2016年淮安市清河區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告

為適應(yīng)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2016年淮安市清河區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2、取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷（含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷的國(guó)外留學(xué)人員或港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生），其中：2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間前（即2016年5月21日前）取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)證書(shū)。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

3、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；取得相應(yīng)崗位中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲以下（1976年1月1日以后出生）；取得相應(yīng)崗位高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1971年1月1日以后出生）。

4、報(bào)考崗位代碼為01-03崗位的考生，2014年之前（含2014年）畢業(yè)的須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)，2014年之后畢業(yè)的須在聘用后2年內(nèi)取得崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)，否則解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)；報(bào)考崗位代碼為04-14崗位的考生須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)。

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及符合崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

6、服從組織安排，自愿為聘用單位服務(wù)5年以上。

現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2016年5月18日9:00-5月21日16:00；

資格初審時(shí)間:2016年5月18日9:00-5月22日16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2016年5月18日9:00-5月23日16:00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)內(nèi)即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)（筆試費(fèi)100元/人）確認(rèn)。考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。

2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；考生報(bào)名信息未審核或信息審核未通過(guò)的，在報(bào)名截止前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（4）報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按比例核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年5月24日9:00-12:00。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2016年5月25日-5月27日；

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com；

打印中如有問(wèn)題請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：已繳費(fèi)報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)及崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

2、筆試時(shí)間：2016年5月29日（星期日）上午9:00-11:00。

3、筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4、成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谇搴訁^(qū)政府網(wǎng)（http://www.qinghe.gov.cn/）、清河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.qinghe.gov.cn/）、清河區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（http://wsj.qinghe.gov.cn/）網(wǎng)站上公布。

（三）資格復(fù)審與面試

1、面試人選確定：在筆試成績(jī)合格人員中，按同崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入擬參加面試范圍人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試人選范圍），若進(jìn)入擬面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2、資格復(fù)審：由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委對(duì)擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試人選范圍）。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試人員名單在清河區(qū)政府網(wǎng)（http://www.qinghe.gov.cn/）、清河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.qinghe.gov.cn/）、清河區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（http://wsj.qinghe.gov.cn/）網(wǎng)站上公布，并發(fā)給面試通知書(shū)，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

3、面試：面試采用專業(yè)化面試方式,面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（四）體檢與考察

在面試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，以百分制合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入）。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)按從高到低的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員（總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者進(jìn)入擬體檢人選范圍），并在清河區(qū)政府網(wǎng)（http://www.qinghe.gov.cn/）、清河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.qinghe.gov.cn/）、清河區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（http://wsj.qinghe.gov.cn/）網(wǎng)站公布。

由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥�組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者）。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.huaian.gov.cn/）、清河區(qū)政府網(wǎng)（http://www.qinghe.gov.cn/）、清河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.qinghe.gov.cn/）、清河區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（http://wsj.qinghe.gov.cn/）等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低順序一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者）。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的被聘人員，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按清河區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：

區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局：12388-01

政策咨詢電話:

區(qū)人社局：0517-83643779

區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：0517-83601015

本公告由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2016年清河區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表.xls

淮安市清河區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年5月9日

2016年清河區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表.rar