根據(jù)《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕4號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寶安區(qū)人力資源局核準，區(qū)統(tǒng)計局擬招聘1名專業(yè)技術(shù)崗位普通雇員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、應聘人條件及要求

（一）資格條件

1、符合《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》規(guī)定的雇員招聘基本條件；

2、符合《寶安區(qū)統(tǒng)計局招聘雇員崗位表》（附件1）規(guī)定的資格條件；

3、應聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格A證》。

（二）下列人員不得應聘

1、尚在黨紀處分期內(nèi)、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；

2、在招聘過程中作弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

3、其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。

二、報名及資格初審

（一）報名時間、地點和方式

1、時間：2013年6月24日——6月28日；

2、地點：寶安區(qū)統(tǒng)計局334室，聯(lián)系電話：0755-29996533。

（二）資格初審

報名的同時進行資格初審。由區(qū)統(tǒng)計局審核應聘人提供的材料，判定是否符合應聘條件。報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：

1、《深圳市機關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報名表》（原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2）；

2、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》(原件);

3、身份證或戶籍本（驗原件，收復印件）；

4、學歷、學位證書（驗原件，收復印件）；

5、《計劃生育情況調(diào)查表》（空表見附件3）；

6、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明（原件）；

7、證明應聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料；

8、業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。

三、確定面試人選

經(jīng)資格初審后凡符合應聘資格條件的報名人員進入面試，面試人選名單將于資格初審結(jié)束后3個工作日內(nèi)在寶安區(qū)統(tǒng)計局網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://www.batj.gov.cn/）。

四、適崗能力測評、資格復審及考核

（一）測評方式和內(nèi)容

1、方式：面試；

2、內(nèi)容：招聘崗位相關(guān)知識；

3、時間和地點：另行通知。

（二）結(jié)果公布

根據(jù)面試、資格復審和考核結(jié)果等額確定招聘人選，人選名單將于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在寶安區(qū)統(tǒng)計局網(wǎng)站公布。

五、體檢

體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由區(qū)統(tǒng)計局另行通知，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格的人員，由寶安區(qū)統(tǒng)計局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，考察合格的確定為擬聘用人員。

七、公示

擬聘用人員名單將于考察結(jié)束2個工作日之后在統(tǒng)計局網(wǎng)站公布，公示時間為7日。

八、聘用

用人單位為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后2個月內(nèi)備齊規(guī)定資料報同級人事行政部門備案。

九、本公告未盡事宜按《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：27664433，27663699。

十一、本公告由區(qū)統(tǒng)計局負責解釋。

附件：1、寶安區(qū)統(tǒng)計局招聘雇員崗位表.rar

2、深圳市機關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報名表.rar

3、計劃生育情況調(diào)查表.rar

深圳市寶安區(qū)統(tǒng)計局

二〇一三年六月二十一日

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