經(jīng)研究，我區(qū)農(nóng)村土地仲裁辦面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所選聘工作人員。為做好選聘工作，根據(jù)事業(yè)單位選聘工作人員的相關(guān)政策精神，制定本實(shí)施方案。

　　一、選聘單位情況簡(jiǎn)介

　　單位名稱：常德市鼎城區(qū)農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁辦公室，單位級(jí)別：全額撥款，正股級(jí)，單位性質(zhì)：事業(yè)單位，隸屬關(guān)系：鼎城區(qū)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理局二級(jí)機(jī)構(gòu)，主要職能：農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)承包及流轉(zhuǎn)糾紛調(diào)處與仲裁。

　　二、選聘崗位及計(jì)劃

　　我區(qū)農(nóng)村土地承包仲裁辦公室面向本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所正式工作人員選聘工作人員2人，

　　三、選聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　四、選聘辦法

　　鼎城區(qū)農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁辦公室選聘工作人員采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、自主報(bào)名，統(tǒng)一筆式擇優(yōu)按招聘計(jì)劃等額確定人選的辦法進(jìn)行。

　　五、選聘條件

　　1、仲裁員選聘條件

　　①在鄉(xiāng)鎮(zhèn)原經(jīng)管站連續(xù)工作十年以上，具有中級(jí)以上職稱;

　　②年齡在40周歲以下(1974年元月31日以后出生)。

　　2、文秘人員選聘條件

　�、僭卩l(xiāng)鎮(zhèn)原經(jīng)管站連續(xù)工作五年以上，能熟悉操作電腦、熟悉法律文書;

　　②年齡在35歲以下(1979年元月31日以后出生)。

　　六、選聘程序

　　(一)制定選聘方案，面向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)布選聘信息時(shí)間：2014年1月15號(hào)，地點(diǎn)：區(qū)人社局事業(yè)單位管理股。

　　(二)公開(kāi)報(bào)名截止時(shí)間：2014年1月21號(hào)，地點(diǎn)：區(qū)人社局事業(yè)單位管理股。

　　(三)資格審查：由鼎城區(qū)人社局按照選聘方案的要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查。

　　(四)對(duì)資格審查的合格人員組織統(tǒng)一筆試。

　　筆試內(nèi)容：土地承包法、土地仲裁法、土地流轉(zhuǎn)管理辦法等法律法規(guī)以及農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理方面知識(shí)。筆試時(shí)間地點(diǎn)另外通知，時(shí)量以卷面為準(zhǔn)。

　　(五)考核：區(qū)人社局、區(qū)農(nóng)經(jīng)局組織聯(lián)合考察組對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　(六)確定選聘對(duì)象：根據(jù)考核結(jié)果，由區(qū)人社局、區(qū)農(nóng)經(jīng)局聯(lián)合考核組擇優(yōu)等額確定選聘人員名單，并將選聘人員名單按要求呈報(bào)區(qū)常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)審批。

　　(七)辦理人事手續(xù)：由區(qū)農(nóng)經(jīng)局填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同本人檔案報(bào)區(qū)人社局審批同意。由區(qū)人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。到區(qū)編辦辦理編制手續(xù)，由區(qū)農(nóng)經(jīng)局與被聘用人員簽訂聘用合同。經(jīng)管局負(fù)責(zé)辦理工資及福利相關(guān)撥款手續(xù)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督要求

　　嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位聘用人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)聘用工作中的公開(kāi)制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度。對(duì)違反程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消聘用資格。

　　附表：鼎城區(qū)農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁辦公室招聘人員崗位及數(shù)量表.rar

　　2014年1月10日

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