為適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))等文件規(guī)定，營山縣人民醫(yī)院等22個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘40名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件2。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
面向全國公開考核招聘2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和資格證書并完全符合《營山縣2016年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表，詳見附件1》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等證書。2016年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次考核招聘的范圍。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)營山縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。
(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(7)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位的。
三、考核招聘單位、崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名
采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名, 報(bào)名地點(diǎn)：營山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)議室(營山縣景陽路74號(hào)四樓二會(huì)議室)，報(bào)名時(shí)間為2016年9月27日至9月29日(上午8:30——12:00，下午15:00——18:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名按以下要求進(jìn)行：
(一)報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次事業(yè)單位公招中限報(bào)一個(gè)崗位(除報(bào)考基層衛(wèi)生院崗位外的其他報(bào)考者應(yīng)選報(bào)具體單位及崗位)。
(二)報(bào)考者報(bào)名時(shí)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息和材料，不得隱瞞有關(guān)問題或提供、填報(bào)虛假信息及材料。
(三)符合報(bào)考條件的報(bào)考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位)原件及復(fù)印件一式兩份、與學(xué)歷(大專及以上學(xué)歷)相對(duì)應(yīng)的且在驗(yàn)證有效期的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和近期同底免冠正面1寸彩照2張，到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《營山縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》，見附件4)的各項(xiàng)內(nèi)容，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況，《報(bào)考信息表》不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名資格審查由營山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同營山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局進(jìn)行。
(四)在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、違反回避制度和多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
(五)崗位調(diào)整：考核招聘的崗位有效報(bào)考人數(shù)未達(dá)到實(shí)際招聘名額或無報(bào)考人員的，由營山縣人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額。調(diào)減或取消的情況，于面試前2天在營山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.ysrsj.gov.cn，下同)公布。
五、面試
本次公開考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))等方面。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。所有面試人員面試成績低于60分的應(yīng)聘人員取消聘用資格。
(一)領(lǐng)取《面試通知書》：資格審查合格人員于2016年10月9日下午15:00——18:00在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。
(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。
(三)面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
六、公布成績
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布實(shí)際參加面試人員面試成績及排名。
七、體檢
(一)擬體檢人員確定
根據(jù)報(bào)考崗位的招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績從高分到低分并按招聘名額依次等額確定擬體檢人員。如確定的最后一名擬體檢對(duì)象面試成績相同而影響取舍時(shí)，采取加試面試的辦法確定擬體檢人員，將加試成績高者確定為擬體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
被確定擬體檢人員統(tǒng)一到指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前5個(gè)工作日在營山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位遞補(bǔ)的體檢人員體檢后又放棄以及該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，均不再遞補(bǔ)。
八、考察
招聘單位和營山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核)，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
九、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在營山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬報(bào)送營山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、面試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送營山縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由營山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)營山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。所有擬聘人員必須在辦理聘用手續(xù)前提供個(gè)人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案。
未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料、參加體檢、簽訂聘用合同(相關(guān)協(xié)議)或未按時(shí)報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考營山縣基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)和臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師崗位、中醫(yī)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師并取得聘用資格的人員，根據(jù)報(bào)考崗位按面試成績從高到低依次選擇聘用單位(崗位)。具體選崗時(shí)間及要求于選崗前5個(gè)工作日在營山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
通過營山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以營山縣人力資源和社會(huì)保障局通知時(shí)間為準(zhǔn))不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的(有特殊事由的須按程序報(bào)批同意后方可延期)，作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。
用人單位憑主管部門出具的《聘用事業(yè)單位工作人員介紹信》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過營山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
聘用人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在聘用單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、特別提示
(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由營山縣人力資源和社會(huì)保障局在營山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。
(四)招聘單位、主管部門、營山縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)和執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師崗位具體招聘單位詳見附件3《營山縣2016年公開考核招聘基層衛(wèi)生院崗位一覽表》。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
營山縣人力資源和社會(huì)保障局：0817-8377693
營山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局： 0817-8221094
營山縣監(jiān)察局： 0817-8221253
1.2016年?duì)I山縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2.營山縣2016年公開考核招聘事業(yè)單位基本情況一覽表
3.營山縣2016年公開考核招聘基層衛(wèi)生院崗位一覽表
4.營山縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表
營山縣人力資源和社會(huì)保障局 營山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年9月14日