招商銀行南昌紅角洲支行（籌）社會招聘啟事
2015-11-20
招商銀行南昌分行成立于1998年5月，是直屬總行的一級分行，下轄34家營業(yè)機構，員工總數(shù)1600余人。南昌分行四次被招總行評為“全國優(yōu)秀分行”，多項業(yè)務指標在系統(tǒng)內(nèi)排名前列，連續(xù)5年被《當代金融家》評選為“最具創(chuàng)新精神分行”“支持中小企業(yè)最佳分行”。成立17年來，南昌分行充分發(fā)揮機制活、服務優(yōu)的特點，已經(jīng)成長為江西當?shù)厥袌龇蓊~和業(yè)務規(guī)模最大、機構網(wǎng)點和員工人數(shù)最多、支持地方經(jīng)濟和服務能力最強的全國性股份制商業(yè)銀行。
招商銀行南昌分行始終堅持“以員工為本”的人力資源發(fā)展理念，實行“員工能進能出、干部能上能下、待遇能高能低”的機制，具備科學合理的人才培訓體系，給予員工在職業(yè)通道選擇上充分的自主權，積極搭建全方位、立體化的人才發(fā)展平臺，充分激發(fā)員工的積極性和潛能。
招商銀行南昌紅角洲支行（籌）系南昌分行一級支行，經(jīng)中國銀監(jiān)會江西監(jiān)管局批準，正式籌建，現(xiàn)誠邀有志于招銀事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。一經(jīng)錄用，即提供具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利保障。
一、招聘需求
（一）支行副行長/行長助理（分管公司業(yè)務）
1.崗位職責：
（1）根據(jù)支行經(jīng)營目標和工作計劃，協(xié)助支行行長對公司條線的業(yè)務發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設負責；
（2）帶領員工完成相應的經(jīng)營任務，確保公司條線工作的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2.崗位要求：
（1）40周歲以下，5年以上金融相關工作經(jīng)驗，3年以上管理相關工作經(jīng)驗；
（2）金融、經(jīng)濟、管理、財會等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
（3）具有強烈的市場開拓能力、營銷能力，具備勝任領導工作的理論知識和專業(yè)技能；
（4）具有一定客戶資源者優(yōu)先。
（二）市場營銷部主管
1.崗位職責：
（1）負責組織制訂市場營銷部的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織、監(jiān)督實施；組織拓展對公、對私業(yè)務市場；
（2）負責組織制訂對公、對私營銷業(yè)務管理制度、操作規(guī)程，并確保貫徹執(zhí)行；
（3）負責存款、基金、受托理財產(chǎn)品、外匯業(yè)務、代理保險銷售等理財產(chǎn)品類銷售；
（4）負責組織開展各類交叉銷售活動。
2.崗位要求：
（1）35周歲以下，3年以上銀行業(yè)務工作經(jīng)歷，2年以上銀行相關管理經(jīng)歷優(yōu)先；
（2）金融、經(jīng)濟、管理、財會等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
（3）有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和風險把握能力；
（4）具有一定客戶資源者優(yōu)先。
（三）公司客戶經(jīng)理
1.崗位職責：
（1）維護和開拓企業(yè)客戶，提升企業(yè)客戶對分支行綜合貢獻度；
（2）挖掘企業(yè)客戶的產(chǎn)品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
（3）推動針對所在經(jīng)營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；
（4）搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風險預判，并做好與分行風險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
2.崗位要求：
（1）35周歲以下，具有2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；
（2）金融、經(jīng)管、市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷；
（3）了解市場營銷、金融產(chǎn)品運用相關知識；
（4）具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
（四）市場拓展經(jīng)理
1.崗位職責：
（1）開發(fā)并維護代發(fā)工資戶，提升代發(fā)客戶在行資產(chǎn)量；
（2）深入網(wǎng)點周邊小區(qū)、社區(qū)和企業(yè)，拓展新市場、新客戶、新增存款等；
（3）負責pos商戶、電子商務企業(yè)的開發(fā)、推廣及維護工作；
（4）開展小微業(yè)務轉(zhuǎn)介及交叉銷售。
2.崗位要求：
（1）30周歲以下，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；
（3）具有較強的營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
（五）理財專員
1.崗位職責：
（1）發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務關系；
（2）負責本網(wǎng)點客戶的開戶、功能開通及理財產(chǎn)品銷售；
（3）了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務品種，為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務。
2.崗位要求：
（1）30周歲以下，經(jīng)濟、金融、財會等相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）3年以上銀行零售營銷工作經(jīng)驗；
（3）熟悉零售銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，持有AFP（CFP）證書優(yōu)先；
（4）具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
（六）綜合柜員
1.崗位職責：
（1）按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面會計、儲蓄、出納業(yè)務；
（2）負責自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實業(yè)務相關賬務、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計、上報工作；
（3）發(fā)掘客戶資源，適時進行轉(zhuǎn)介營銷。
2.崗位要求：
（1）28周歲以下，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，熟練掌握儲蓄、會計相關規(guī)章制度與業(yè)務流程，掌握反洗錢相關基礎知識；
（3）儀表端莊、品行端正，具備較好的個人素質(zhì)、服務意識和團隊意識。
二、報名方式
請于12月6日前登錄招商銀行人才招聘網(wǎng)站（http://career.cmbchina.com/），點擊社會招聘—南昌分行，選擇相應崗位進行應聘。
三、聯(lián)系方式
電話：0791-86655759
郵箱：nczp@cmbchina.com
地址：江西省南昌市東湖區(qū)疊山路468號招銀大廈
四、注意事項
（一）所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格；
（二）筆試和面試通知將主要通過95555短信發(fā)送到您的手機（不能回復），請保持手機暢通，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。