根據(jù)工作需要，中共肥東縣委社會(huì)工作部擬公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
中共肥東縣委社會(huì)工作部屬于縣委職能部門(mén)，為正科級(jí)，加掛中共肥東縣委非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工作委員會(huì)牌子，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)縣信訪局。主要職責(zé)是：統(tǒng)籌推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理和基層政權(quán)建設(shè)，健全和落實(shí)黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，協(xié)調(diào)推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力建設(shè)。指導(dǎo)和推動(dòng)落實(shí)混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨建工作。負(fù)責(zé)全縣志愿服務(wù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查。指導(dǎo)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。統(tǒng)籌指導(dǎo)群眾利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障等人民信訪工作，協(xié)調(diào)解決人民群眾急難愁盼的重大問(wèn)題。
二、選調(diào)原則及范圍
（一）選調(diào)原則
以黨的二十大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示精神，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，采用選調(diào)選拔方式，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（二）選調(diào)范圍
肥東縣行政區(qū)劃內(nèi)的實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員�？h管干部不在本次擇優(yōu)選調(diào)范圍內(nèi)。
三、選調(diào)計(jì)劃及條件
（一）選調(diào)計(jì)劃
根據(jù)編制和職數(shù)空缺情況，縣委社會(huì)工作部擬擇優(yōu)選調(diào)公務(wù)員5名，其中科室負(fù)責(zé)人3名；擬報(bào)名科室負(fù)責(zé)人人選的，需在原單位擔(dān)任中層副職以上職務(wù)方可報(bào)名。
（二）選調(diào)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)；
3.年齡40周歲及以下（1984年5月28日以后出生）；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
5.在各類(lèi)招考過(guò)程中被考試主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
6.按照國(guó)家或省市有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定，尚在錄用試用期的人員；
7.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形者以及與領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的報(bào)名者不得報(bào)名；
8.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）報(bào)名
本次選調(diào)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日8:00至7日17:30接收?qǐng)?bào)名材料，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上方式報(bào)名，報(bào)名材料發(fā)送至649339496@qq.com。
3.咨詢(xún)電話(huà)：13695690956施鵬程。
（二）報(bào)名材料
1.《2024年度中共肥東縣委社會(huì)工作部擇優(yōu)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件）；
2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表、最新干部任免表及干部身份材料PDF電子版。
（三）資格審查
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在面試前統(tǒng)一提交報(bào)名需要的相關(guān)材料（具體時(shí)間另行通知），提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假的，取消其報(bào)名資格或選調(diào)資格。
3.請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通�？h委社工部將通過(guò)電話(huà)通知報(bào)名人員參加選調(diào)活動(dòng)，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)反饋，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相應(yīng)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
（四）選調(diào)方式
采取公開(kāi)面試方式擇優(yōu)選調(diào)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，分值為100分。重點(diǎn)考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力等�？忌扇〕楹炐问�，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）參加面試者須攜帶有效身份證件（身份證原件或臨時(shí)身份證）參加考試。未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的人員按自愿放棄面試資格及后續(xù)各環(huán)節(jié)資格處理。
（五）考察
全面考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及職位匹配度等情況，重點(diǎn)考察對(duì)象德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度�？疾觳缓细袢藛T，取消選調(diào)資格，并按照面試總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）確定擬選調(diào)人員公示
1.公示：在肥東縣政府網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。
2.崗位匹配：設(shè)立為期2個(gè)月的人崗匹配試用期，由縣委社會(huì)工作部根據(jù)工作需要統(tǒng)一進(jìn)行崗位分配，集中利用1個(gè)月的時(shí)間對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行深入考察，不適宜崗位的，退回原單位。
五、紀(jì)律監(jiān)督
報(bào)名人員存在提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并向報(bào)名人員所在單位反饋。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0551-67711223（縣紀(jì)委信訪室）。
六、特別提醒
（一）考察人選放棄資格的，須在考察前3個(gè)工作日內(nèi)提出。
（二）選調(diào)后須服從崗位分配。
（三）本次公開(kāi)選調(diào)工作不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本公告如有其他特殊情況及未盡事宜由縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。
中共肥東縣委社會(huì)工作部
2024年5月31日