為加強國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，拓寬企業(yè)高素質(zhì)干部人才儲備，蘇州市相城生態(tài)建設(shè)(集團)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)批準同意，面向社會公開招聘工作人員15人，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公布如下：

一、報考條件

1.政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神；

2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

3.身體健康；

4.具體崗位要求詳見蘇州市相城生態(tài)建設(shè)(集團)有限公司崗位簡介表。

二、報名和資格審查

1.報名方式：采用網(wǎng)上報名形式，報名網(wǎng)址：http://180.117.162.9:38080。

2.報名時間：10月8日9：00—10月12日16：00。

3.資格審查：10月8日9：00—10月13日16：00。

4.陳述申辯：10月8日—10月14日期間9：00—16：00。

5.對資格審查異議的處理：10月8日9:00—10月14日17：00。   

6.報名程序：

（1）信息錄入：應(yīng)聘者按照報名系統(tǒng)提示和崗位要求，如實填報個人信息。

（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過200kb）。

（3）材料上傳：報名材料掃描后上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過10M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致。材料主要包括（上傳時請按以下順序排列）：《2022年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）本人簽字版、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明（個人社保記錄等證明）和崗位簡介表中要求的相關(guān)證書及材料的掃描件。

7.每位應(yīng)聘者限報一個崗位，資格審查通過后，不得更改報名信息，不得改報其他崗位。

8.資格審查：由招聘單位對應(yīng)聘者所提供的電子材料進行資格審查，審查合格人員，由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試、面試環(huán)節(jié)。進入面試的應(yīng)聘者，面試當(dāng)天將全部報名資料原件帶至面試地點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負。

三、考試

（一）筆試

1.參加筆試人員，于筆試當(dāng)天憑本人身份證參加筆試。筆試具體時間、地點由招聘單位另行通知。

2.筆試采取閉卷形式，筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

3.本次招聘筆試開考比例為1：3，達不到開考比例的，不進行筆試，直接進行面試。

4.本次招聘根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績按高分到低分的順序1:3進入面試。

5.筆試成績在相城人才網(wǎng)公示。

（二）面試

1.由招聘單位通知進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，面試時間、地點由招聘單位另行通知。

2.面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

3.面試成績、綜合成績及進入體檢人員名單在相城人才網(wǎng)公示。

（三）成績計算

組織筆試的，按筆試成績占招聘考試總成績的30%，面試成績占招聘考試總成績的70%計算綜合成績，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。直接面試的，面試成績即為綜合成績。

筆試、面試、綜合成績均設(shè)60分為合格分數(shù)線。如綜合成績相同的以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。

四、體檢

按照綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點由招聘單位通知，體檢費用由應(yīng)聘者自理。

五、考察

招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘者進行政審考察，并對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。因應(yīng)聘者體檢、政審考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按綜合成績（合格分數(shù)線以上）從高分到低分的順序進行一次性替補。

六、錄用

經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應(yīng)聘者名單在相城人才網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員辦理錄用手續(xù)。

七、用工形式和待遇

擬錄用人員與招聘單位簽訂勞動合同，根據(jù)勞動合同法約定人員合同期限與試用期期限。試用期考核不合格的，解除勞動合同。合同期內(nèi)，薪酬待遇按照招聘公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

八、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘者須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試開始前48小時內(nèi)（以采樣時間為準）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），方可進入考點參加考試。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘者及時關(guān)注“相城人才網(wǎng)”，并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

九、紀律與監(jiān)督

區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話。

電話：0512-85181272。

十、本簡章由區(qū)生態(tài)集團負責(zé)解釋

招聘工作咨詢電話：0512-67591016；

招聘單位咨詢電話：0512-65996699。

附件:

1.《蘇州市相城生態(tài)建設(shè)（集團）有限公司第二批招聘工作人員崗位簡介表》.xlsx

2.《2022年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》.doc

蘇州市相城生態(tài)建設(shè)(集團)有限公司

2022年9月30日