安徽鳳陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行招聘公告
根據(jù)安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘管理辦法》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2016〕51號(hào))和《關(guān)于安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)2016年度員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)秘〔2016〕14號(hào))文件精神，安徽鳳陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行2016年面向社會(huì)招聘員工13名，其中：合同制普通員工12名、法律專(zhuān)業(yè)員工1名，男女不限，重點(diǎn)充實(shí)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
一、招聘對(duì)象和條件
1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄；2、認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè)；3、有事業(yè)心、進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力；4、五官端正，身體、心理健康，能夠勝任崗位工作需要；5、年齡在25周歲以下（1991年4月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡可放寬到28周歲以下（1988年4月1日以后出生）；
6、普通員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷，且應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；法律專(zhuān)業(yè)員工：須專(zhuān)業(yè)相符，且具有學(xué)士及以上學(xué)位。
二、招聘程序：堅(jiān)持按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、審查確認(rèn)、初選、筆試、面試、體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、審核審批、錄用等操作程序。
（一） 報(bào)名
1、我行將根據(jù)網(wǎng)上在線審核的實(shí)際報(bào)考人員基本情況，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過(guò)，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
2、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年4月7日至4月24日截止。本次招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/（請(qǐng)務(wù)必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式）。
3、考生務(wù)必認(rèn)真、細(xì)致、如實(shí)、準(zhǔn)確在線填寫(xiě)報(bào)名表，如因考生錯(cuò)填、漏填或不按報(bào)考行要求填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù)；考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。
4、報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過(guò)300K，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無(wú)關(guān)圖片者，視為自動(dòng)放棄考試資格。
5、報(bào)考法律專(zhuān)業(yè)員工者，須明確是否服從全省調(diào)劑使用，未明確者視同服從調(diào)劑。如最終符合報(bào)名條件并參加考試的人數(shù)少于本行公告擬招錄人數(shù)3倍的，我行可相應(yīng)減少招錄人數(shù)。
考生不得跨行多頭報(bào)名，考生若提供虛假材料或多頭報(bào)名將被取消報(bào)名資格。
（二）考試（包括筆試和面試）
1、筆試：考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分（有關(guān)筆試的具體要求另行通知）。
2、筆試范圍：我們不指定任何參考書(shū)籍，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
3、面試：根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試考生，并將入圍面試的考生成績(jī)進(jìn)行公示（公示內(nèi)容為準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、筆試成績(jī)、本次最低入圍分?jǐn)?shù)線）。
（三）申報(bào)批復(fù)
本行將應(yīng)聘人員的筆試、面試的綜合成績(jī)予以公示。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)，對(duì)審核符合條件、公示無(wú)異議且培訓(xùn)合格的報(bào)考人員，正式行文上報(bào)省聯(lián)社審批，經(jīng)省聯(lián)社批準(zhǔn)后辦理錄用手續(xù)。
二〇一六年四月七日