中山市三角鎮(zhèn)宣傳文體服務(wù)中心、中山市三角鎮(zhèn)衛(wèi)生與計(jì)劃生育服務(wù)中心均是隸屬于中山市三角鎮(zhèn)人民政府管理的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘人員5名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于行政審批事項(xiàng)調(diào)整后事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(中人社發(fā)〔2013〕390號)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象和范圍
招聘對象為社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專以上人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有大專以上學(xué)歷;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)無違反計(jì)劃生育政策;
(七)崗位所需的其他條件。
(八)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
招聘崗位所要求的其他資格條件詳見附件1《中山市三角鎮(zhèn)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。招考崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷;基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等工作的經(jīng)歷。是否具有工作經(jīng)歷，應(yīng)以單位出具證明、勞動合同、社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù)。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2014年1月29日。
三、報(bào)名辦法和要求
(一)報(bào)名方法、時間、地點(diǎn)。
本次招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時間為2014年1月27日至29日上午9：00—11:30、下午2：30—5:00，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在三角鎮(zhèn)金三大道中103號鎮(zhèn)政府大樓213室。交通路線：9路、208路、K02路乘坐到三角鎮(zhèn)政府站;聯(lián)系人，丁小姐;聯(lián)系電話，85540006，監(jiān)督電話，85545928。
(二)報(bào)名要求。
1、按照本公告要求于規(guī)定時間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
2、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。
3、報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
4、國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，在報(bào)名時出具單位同意報(bào)考書面證明。
5、應(yīng)聘人員報(bào)名時須攜帶居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等原件，近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張及彩照的電子版。
6、報(bào)名時提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和聘用資格。
四、考試
考試采用筆試加面試方式進(jìn)行�？荚嚨膬�(nèi)容包括招聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試科目不指定參考用書。
(一)筆試。
1、筆試初定2014年2月中旬進(jìn)行，時間為兩個小時，筆試具體日期和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
2、筆試成績合格線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)、三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)公布筆試成績。
4.注意事項(xiàng)：因報(bào)考者個人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時間參加考試者，取消考試資格。
(二)面試。
1、面試對象按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
2、面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)、三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)公布。
3、面試由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體面試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
4、面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？偝煽兒细穹�?jǐn)?shù)線劃定為60分。
五、體檢
1、考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的，按照筆試成績高低順序等額確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
2、體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、考核
體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核。考核根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。
七、公示
考核合格的，確定為擬聘人選并在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)、三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
本公告由中山市三角鎮(zhèn)人民政府解釋。
附件：1.中山市三角鎮(zhèn)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.rar
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
中山市三角鎮(zhèn)人民政府
2014年1月6日
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