根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我委決定面向社會(huì)公開招聘1名機(jī)關(guān)雇員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象:招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的社會(huì)人員。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料方可報(bào)考。非廣東常住戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員。國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書面證明。
(二)報(bào)考條件:
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的資格條件(具體見附件1招聘雇員崗位表)。
報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作累計(jì)滿2年的經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2014年3月10日。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的人員,不得報(bào)名。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名地點(diǎn): 中山市東區(qū)松苑路1號(hào)市委大樓中山市社會(huì)工作委員會(huì)社會(huì)建設(shè)指導(dǎo)科。
(三)報(bào)名時(shí)間: 2014年3月10-12日共3天。上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。
(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求
1、持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件),以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2張(同版),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名?捎伤舜鷪(bào)名,委托他人報(bào)名的,需出具報(bào)考者的報(bào)名委托書、所需所有證件及受委托人的身份證原件和復(fù)印件。
2、符合報(bào)考條件人員填寫報(bào)名表(附件2)。報(bào)考者自行在網(wǎng)上下載并雙面打印一式兩份,隨其他報(bào)名資料一齊上報(bào)審核。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)。
1、報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2、報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)考材料。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消資格,并將情況通報(bào)相關(guān)部門。
(六)發(fā)放準(zhǔn)考證
經(jīng)初審符合條件的,筆試前1天由我委社會(huì)建設(shè)指導(dǎo)科發(fā)放準(zhǔn)考證,具體發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證,遺失不補(bǔ)。
三、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試?颇繛椤渡暾摗
主要測(cè)試應(yīng)試者具備綜合分析能力、解決問(wèn)題能力及文字表達(dá)能力,不指定考試用書。
筆試時(shí)間:2014年3月14日上午9:00—11:00;
筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
筆試結(jié)束后,我委委托相關(guān)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織閱卷,并視筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
面試對(duì)象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1:3的比例由我委確定面試對(duì)象(筆試合格考生人數(shù)少于1:3比例的,按筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象)。
(二)面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)?荚嚳偝煽(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對(duì)考試合格的考生,依總成績(jī)高低順序,按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。
四、體檢和考察
體檢按《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?疾靺⒄展珓(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
五、雇用
考生經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格后,擇優(yōu)雇用。
本通告由我委社會(huì)建設(shè)指導(dǎo)科負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0760-88236680;監(jiān)督電話:0760-88236626。
附件:
中山市社會(huì)工作委員會(huì)
2014年3月3日
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