晴隆縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才簡(jiǎn)章

    根據(jù)中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于大力推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》（黔黨發(fā)〔2015〕18號(hào)）和中共黔西南州委、黔西南州人民政府《關(guān)于大力推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（州黨發(fā)〔2015〕11號(hào)）及州人社局、州衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于2015年黔西南州引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才工作的通知》（州人社通〔2015〕122號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才60名，為確保引進(jìn)工作順利實(shí)施，特制定本方案。

一、引進(jìn)工作程序

引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、引進(jìn)單位及崗位

引進(jìn)崗位詳見(jiàn)《2015年晴隆縣引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員職位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

三、引進(jìn)對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

（三）具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位學(xué)歷要求的應(yīng)往屆大專及以上畢業(yè)生；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，且符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定；

（五）年齡在18周歲以上（1997年12月31日以前出生），35周歲以下（1980年12月31日以后出生）；

（六）在貴州服務(wù)的 “四項(xiàng)目”人員（即“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“到村任職大學(xué)生”、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生、“西部計(jì)劃志愿者”）；

（七）具備引進(jìn)崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)《2015年晴隆縣引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員職位計(jì)劃一覽表》）。

（八）以下人員不得引進(jìn)：

 1.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

2.曾受過(guò)黨政紀(jì)處分、刑事處罰，有違紀(jì)違法行為或違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的人員；

3.曾被公安機(jī)關(guān)處罰的或在校學(xué)習(xí)期間有違法違紀(jì)行為，被院校給予處分的畢業(yè)生；

4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

5.不符合招聘崗位所需資格條件的人員；

6.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策法規(guī)的人員；

7.黔西南州內(nèi)在職在編的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，資格審查統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行；每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年12月28日—12月31日

              上午：8：30—11：30

              下午：14：30—17：00

報(bào)名地點(diǎn)：晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局。

 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2015年12月28日上午：8：30—12月31日下午17：00；

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格審查時(shí)間為2015年12月28日上午8：30—12月31日下午17：00；             

 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名指定郵箱：qlyjwj2015@126.com

 （二）報(bào)名要求

1.本次引進(jìn)中面試開(kāi)考比例為1:1，報(bào)名資格審查合格人數(shù)必須達(dá)到面試開(kāi)考比例方可面試，達(dá)不到面試開(kāi)考比例的取消該引進(jìn)崗位或按報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例核減引進(jìn)崗位數(shù)。

2.按照公布的引進(jìn)條件和要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須持二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)（同時(shí)提供中國(guó)高等教學(xué)學(xué)生信息網(wǎng)上打印帶二維碼的學(xué)歷查詢結(jié)果單）原件和復(fù)印件各1份，一寸同底近期免冠照片5張及引進(jìn)職位要求提供的其他證明材料。

3. 2015年參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試或醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試合格但未取得護(hù)士資格證書(shū)或醫(yī)師資格證書(shū)的人員，以護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)聯(lián)網(wǎng)管理信息系統(tǒng)或國(guó)家醫(yī)學(xué)考試服務(wù)平臺(tái)查詢結(jié)果為審查依據(jù)。

4.黔西南州外的在職在編人員須提供所在單位行政主管部門(mén)及組織人社部門(mén)關(guān)于同意報(bào)考的證明材料原件1份。

5.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本實(shí)施方案和《2015年晴隆縣引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》，并提交本人報(bào)名所需的資料�！秷�(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

單位出具的書(shū)面證明材料，除加蓋單位公章外，須由經(jīng)辦人員簽字。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考人員不得再補(bǔ)交任何同報(bào)名等有關(guān)的材料，引進(jìn)單位也不得再收取補(bǔ)交的相關(guān)證明材料。

（三）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，必須在報(bào)名時(shí)提供引進(jìn)職位所需的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員必須在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（即2015年12月28日上午：8：30—12月31日下午17：00）提供引進(jìn)職位所需的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件；未進(jìn)行（或未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行）資格審查的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)名資格審查由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。按照本方案有關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)考人員是否符合引進(jìn)崗位所需資格條件進(jìn)行認(rèn)真的資格審查，經(jīng)審查符合引進(jìn)崗位資格條件的報(bào)考人員，由審核人員在《報(bào)名表》和其他報(bào)名資料復(fù)印件上分別簽署審核意見(jiàn)并簽名和加蓋單位公章。經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，不予報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名登記冊(cè)需經(jīng)資格審查單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后一同上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

資格審查貫穿于整個(gè)引進(jìn)工作過(guò)程，凡有不符合引進(jìn)條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

五、面試

面試時(shí)間、面試準(zhǔn)考證發(fā)放及面試方案另行公布。

六、體檢

參加體檢的人員，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員末位考生面試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理。

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自動(dòng)放棄體檢（含不按時(shí)參加體檢）的人員，體檢結(jié)果均按不合格處理，不遞補(bǔ)人員體檢；體檢合格人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的不遞補(bǔ)人員體檢。

體檢（復(fù)檢）工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢（復(fù)檢）所需費(fèi)用由考生自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作的安排部署、檢查和指導(dǎo)（具體考察辦法另行制定）。

考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結(jié)果為不合格，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格：

（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的；

（二）沒(méi)有考察依據(jù)（畢業(yè)生學(xué)籍檔案、個(gè)人人事檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

（三）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策法規(guī)的；

（四）有不符合報(bào)考條件或不得報(bào)考情形的；

（五）不符合國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員計(jì)劃生育相關(guān)政策法規(guī)的；

（六）黔西南州內(nèi)在職在編的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員；

（七）其它經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況的。

凡不按時(shí)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格，考察結(jié)果按不合格處理，不遞補(bǔ)人員考察。考察合格人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)崗位數(shù)的不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用審批

對(duì)面試、體檢、考察等重要內(nèi)容和程序，按照有關(guān)規(guī)定在晴隆縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzql.gov.cn/）上進(jìn)行公示。

考察結(jié)束后，對(duì)確定的擬聘用人員黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qxnrsj.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響其聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批、備案后，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規(guī)定時(shí)間不按時(shí)到用人單位報(bào)到的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務(wù)年限五年（含試用期），期間不予辦理調(diào)出縣外手續(xù)。

聘用人員工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反引進(jìn)規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

《2015年晴隆縣引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才簡(jiǎn)章》，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聲明：本次引進(jìn)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班，不指定任何參考書(shū)籍。

咨詢電話：0859—7613485

          0859—7865829

 

附件：1.《2015年晴隆縣引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才職位計(jì)劃一覽表》

2.《2015年晴隆縣引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》

 

晴隆縣事業(yè)單位公開(kāi)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年12月24日

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2.《2015年晴隆縣引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》.rar