陜西省2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員工作公告
為了貫徹黨的十八大提出的“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部，拓寬社會(huì)優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍渠道”精神，按照中共陜西省委辦公廳、陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)從優(yōu)秀工人農(nóng)民中培養(yǎng)選拔干部工作的意見》，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《陜西省考試錄用公務(wù)員辦法（試行）》規(guī)定，經(jīng)省委、省政府同意，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄計(jì)劃
2013年全省面向優(yōu)秀工人農(nóng)民招錄487名公務(wù)員，其中面向工人招錄159名，面向農(nóng)民招錄125名，面向基層一線其他人員招錄203名。
二、資格條件
（一）基本條件
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好；
2、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，誠實(shí)守信，品行端正；
3、熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，尊重勞動(dòng)，吃苦耐勞，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績突出；
4、模范遵守憲法和法律；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）具體條件
1、面向工人的職位
在我省境內(nèi)各類企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營或從一線選拔到企業(yè)管理崗位的勞動(dòng)者，工作5年以上，30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，在近5年考核中獲得過優(yōu)秀等次并受到過企業(yè)（大中型企業(yè)所屬部門）及以上表彰的。
2、面向農(nóng)民的職位
在我省農(nóng)林牧漁等一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營、進(jìn)城務(wù)工或在當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移就業(yè)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)者，工作5年以上，30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，在發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、服務(wù)群眾等方面做出突出成績并受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及以上表彰的。
3、面向基層一線其他人員的職位
連續(xù)任村（社區(qū)）黨組織書記、主任時(shí)間滿兩屆（6年）以上，群眾公認(rèn)，或者獲得市級特別是省部級以上勞模稱號的，高中（中專、中技）及以上學(xué)歷，年齡放寬到45周歲。
以上年齡時(shí)間計(jì)算截至2013年6月3日，受表彰時(shí)間截至2013年5月28日，工作時(shí)間計(jì)算截至2013年7月31日。
（三）不得報(bào)考的情形
1、曾受過刑事處罰或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的，曾被開除公職的，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰和違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的；
2、工作期間因發(fā)生重大責(zé)任事故而負(fù)有主要責(zé)任的，近5年考核中有被確定為不稱職（不合格）的，或曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度等而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員其他情形的。
三、報(bào)考程序
（一）宣傳動(dòng)員
省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局在全省主流媒體統(tǒng)一發(fā)布招考公告，各級組織、人社（公務(wù)員局）部門通過多種有效方式，做好宣傳動(dòng)員工作。
同時(shí)，報(bào)考人員可通過以下網(wǎng)站查閱《陜西省2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員公告》、《陜西省2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》和《陜西省2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員職位表》（見附件1）。
陜西省人民政府門戶網(wǎng)（http://www.shaanxi.gov.cn/）
陜西黨建網(wǎng)（http://www.sx-dj.gov.cn/）
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.shaanxihrss.gov.cn/）
陜西省公務(wù)員局網(wǎng)（http://www.sxgwy.gov.cn/）
陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn/）
報(bào)考人員對各類職位的資格條件需要咨詢時(shí)，可直接通過《職位表》所附各市（區(qū)）、縣招考工作辦公室聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
（二）推薦報(bào)名
從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員采取以縣為單位按類推薦報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。符合面向工人職位條件的，在本人在崗企業(yè)所在縣工人職位類推薦報(bào)名；符合面向農(nóng)民職位條件的，在本人戶籍或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所在縣農(nóng)民職位類推薦報(bào)名；符合面向基層一線其他人員職位條件的，在本人工作服務(wù)所在縣基層一線其他人員職位類推薦報(bào)名。同時(shí)符合面向工人、農(nóng)民職位報(bào)考條件的進(jìn)城務(wù)工人員，可按工作所在縣工人類職位推薦報(bào)名，也可按本人戶籍所在縣農(nóng)民職位類推薦報(bào)名。同時(shí)符合面向基層一線其他人員、工人或農(nóng)民職位報(bào)考條件的人員，可在本人工作服務(wù)所在縣基層一線其他人員職位類推薦報(bào)名，也可按工人或農(nóng)民職位類推薦報(bào)名。
1、符合條件人員在公告發(fā)布后即可下載《陜西省2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員報(bào)名申請表》（見附件2，以下簡稱《申請表》），也可在6月3日之后在縣招考工作辦公室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)取《申請表》。
2、符合報(bào)考條件的工人，在本人工作所在縣招考工作辦公室領(lǐng)取并填寫《申請表》，經(jīng)企業(yè)人事主管部門填寫推薦意見后，于2013年6月4日8：00至6月11日18:00向縣招考工作辦公室提交《申請表》（一式兩份）和有關(guān)材料。
3、符合報(bào)考條件的農(nóng)民，在本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)取并填寫《申請表》，經(jīng)村（社區(qū)）黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委填寫推薦意見后，于2013年6月4日8：00至6月11日18:00向縣招考工作辦公室提交《申請表》（一式兩份）和有關(guān)材料。
4、符合條件的基層一線其他人員，在本人工作服務(wù)所在縣招考工作辦公室領(lǐng)取并填寫《申請表》，經(jīng)村（社區(qū)）黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委或企業(yè)人事主管部門填寫推薦意見后，于2013年6月4日8：00至6月11日18:00向縣招考工作辦公室提交《申請表》（一式兩份）和有關(guān)材料。
5、由縣招考工作辦公室通知資格復(fù)審合格的人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分。筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一安排，考務(wù)工作由各市公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)。筆試設(shè)一科，主要測試公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策、企業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)等基層工作相關(guān)知識。對獲得縣委、縣政府、市級部門表彰的加2分；對獲得市委、市政府、省級部門表彰的加4分；對獲得省委、省政府、中央部委及以上表彰的加6分。加分不累計(jì)，多次獲得表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的，按照其中最高等級加分值給予加分，加分計(jì)入筆試成績。筆試結(jié)束后，確定最低控制分?jǐn)?shù)線。
在筆試成績合格人員中，按以下原則確定進(jìn)入面試人員名單：
1、考試人數(shù)達(dá)到1：3比例的職位，按1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。按職位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。
2、考試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，所有人員均進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間為2013年6月30日，上午9：00-11：30
面試在省委組織部、省公務(wù)員局統(tǒng)一安排部署下，由各市公務(wù)員主管部門按照結(jié)構(gòu)化面試方式組織實(shí)施。面試主要測查面試人員解決農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)基層工作實(shí)際問題的綜合能力。
五、考察
考察工作在省委組織部、省公務(wù)員局統(tǒng)一安排部署下，各市由組織、人社（公務(wù)員局）、紀(jì)檢等部門組成考察組，采取按百分制量化打分的方式組織實(shí)施�？疾焱怀龉ぷ鲗�(shí)績，注重政治素質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力、公民道德和職業(yè)道德等內(nèi)容，對基層一線其他人員中的村（社區(qū)）干部考察，還突出所在村（社區(qū)）近三年內(nèi)目標(biāo)責(zé)任考核（包括本村升級晉檔、社區(qū)評星定級情況）和黨員群眾滿意度等內(nèi)容。
六、計(jì)算綜合成績
考察工作結(jié)束后，按筆試、面試成績各占40%，考察量化打分成績占20%計(jì)算出綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考核考察成績×20%。綜合成績保留2位小數(shù)，如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序。如綜合成績相同，按筆試成績、面試成績的先后順序確定綜合成績排序。
七、體檢
按以下原則確定進(jìn)入體檢人員名單：
1、考試人數(shù)達(dá)到1：3比例的職位，根據(jù)綜合成績排序按招錄計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
2、招錄計(jì)劃超過2名、考試人數(shù)超過3人但又達(dá)不到
1：3比例的職位，縮減招錄計(jì)劃，根據(jù)綜合成績排序按縮減后招錄計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
3、考試人數(shù)在3人以下職位的考生，和被縮減招錄計(jì)劃職位未進(jìn)入體檢的考生，其綜合成績高于本市同類職位進(jìn)入體檢人員最低綜合成績的，按本人報(bào)考職位空缺計(jì)劃數(shù)，根據(jù)綜合成績排序確定進(jìn)入體檢人員。
體檢按中央有關(guān)部門《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和我省《關(guān)于貫徹落實(shí)<關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知>的通知》（見附件3）的規(guī)定，由各市委組織部、市公務(wù)員局組織實(shí)施。體檢形成的缺額，在參加考察范圍的人員中按綜合成績高低依次遞補(bǔ)。
八、公示錄用
省委組織部、省公務(wù)員局對擬錄用的各類人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)各市、縣公務(wù)員主管部門在其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間有反映的，經(jīng)查證屬實(shí)，并經(jīng)省委組織部、省公務(wù)員局認(rèn)定為不宜錄用的，取消其錄用資格。經(jīng)公示取消錄用后形成的缺額，在參加考察范圍的人員中按綜合成績高低依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后，再進(jìn)行公示。
公示結(jié)束無異議的擬錄用人員，由各縣組織、人社部門根據(jù)擬錄用人員戶籍、企業(yè)所在縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政編制、職位空缺情況，確定錄用職位。
公示結(jié)束后，根據(jù)職位空缺情況，經(jīng)省考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按綜合成績排序和考生意愿進(jìn)行一次調(diào)劑，具體辦法另行規(guī)定。
省委組織部、省公務(wù)員局印發(fā)錄用通知文件。各市委組織部、市公務(wù)員局按照確定的職位歸屬，按規(guī)定程序進(jìn)行審批、備案，辦理錄用手續(xù)。
新錄用人員試用期為1年，試用期滿考核合格的，任命為科員或辦事員職務(wù)，進(jìn)行公務(wù)員登記；試用期不合格的，取消錄用。
九、紀(jì)律要求
為了保證此次招錄工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明性，各級公務(wù)員主管部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真抓好落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)。各企業(yè)、村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要廣泛宣傳動(dòng)員，積極主動(dòng)地推薦符合條件的人員報(bào)名，同時(shí)要嚴(yán)把推薦報(bào)名關(guān)。參與考試錄用工作的人員，必須嚴(yán)格遵守公務(wù)員考試錄用紀(jì)律，堅(jiān)持原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，凡出現(xiàn)營私舞弊、弄虛作假等行為的將依法及時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格，對偽造、變造有關(guān)材料的，將依法嚴(yán)肅處理。
公告中有關(guān)未盡事宜，由省考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究并解釋。
重要提示：本次考試不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。省考錄辦已發(fā)表有關(guān)聲明，請考生勿輕信有關(guān)出版物和培訓(xùn)廣告的宣傳，以免被誤導(dǎo)或上當(dāng)受騙。
附件：1、《陜西省2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員職位表》
2、《陜西省2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員報(bào)名申請表.doc》
3、陜西2013年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考錄公務(wù)員報(bào)考指南
4、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》
中共陜西省委組織部
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
陜西省公務(wù)員局
2013年5月29日
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