2015年合肥師范學(xué)院輔導(dǎo)員招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我校2015年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員14人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及條件要求

1、輔導(dǎo)員：14人（人事代理）

2、崗位條件要求

①中共黨員。

②具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

③應(yīng)聘人員應(yīng)熱心學(xué)生工作，具有一定的政治理論水平和較強(qiáng)的教育管理、組織協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)正派，身心健康，形象良好，綜合素質(zhì)較為全面。

④本科或研究生學(xué)習(xí)期間有擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)，團(tuán)支部書(shū)記，學(xué)生會(huì)主席、副主席、部門(mén)部長(zhǎng)，學(xué)生黨支部書(shū)記或?qū)W生工作組織的主要負(fù)責(zé)人等經(jīng)歷。

⑤年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

⑥應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備適應(yīng)輔導(dǎo)員崗位的工作時(shí)間、工作要求和工作職責(zé)等方面的條件。

二、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2015年4月13日-4月17日下午16：00，發(fā)送報(bào)名表至招聘專用郵箱rske@hftc.edu.cn（報(bào)名表見(jiàn)附件），郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位”。同時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件、成績(jī)總表（教務(wù)部門(mén)簽章）復(fù)印件、政治面貌證明材料、身份證復(fù)印件、擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料等紙質(zhì)報(bào)名材料至合肥師范學(xué)院人事處辦公室（合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)蓮花路1688號(hào)合肥師范學(xué)院行知樓1817）。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)本次招聘崗位條件及人數(shù)，對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行綜合考量，擇優(yōu)篩選，確定不少于1:3的人員參加考核。入圍名單及筆試時(shí)間請(qǐng)于2015年4月20日——4月22日在合肥師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)查看。

3、應(yīng)聘資格的取得。通過(guò)資格初審者即視為取得應(yīng)聘資格。參加筆試時(shí)，以本人身份證和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)考試考核

考試考核采用筆試、面試和試講相結(jié)合的方式。筆試、面試和試講成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)＝筆試成績(jī)35%＋面試成績(jī)45%＋試講成績(jī)20%。

1、筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，包括校情、公共知識(shí)、公文寫(xiě)作、崗位理解等，以閉卷方式進(jìn)行。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按不少于3倍的比例確定面試入圍人員。面試主要考察儀表、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、與崗位匹配性等。

3、試講

試講主要考察教學(xué)內(nèi)容、教材處理、課堂應(yīng)變等教學(xué)基本規(guī)范。

（三）體檢

考試考核完畢，根據(jù)總成績(jī)，男女分列從高分到低分（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者排在前面）按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，提出初步人選（其中男性比例原則上不低于50%），經(jīng)學(xué)校研究確定為擬聘崗位體檢對(duì)象。名單在合肥師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)人才招聘欄公布。

（四）公示、聘用

經(jīng)考試考核、體檢，均合格的人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或者反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，

簽訂協(xié)議、合同。

（五）其他

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

1、應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

2、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3、擬聘人員自愿放棄聘用的；

4、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的；

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

三、工作監(jiān)督

本次招聘工作在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察室的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)各界和學(xué)校廣大教職工監(jiān)督。

四、其他

對(duì)擬聘用的人選，如發(fā)現(xiàn)下列情況，將取消錄用資格：

1、應(yīng)聘材料與事實(shí)不符的；

2、畢業(yè)時(shí)沒(méi)有取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱與應(yīng)聘條件不符的；

3、經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)受到紀(jì)律處分的。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題，請(qǐng)向合肥師范學(xué)院人事處直接咨詢。

通訊地址：合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)蓮花路1688號(hào)

郵編：230601

咨詢電話：0551-63828642

聯(lián)系人：胡琳琳

電子郵箱：rske@hftc.edu.cn

附：合肥師范學(xué)院輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表.rar

合肥師范學(xué)院

2015年4月6日