因工作需要,坪地街道面向社會公開招聘1名婦產(chǎn)科醫(yī)師、7名計生協(xié)管員及7名應急隊員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘職位及名額
本次招聘婦產(chǎn)科醫(yī)師1名,計生協(xié)管員7名,應急隊員7名,招聘職位及條件詳見招考職位表。
二、招聘條件
(一)符合下列資格條件的人員可以報名:
1、具有中華人民共和國國籍,年齡18周歲以上;
2、遵紀守法,品行端正,組織紀律性強;
3、工作認真負責,勤勉踏實,具有良好的溝通能力和敬業(yè)精神;
4、具有正常履行職位職責的身體條件;
5、符合本公告及招考計劃表所規(guī)定的資格條件。
(二)有下列情況之一的,不接受報名:
1、觸犯刑法,受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;
2、違反計劃生育的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招考原則、方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取筆試加面試方式(應急隊員采取體能測試加面試)進行。
四、招聘程序
(一)報名及資格初審
報名時間:2013年6月8日至9日(9:00-12:00,14:00-17:30);
報名地點:深圳市龍崗區(qū)坪地街道辦事處1棟301室;
報名方式:現(xiàn)場報名,因委托區(qū)屬人才機構組織,每人需80元報名費,報考者須本人到場,不可委托他人代報名。
資格初審:報名時同時進行資格初審,考生需提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、驗證證明、專業(yè)資格證書原件及復印件、《坪地街道公開招聘臨聘人員報名表》、《計劃生育情況調(diào)查表》、戶口所在地派出所出具的無犯罪證明和一寸相片2張。
(二)筆試
具體時間、地點另行通知。筆試分數(shù)合格線由坪地街道組織部根據(jù)考試情況統(tǒng)一劃定。對筆試合格的考生,依筆試成績分數(shù)高低排序,各職位根據(jù)招考名額的3倍確定入圍面試人選。報名人數(shù)低于擬招聘崗位3倍的將不進行筆試,直接面試。
(三)面試
具體時間、地點另行通知。面試分數(shù)合格線由坪地街道組織部根據(jù)考試情況統(tǒng)一劃定,對面試合格的考生,依總成績(按筆試占50%,面試占50%合成考試總成績)分數(shù)高低排序,按照擬招職位人數(shù)的1:1確定為體檢人選?偝煽兿嗤,筆試成績高的確定為體檢人選。
(四)體能測試
應急隊員按照體能測試、面試兩項順序考核,采取百分制,各項考試成績比例按6:4分配,計算總成績,應試者必須在體能測試合格后方可進入面試。體能測試(占總分60%):100米(13″50),3000米(12′30)、單雙杠(10個/14個),面試(占總分40%)。面試人選從體能測試合格分數(shù)考生中依成績高低順序按招聘崗位人數(shù)1:3比例(不足比例時,按成績合格人數(shù))確定。面試時間、地點另行通知。
(五)體檢
由區(qū)屬人才機構統(tǒng)一組織。體檢按照深圳市招調(diào)工(干)體檢項目、合格標準規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的,予以錄取。體檢不合格者,不予錄取。體檢費用考生自理。
(六)辦理聘用手續(xù)。
五、有關說明
(一)工資待遇。工資福利待遇按區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)派遣管理。新聘用人員納入派遣管理,實行管用分離。由區(qū)屬人才機構與員工根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書面勞動合同,確定雙方的權利義務關系。
(三)報名提供虛假資料經(jīng)查實后,取消其錄用資格。
六、本公告解釋權屬中共坪地街道工作委員會組織部。
附:1、《坪地街道招聘臨聘人員職位表》
3、《深圳市聘用人員計劃生育情況調(diào)查表.rar》
中共坪地街道工作委員會組織部
2013年6月4日
附件1:
坪地街道招考臨聘人員職位表
序號 |
職位 |
招聘 人數(shù) |
性別 |
年齡 |
學歷 |
戶籍 |
與職位要求相關的其它條件 |
備注 |
1 |
婦產(chǎn)科醫(yī)師 |
1 |
女 |
45歲以下 |
大專及以上 |
不限 |
具有醫(yī)學專業(yè),初級以上職稱,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。 |
|
2 |
計生協(xié)管員 |
3 |
女性 |
40歲以下 |
高中或中專及以上 |
龍崗 |
原則上要求龍崗區(qū)戶籍,非龍崗戶籍具有大專以上學歷,男性需夜間作業(yè)。 |
|
4 |
男性 | |||||||
3 |
應急隊員 |
7 |
不限 |
28歲以下 |
高中或中專及以上 |
龍崗 |
坪地戶籍復退軍人優(yōu)先。原則上要求龍崗區(qū)戶籍,非龍崗戶籍具有大專以上學歷的或退伍軍人按一定比例予以聘用。 |
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