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2023年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)蘇相合作區(qū)管理委員會(huì)機(jī)關(guān)工作人員招聘公告【13人】

時(shí)間:2023-05-29 13:51:14 點(diǎn)擊:

蘇州工業(yè)園區(qū)蘇相合作區(qū)管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘13名企業(yè)化管理工作人員,有關(guān)事項(xiàng)具體如下:

一、招考對(duì)象及相關(guān)要求

1、具有中華人民共和國國籍,政治品質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2、學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,要求取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。境外學(xué)歷報(bào)考人員需在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,且須于正式報(bào)到前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

4、30周歲及以下是指1992年5月25日及以后出生,35周歲及以下是指1987年5月25日及以后出生。

5、工作經(jīng)歷的要求,是指截止2023年5月31日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位等累計(jì)工作的經(jīng)歷。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營人員視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會(huì)保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。

6、下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、被辭退的黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)人員的其他情形的人員。

7、與招聘單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

二、招聘程序

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間及方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://suxiang.jobs.o-hr.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(請(qǐng)根據(jù)網(wǎng)頁中對(duì)應(yīng)的單位報(bào)名入口點(diǎn)擊報(bào)名),并在線提交有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證明(境外學(xué)歷報(bào)考人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等所需材料。報(bào)名時(shí)間為2023年5月26日至2023年6月8日17:00。

本次考錄筆試的開考比例為1:4。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到筆試開考比例的崗位,按規(guī)定核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位;報(bào)考被取消崗位的人員,可重新改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)時(shí)間順延至2023年6月9日17:00。

(2)報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)陳述申辯,申辯內(nèi)容請(qǐng)發(fā)至wulj@o-hr.cn,以收到郵件回復(fù)為準(zhǔn)。對(duì)初審異議的處理截止時(shí)間2023年6月9日12:00。通過初審,即報(bào)名成功,未按時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上傳相關(guān)材料視為報(bào)名無效。

(3)報(bào)名注意事項(xiàng)

每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2、筆試

(1)筆試形式:閉卷。

(2)筆試內(nèi)容:筆試不設(shè)范圍。分?jǐn)?shù)按“四舍五入”保留兩位小數(shù),設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格線以上從高分到低分排序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:4的比例確定進(jìn)入面試名單。

3、面試

面試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分?jǐn)?shù)按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。在合格線以上從高分到低分排序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢名單,如有同分,按照筆試或另行加試分?jǐn)?shù),取高分者。

4、體檢、綜合考察、錄用

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,對(duì)體檢合格者,按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行綜合考察。因體檢、綜合考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中,按面試成績從高分到低分排名遞補(bǔ),如有同分,按照筆試或另行加試分?jǐn)?shù),取高分者。擬錄用人員信息經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員實(shí)行企業(yè)化管理,繳交企業(yè)社保,納入企業(yè)職工社保體系。

三、其他

1、報(bào)考者須對(duì)照本公告規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被聘用,須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2、本次招聘所涉及信息均在http://suxiang.jobs.o-hr.com公示,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

3、咨詢電話:0512-66738871、0512-66180252(工作日9:00-11:30、13:30-17:00)。

咨詢郵箱:wulj@o-hr.cn

四、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《蘇相合作區(qū)招聘機(jī)關(guān)工作人員崗位表(企業(yè)化管理)》

附件:蘇相合作區(qū)招聘機(jī)關(guān)工作人員崗位表(企業(yè)化管理).docx

 

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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