2015年中國計量學院招聘人員（非教學崗位）公告
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國計量學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
中國計量學院為浙江省屬重點本科高校，公益二類事業(yè)單位，預算方式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘24個崗位共46人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件1）。
（二）招聘條件有關說明
1、尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（須在2015年7月31日前報到）。
2、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。
4、輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理便利需要，結合目前輔導員崗位在崗人員性別結構情況，按男女性別分別招聘。
5、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。時間：2015年4月22日9：00－4月27日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2015年4月22日－4月28日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3、網上繳費。時間：2015年4月22日9：00－4月29日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應聘資格的取得。已繳費人員在2015年5月20日－5月22日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
管理崗位和專業(yè)技術崗位中的專職輔導員、心理健康教育中心專職教師和財務管理考試采用筆試和面試相結合的方式。筆試和面試成績滿分均為100分，分別按40%、60%計入總成績。
專業(yè)技術崗位（不含專職輔導員、心理健康教育中心專職教師和財務管理崗位）考試采用筆試、技能測試和面試相結合的方式。筆試、技能測試、面試成績滿分均為100分，分別按30%、40%、30%計入總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2015年5月23日（全天），杭州市內。
科目：《綜合應用能力》；《職業(yè)能力傾向測驗》。
具體崗位使用的試卷類別見招聘崗位表（附件1）。
考試大綱參閱http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326。
筆試成績預計可于6月12日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、技能測試及面試。技能測試和面試有關安排另行在網上通知。
技能測試和面試前先進行資格復審。資格復審時應聘人員應攜帶報名表（貼照片，附件2）及身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
技能測試僅安排專業(yè)技術崗位（不含專職輔導員、心理健康教育中心專職教師和財務管理崗位）應聘者參加，主要測試應聘者的實際動手能力。
面試方式：專職輔導員崗位面試包括單獨面試、無領導小組討論和心理測試三個環(huán)節(jié)，其中心理測試部分不計入總分。其余崗位采取綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機提問三部分，主要測評表達能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。
心理測試不合格或技能測試、面試分數低于60分者，不能進入體檢和考核環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，各崗位根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按招聘計劃人數1:1比例確定為體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考浙江省公務員考錄工作相關辦法進行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、中國計量學院網站（http://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘信專欄”）。
2、浙江省人力資源和社會保障網（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、中國計量學院（紀委監(jiān)察處）：0571-86836042；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市下沙高教園區(qū)學源街258號（郵編：310018）
聯系電話：0571-86836013（專職輔導員崗位）；
0571-87676133，0571-86836038。
附件：
中國計量學院
2015年4月15日