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2015年遼寧省營口市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會等部門所屬部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-09-13 15:13:54 點(diǎn)擊:

營口市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會等部門所屬部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告

2015-08-21

根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,市人力資源和社會保障局與市衛(wèi)計(jì)委等部門將于近期組織所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、報(bào)考基本條件及招聘計(jì)劃

(一)報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、招聘崗位所需要的其他條件;

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,在校學(xué)生,均不得報(bào)考。

(二)招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃共138個(gè),詳見招聘計(jì)劃信息表。

二、招聘程序

(一)信息發(fā)布及報(bào)名程序

1、發(fā)布招聘信息

2015年8月21日前在營口市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lnyk.lss.gov.cn)、營口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)和遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)發(fā)布公開招聘公告。

2、崗位查詢

通過營口市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lnyk.lss.gov.cn)、營口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)和遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)查詢本次招聘單位及招聘計(jì)劃。

對《職位信息》中的單位、職位及相關(guān)條件等信息需要咨詢時(shí),報(bào)考人員請撥打公開招聘工作人員計(jì)劃信息表上的咨詢電話。

3、報(bào)名

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是營口市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lnyk.lss.gov.cn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

(1)提交報(bào)考申請和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2015年8月28日9時(shí)至9月1日12時(shí)登錄營口市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lnyk.lss.gov.cn),填寫報(bào)名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下)。

(2)查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間,有關(guān)單位將在營口市人力資源和社會保障網(wǎng)對報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審,并在報(bào)考人員報(bào)名次日內(nèi)提出初審意見。報(bào)考人員可于2015年8月28日至9月1日登錄營口市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢審查結(jié)果,初審時(shí)間順延至2015年9月1日16時(shí)。初審?fù)ㄟ^的,不能再報(bào)考其他職位。未通過初審的,可改報(bào)其他職位?忌鷮Τ鯇徯枳稍兊,可撥電話0417-2869039、2869050。

(3)繳費(fèi)確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)考人員,須重新登錄營口市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lnyk.lss.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng),通過網(wǎng)銀繳納考務(wù)費(fèi),考務(wù)費(fèi)為50元人民幣。

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后,須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”,如果顯示其它狀態(tài),請及時(shí)撥打網(wǎng)上報(bào)名及考務(wù)咨詢電話0417-2869058(查詢時(shí)請?zhí)峁┿y行名稱、訂單號、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號、報(bào)名序號等信息)?荚囐M(fèi)用繳納后,即為報(bào)名程序結(jié)束。繳費(fèi)時(shí)間順延至2015年9月1日24時(shí)。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的報(bào)考人員于2015年9月15日9時(shí)至9月20日9時(shí)登錄營口市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lnyk.lss.gov.cn),自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙,各一式兩份,黑白、彩色均可),并妥善保管。

5、報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位2∶1比例時(shí),調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃的公式為:調(diào)整后的招聘計(jì)劃=報(bào)名人數(shù)÷2,得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入取整數(shù)。招聘職位僅有1人報(bào)考時(shí),取消該職位招聘計(jì)劃,考生可根據(jù)實(shí)際情況改報(bào)其它招聘崗位。

(二)筆試。

1.筆試內(nèi)容

解剖、生理、診斷三個(gè)科目,滿分100分。

2.筆試時(shí)間:2015年9月20日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。

(三)確定面試人選。根據(jù)筆試成績,按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例,在筆試合格人員中的同一崗位按成績由高到低排序確定參加面試的人選。

(四)面試內(nèi)容和分值。

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題的能力。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績計(jì)算方法。

筆試成績與面試成績按5:5計(jì)入總成績。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)總成績,按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者,按面試成績由高到低排序,確定體檢和考核人選。

(六)組織考核和體檢。對擬聘人員進(jìn)行考核和體檢。考核工作,由市衛(wèi)計(jì)委等會同用人單位組織實(shí)施,考核的主要內(nèi)容為:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國家有關(guān)規(guī)定,由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

由于考核或體檢不合格,以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺,需遞補(bǔ)的,經(jīng)市主管部門、市人社局審核后,按照總成績依次遞補(bǔ)。

(七)公示。根據(jù)筆試、面試成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選,進(jìn)行為期7天的公示,接受群眾監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理,對不符合招聘條件的不予聘用;對有問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。

三、管理及待遇

公示期滿符合招聘條件人員,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期6個(gè)月(國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用,對聘用人員提出其他條件要求的按要求執(zhí)行。正式聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

四、監(jiān)督檢查及工作要求

市人力資源和社會保障局與市衛(wèi)計(jì)委等部門負(fù)責(zé)對本次公開招聘工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,并嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號)和本次招聘的規(guī)定及程序。聘請市紀(jì)檢、監(jiān)察人員對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,并接受社會和群眾監(jiān)督,確保招聘工作的公平、公正。

考生報(bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通,因考生個(gè)人原因通訊不暢,后果自負(fù)。

咨詢電話:

營口市人力資源和社會保障局:2980132

營口市人事考試辦公室:2869058

各部門咨詢電話詳見招聘計(jì)劃信息表。

2015-4報(bào)人社局衛(wèi)生-副本.rar

營口市人力資源和社會保障局

2015年8月20日

 

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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