因城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作需要,經(jīng)研究,市規(guī)劃局決定公開招聘編外職工3名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及指標
規(guī)劃管理協(xié)管員,3名。
二、招聘對象及基本條件
余姚市戶籍,全日制本科及以上學歷且已畢業(yè)取得學歷證書的社會人員。并須同時符合以下資格條件:
(一)擁護黨的基本路線,品行端正,愛崗敬業(yè),遵紀守法,無犯罪記錄;
(二)年齡35周歲及以下(即1979年3月3日及以后出生);
(三)具備勝任本職工作的業(yè)務能力,建筑學、建筑工程、城市規(guī)劃、建筑環(huán)境與設備工程、工民建、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等專業(yè)畢業(yè);
(四)具備適應崗位要求的身體條件。
三、招聘程序與方法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
(一)報名
時間:2014年3月3日一天(上午9:00—11:00,下午14:00—17:00);
地點:余姚市規(guī)劃局辦公室304室(南蘭江西路288號);
辦法:報名者持學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、身份證、戶口簿或戶籍證明以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復印件,近期免冠1寸照片3張,填寫《2014年余姚市規(guī)劃局招聘編外職工報名登記表》(附后,請自行下載),現(xiàn)場報名并接受資格審查。
資格審查后,如符合條件的報名人數(shù)不足招聘指標3倍,將核減或取消招聘指標。
(二)考試(包括筆試和面試)
筆試:根據(jù)報名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將統(tǒng)一參加筆試。筆試科目為《綜合知識+寫作》一門,滿分為100分。閉卷考試形式。綜合知識主要內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟、人文、規(guī)劃基礎理論及其相關(guān)知識等。
筆試時間、地點將在報名時告知。
面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈,不足比例按實際人數(shù))確定面試人選。面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力以及回答問題的準確性和求實精神等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。
面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。
考試成績合成:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分(考試成績并列的,以筆試成績高者排列在先,下同)按招聘職位指標以1:1的比例組織體檢。體檢辦法和標準參照我市2013年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知,費用自理。
(四)考察
體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?疾旖Y(jié)論為不宜聘用者淘汰,并在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
(五)公示
考察合格者,為擬聘用對象,經(jīng)公示3天無異議的,辦理報到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補。
(六)聘用
報考人員接到報到通知后,按規(guī)定時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格。因此造成的空缺不再遞補。
新聘用人員的工資待遇按我市機關(guān)事業(yè)單位編外用工工資待遇標準確定執(zhí)行。試用期為6個月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理聘用手續(xù),考核不合格者取消聘用資格。
四、其他規(guī)定
1、報名所需資料請在報名時一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報名資格初審的,作不予報名處理;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報,但需帶被委托人的身份證和復印件;現(xiàn)場報名與資格初審,僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行,提前或逾期一概不予受理。
2、本次招聘的筆試、面試、體檢結(jié)果和擬聘用對象公示等信息將在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)公布。
3、本公告由余姚市規(guī)劃局負責解釋。咨詢電話:0574-62661973。
附件:2014年余姚市規(guī)劃局招聘編外職工報名登記表.rar
余姚市規(guī)劃局
二〇一四年二月二十五日
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