重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會保障局

2013年上半年大渡口區(qū)公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)大渡口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)人事調(diào)配程序的通知》（大渡口委辦發(fā)〔2013〕20號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2013年上半年大渡口區(qū)公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)職位和范圍

（一）選調(diào)職位

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位1個(gè)：大渡口區(qū)八橋鎮(zhèn)人民政府工作人員1名；

2.區(qū)級機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位職員崗位5個(gè)：區(qū)最低生活事務(wù)保障中心工作人員1名；區(qū)移民局工作人員1名；區(qū)委目標(biāo)考核管理辦公室工作人員3名；

（二）選調(diào)范圍

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員選調(diào)范圍：全市各級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次人員；

2.區(qū)級機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位職員選調(diào)范圍：全市各級機(jī)關(guān)符合職位資格條件的公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員。對公務(wù)員和參公人員報(bào)考事業(yè)崗位的，選調(diào)聘用后本人須書面申請放棄公務(wù)員和參公人員身份。

二、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，品行端正；

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；

3.近5年年度考核均為稱職及以上等次；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.自愿到大渡口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作5年以上的；

6.具備選調(diào)職位所要求的其他資格條件，詳見《2013年上半年大渡口區(qū)公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

工作經(jīng)歷、年齡等截止時(shí)間均為2013年7月4日。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

5.在現(xiàn)單位工作未滿2年的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

報(bào)考人員只能選擇1個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月4日-7月5日，上午9:30～11:30，下午14:00～17:00；

（二）報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：大渡口區(qū)人力資源和社會保障局3樓大廳（大渡口區(qū)松青路72號陽光花園，輕軌大渡口站旁）。

聯(lián)系人：鐘老師聯(lián)系電話：023-68083881

（三）提交申請和資格審查

報(bào)考者請自行下載《2013年上半年大渡口區(qū)公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2），真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫登記表，同時(shí)提交近期1寸同底免冠登記照片2張（彩色），并提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供：本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件；身份證明材料（若為復(fù)印件，須加蓋單位公章）：屬公務(wù)員的，須提供公務(wù)員登記表或公務(wù)員錄用文件，事業(yè)人員需提供聘用文件或聘用審批表；承諾書（附件3）等。進(jìn)行資格審查，審查通過的按規(guī)定繳納考試費(fèi)50元。報(bào)考者不能到現(xiàn)場報(bào)名的可憑報(bào)考者本人簽名的委托書及委托人和被委托人的身份證原件及復(fù)印件委托報(bào)名。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

參考人員憑身份證和繳費(fèi)收據(jù)原件于2013年7月18日（周四）在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、考試考核

考試分為筆試和面試，均實(shí)行100分制。筆試開考比例為1：3，未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招考職位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的，取消招考。因招考職位取消而不能參加考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50％＋面試成績×50％。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2013年7月20日（周六），具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試考試內(nèi)容以《綜合基礎(chǔ)知識》為依據(jù)。報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和身份證。筆試成績查詢時(shí)間以考試當(dāng)日通知為準(zhǔn)。

（二）面試

面試由大渡口區(qū)人力社保局和用人單位主管部門共同組織實(shí)施。面試比例為1:3。面試人選根據(jù)所報(bào)崗位筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中注明原因，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、注意事項(xiàng)等詳見《面試通知書》。

(三)考察和體檢

1.考察�？疾烊诉x按照選調(diào)指標(biāo)，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。進(jìn)入考察最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以筆試成績、面試成績高者優(yōu)先。選調(diào)機(jī)關(guān)要認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，及時(shí)與被考察人所在單位進(jìn)行溝通。考察重點(diǎn)為德、能、勤、績、廉，并再次核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整�？疾旖Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進(jìn)入下一選調(diào)程序。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄考察資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績達(dá)到60分以上的考生中按同一單位同一崗位的考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢。考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）的要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

用人單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績達(dá)到60分以上的考生中按同一單位同一崗位的考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示和辦理調(diào)配手續(xù)

各選調(diào)機(jī)關(guān)綜合報(bào)考人員的考試考核成績、考察情況和體檢結(jié)論，按人崗相適的原則和崗位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，招錄單位現(xiàn)場與網(wǎng)上同步公示，廣泛接受社會監(jiān)督。公示期滿，對無問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)。

五、監(jiān)督與咨詢

公開選調(diào)工作人員是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)（聘）資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

本簡章由重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：023-68912151

附件：

1.2013年上半年大渡口區(qū)公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

2.2013年上半年大渡口區(qū)公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3．承諾書（樣式）

4.專業(yè)指導(dǎo)目錄（2013年修訂版）

附件1－3.rar

附件4專業(yè)指導(dǎo)目錄（2013年修訂版）.rar

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