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2015年新疆自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院面向社會(huì)招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-09-13 15:26:16 點(diǎn)擊:

2015年新疆自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院面向社會(huì)招聘工作人員公告

  經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委所屬自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共 22名,具體事宜如下:

  一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

  新疆維吾爾自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院位于烏魯木齊市美麗的水磨溝風(fēng)景區(qū)旁,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防、保健及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)于一體的公益性非營(yíng)利的國(guó)家二級(jí)甲等綜合醫(yī)院,醫(yī)院現(xiàn)有編制床位500張。醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、康復(fù)理療科、ICU、口腔科、眼耳鼻咽喉科、體檢科、急診科、檢驗(yàn)科、影像科、功能科等30多個(gè)臨床醫(yī)技科室。醫(yī)院有職工450人,衛(wèi)技人員365人,其中高級(jí)職稱73人(占全院總?cè)藬?shù)的,16.2%)。醫(yī)院擁有螺旋CT、彩超、1000毫安多功能數(shù)字X光機(jī)、高壓氧艙、全自動(dòng)生化分析儀、血液透析儀、五分類全自動(dòng)血球分析儀、微量分析儀、C形臂X光機(jī)、DR、陰道宮腔鏡、腹腔鏡及電子胃鏡等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。

  二、招聘崗位(見(jiàn)附表一)

  三、招聘范圍:符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

  四、發(fā)布招聘信息:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布時(shí)間為2015年9月1日至9月9日。

  五、應(yīng)聘人員基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和業(yè)務(wù)能力;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、年齡在30歲以下(1985年10月1日后出生);年齡在35歲以下(1980年10月1日后出生);

  7、具備招聘職位所需的其他條件和要求;

  六、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間:2015年9月2日至9月11日

  (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  (三)報(bào)名地點(diǎn):新疆維吾爾自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院(烏魯木齊市水磨溝區(qū)溫泉西路21號(hào))

  (四)報(bào)名聯(lián)系人及電話:侯玉靜 聯(lián)系電話:0991- 4875387

  (五)報(bào)名須帶材料:應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院組織人事科報(bào)名,材料主要包括:《應(yīng)聘人員資格審查表》(見(jiàn)附表二)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明;另交3張近期同底一寸免冠照片。

  (六)應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  (七)報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

  (八)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

  (九)專業(yè)參考范圍為《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2015)》。

  七、資格審查

  由自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間:2015年9月12日。

  資格審查通過(guò)者由自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)上公布?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  八、考試

  (一)筆試

  (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)

  (2)筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制并答題,滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

  (3)筆試加分:

  1、烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;

  2、使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分;

  3、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績(jī)加5分;

  4、符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

  (4)筆試成績(jī)出來(lái)后,應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者,可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  (5)筆試成績(jī)出來(lái)后,由自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)上向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

  (二)面試

  (1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)。

  (2)面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  (3)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例要求的崗位,由自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者,可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (4)面試成績(jī)出來(lái)后,由自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

  (三)總分計(jì)算方法:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=100。

  九、體檢

  擬錄用人員由自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  十、考察

  (一)自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼(yīng)聘者在;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué);騿挝还。如無(wú)工作單位者,居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書(shū)造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

  (三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  十一、確定擬錄用人員

  自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議,確定擬錄用人員。

  十二、公示

  經(jīng)自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員,將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)予以公示7個(gè)工作日。

  十三、辦理錄聘手續(xù)

  對(duì)公示無(wú)異議的人員,由自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定,辦理錄用手續(xù)。

  十四、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事處、自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院組織實(shí)施。

  十五、招聘監(jiān)督。自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

  監(jiān)督人:

  張燕 自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室主任科員

  電話: 0991—8560140

  彭溢 自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事處主任科員

  電話:0991--8565739

  十六、其他事項(xiàng)

  (一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)及時(shí)進(jìn)行公告。

  (二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

  (三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

  (四)本方案未盡事宜,由自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

1.面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.rar

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar

 

  2015年9月1日

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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