廣發(fā)銀行天津分行招聘公告
因業(yè)務(wù)拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、管理崗位年齡原則上要求在40周歲以下，其他崗位要求35周歲以下，身體健康，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及條件
（一）支行行長（3人）
1、本科及以上學歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，工作富有激情；
2、5年以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關(guān)經(jīng)濟、金融的法律、法規(guī)；有較強的文字表達能力、團隊領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行推動能力；
4、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（二）支行個人業(yè)務(wù)副行長/行長助理（3人）
1、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉個人業(yè)務(wù)，具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較好的掌握金融專業(yè)知識，熟悉銀行理財產(chǎn)品、基金、保險等個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，在渠道建設(shè)方面有一定的營銷經(jīng)驗。
4、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（三）公司業(yè)務(wù)營銷團隊總經(jīng)理（3人）
1、本科及以上學歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，工作富有激情；
2、5年以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)，具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關(guān)經(jīng)濟、金融的法律、法規(guī)；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行推動能力；
5、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（四）信貸管理部零售風險管理團隊負責人（1人）
1、全日制本科及以上學歷；
2、金融學、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)；
3、5年（含）以上商業(yè)銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、有零售信貸相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務(wù)操作流程及風險控制管理，熟悉商業(yè)銀行風險管理模式；
6、品行端正、誠實守信、具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄良好。
（五）信貸管理部零售風險管理團隊貸后催收崗（1人）
1、全日制本科及以上學歷；
2、金融學、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)；
3、2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務(wù)操作流程及風險控制管理，熟悉商業(yè)銀行風險管理模式；
5、品行端正、誠實守信、具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄良好。
（六）信貸管理部貸后管理崗（2人）
1、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、8年（含）以上商業(yè)銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上貸后管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務(wù)操作流程及風險控制管理，熟悉商業(yè)銀行風險管理模式；
4、品行端正，誠實守信，具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄良好。
（七）信貸管理部信貸審查崗（2人）
1、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)；
2、3年（含）以上商業(yè)銀行公司信貸條線相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務(wù)操作流程及風險控制管理，熟悉本地市場狀況及銀行同業(yè)的業(yè)務(wù)情況；
4、品行端正，誠實守信，具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄良好。
（八）貿(mào)易金融部產(chǎn)品經(jīng)理（貿(mào)易融資）（1人）
1、大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年（含）以上對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理/對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉貿(mào)融產(chǎn)品業(yè)務(wù)及本地銀行同業(yè)的業(yè)務(wù)情況；
4、品行端正，誠實守信，具有較強的業(yè)務(wù)推動能力，從業(yè)記錄良好。
（九）個人銀行部產(chǎn)品經(jīng)理（1人）
1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟知有關(guān)經(jīng)濟、金融的法律、法規(guī)，具備風險防范意識；
3、熟悉商業(yè)銀行理財、基金、保險等個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有渠道資源或持有AFP、CFP、CFA等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行推動能力。
（十）小企業(yè)客戶經(jīng)理（5人）工作地點：市區(qū)、西青區(qū)、津南區(qū)
1、本科及以上學歷，市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關(guān)經(jīng)濟、金融的法律、法規(guī)；
3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向，善于與客戶溝通，文字表達能力較強；
4、有一定的市場渠道，以及有較強的社會關(guān)系者優(yōu)先考慮。
（十一）理財經(jīng)理（5人）工作地點：西青區(qū)、津南區(qū)、市區(qū)
1、全日制本科（含）及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年（含）以上相關(guān)理財工作經(jīng)驗；
3、熟悉銀行理財產(chǎn)品、基金、保險等個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有客戶資源或銀行從業(yè)務(wù)資格（個人理財證書）、AFP、CFP、CFA等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
4、擁有客戶資源者優(yōu)先。
（十二）儲蓄客戶經(jīng)理（若干）
1、大專及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，過往銷售業(yè)績良好；
3、營銷拓展能力強，具有良好的溝通能力、市場營銷能力和客戶維護能力，具備風險防范意識；
4、擁有一定客戶資源者，優(yōu)先考慮；
5、溝通能力強，形象佳，具有親和力；
6、遵紀守法，誠信記錄良好。
（十三）低柜理財經(jīng)理（8人）
1、本科及以上學歷，會計、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上商業(yè)銀行柜員、大堂、理財經(jīng)理、理財經(jīng)理助理等零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
3、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)及流程，取得證券、基金、保險等從業(yè)資格認證者優(yōu)先；
4、溝通能力強，形象佳，具有親和力；
5、遵紀守法，誠信記錄良好。
（十四）運營部檢查監(jiān)控崗（1人）
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上運營工作經(jīng)驗，有柜臺主管經(jīng)驗優(yōu)先；
3、持有會計證；
4、初級以上職稱。
（十五）綜合柜員（若干）
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有銀行柜員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較好的親和力、執(zhí)行力，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊協(xié)作能力。
三、應(yīng)聘程序
1、請?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》（附后），并在簡歷上注明應(yīng)聘崗位、期望工作地點。
2、上述資料可通過電子郵件方式發(fā)送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應(yīng)聘XX崗位”。經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退還，本行代為保密。
廣發(fā)銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天！
廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表.xls