、本次招聘最終解釋權(quán)歸云南大學(xué)人事處所有。
附件：云南大學(xué)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
云南大學(xué)
2022年5月26日