中共浙江省委組織部
浙江省人力資源和社會保障廳
浙江省公務(wù)員局
2018年浙江省省、市兩級機關(guān)面向基層
公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員公告
為進一步樹立從基層選人用人導(dǎo)向，不斷優(yōu)化省、市兩級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)基層群眾的能力和水平，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)﹝2013﹞3號）有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力社保廳和省公務(wù)員局決定，組織實施2018年省、市兩級機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位
根據(jù)編制空缺情況和實際用人需求，在省、市兩級機關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)和事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱遴選單位）中統(tǒng)一推出77個主任科員以下職位，其中省級機關(guān)48個，市級機關(guān)29個。
二、遴選范圍和資格條件
（一）遴選范圍
1、省級機關(guān)遴選的范圍是，在省內(nèi)設(shè)區(qū)的市級以下機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)、單位，下同）工作，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職以下職務(wù)公務(wù)員。
2、市級機關(guān)遴選的范圍是，在縣級以下機關(guān)工作，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職以下職務(wù)公務(wù)員。
3、面向選調(diào)生遴選的范圍是，被浙江省委組織部確定為選調(diào)生, 且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職以下職務(wù)公務(wù)員。
考生只能選擇一個職位報考。選調(diào)生可選擇定向職位報考，也可選擇非定向職位報考，但不能同時報考。
“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指，在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊團和相當團以下單位工作累計2年以上的經(jīng)歷。
在浙的中央機關(guān)直屬機構(gòu)符合報名資格條件的公務(wù)員可以參加遴選，報名時須提供由所在單位組織人事部門蓋章同意的《報名登記表》（從報名系統(tǒng)下載）。
（二）資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
2、除遴選職位有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1981年11月22日以后出生）；
3、具有國家承認的大學本科以上學歷；
4、在現(xiàn)行政關(guān)系所在單位有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2017年11月）；
5、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
6、身體健康；
7、遴選職位要求的其他資格條件；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計機關(guān)審計的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)）工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的；
4、按照有關(guān)規(guī)定需要回避的；
5、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部尚在試用期內(nèi)的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
（一）職位查詢
報名人員可通過浙江組織工作網(wǎng)（www.zjzzgz.gov.cn）、浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）查詢《2018年浙江省省、市兩級機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員職位表》（以下簡稱《職位表》）查詢遴選職位及具體資格條件，如需咨詢有關(guān)事項，可通過《職位表》中公布的咨詢電話直接與遴選單位聯(lián)系。
（二）遴選程序
2018年浙江省省、市兩級機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員與全省公務(wù)員四級聯(lián)考同時開始報名，具體安排如下：
1、注冊及報名
時間：2017年11月22日0時—11月27日17時。
登錄浙江組織工作網(wǎng)或浙江人事考試網(wǎng)，點擊“2018年浙江省省、市兩級機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員專題”進入報名系統(tǒng)。報名人員注冊個人信息后，選擇遴選職位報名，逾期不再受理注冊及報名。在此期間遴選單位不作資格初審，報名人員可更改報考職位。
2、資格初審
時間：11月27日17時—12月1日24時。
遴選單位對報名人員進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報名人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：12月2日0時—12月6日17時。
已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時間為12月8日24時。
通過資格初審人數(shù)與擬遴選計劃的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意可予以核減或取消。職位被取消的，允許報名人員改報其他職位。
4、繳費確認
時間：12月2日0時—12月11日24時。
通過資格初審的人員登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
5、下載并打印準考證
時間：2018年1月2日9時—2018年1月7日24時。
報名人員登錄報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示下載打印準考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。
（一）筆試
筆試由省統(tǒng)一命題，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，由省統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線。
時間：2018年1月6日上午：9:00—12:00
地點：詳見準考證。報名人員需持本人第二代身份證和準考證參加筆試。
（二）面試
遴選單位根據(jù)各職位報名人員的筆試成績從高分到低分，一般按5:1比例確定入圍面試人選，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意可以適當降低比例。
1、資格復(fù)審
面試前，遴選單位對入圍面試人員進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名登記表》（從報名系統(tǒng)下載，由所在單位組織人事部門蓋章同意）、學歷學位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
2、面試
面試一般由遴選單位組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
遴選單位可根據(jù)需要對面試題目、面試時間、是否進行專業(yè)測試及所占成績比例另作規(guī)定，詳情可對照《職位表》向遴選單位咨詢。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，遴選單位根據(jù)綜合成績從高到低確定考察對象�？疾鞂ο笈c遴選計劃的比例一般為2∶1。
遴選單位可根據(jù)需要組織考察對象進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
遴選單位對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績、作風和廉政建設(shè)情況。凡弄虛作假者，一律取消遴選資格。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人選，并分別在浙江人事考試網(wǎng)和擬任職人選原單位進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格�？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入考生誠信檔案。
在體檢、考察、公示等階段出現(xiàn)人選空缺的，由遴選單位決定是否進行遞補。
本公告未盡事宜，由省委組織部、省人力社保廳和省公務(wù)員局負責解釋。