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2014年云南省紅河州石屏縣事業(yè)單位招聘緊缺人才公告

時(shí)間:2014-3-15 21:31:43 點(diǎn)擊:

2014年紅河州石屏縣事業(yè)單位招聘緊缺人才公告(43人)

  為引進(jìn)教育、衛(wèi)生等行業(yè)急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,加強(qiáng)我縣教育、衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘引進(jìn)43名緊缺人才。根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》、《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》和《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,為遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則,現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  (略)

  二、招聘的基本原則

  (一)招聘引進(jìn)緊缺人才在用人單位編制限額和2014年度增人計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行。

  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  (三)統(tǒng)籌兼顧,保證急需,重點(diǎn)確保教育、衛(wèi)生等行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)需求。

  (四)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策,堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蛵徫黄ヅ涞脑瓌t。

  (五)以學(xué)科建設(shè)和工作需要為依據(jù),充分考慮人才隊(duì)伍的學(xué)歷、年齡和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),積極、穩(wěn)妥、高效地引進(jìn)優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高人才隊(duì)伍整體實(shí)力。

  (六)堅(jiān)持緊缺人才引進(jìn)與加強(qiáng)少數(shù)民族干部培養(yǎng)相結(jié)合,遵循同等條件下,少數(shù)民族考生優(yōu)先引進(jìn)的原則。

  三、招聘的范圍和對(duì)象

  (1)招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)外普通高等院校(二本以上校本部的畢業(yè)生),本科及其以上學(xué)歷,取得學(xué)士及以上學(xué)位,且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上,年齡在30周歲以下。

  (2)應(yīng)聘高中教師崗位者,師范類(lèi)考生要求具備教師資格證,非師范類(lèi)考生在應(yīng)聘時(shí)未能出具教師資格證的,與單位簽訂聘用合同后,一年內(nèi)應(yīng)取得教師資格證,若不能取得教師資格證的單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。

  (3)具備招聘崗位其它所需的條件,詳見(jiàn)《石屏縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘引進(jìn)緊缺人才崗位信息表》。

  四、招聘對(duì)象的基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (三)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (四)具備招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件;

  (五)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情形之一者不得報(bào)名:

  1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

  2、受刑事處分并在服刑期間的;

  3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

  4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

  五、招聘時(shí)間、方式及程序

  (一)高中教師崗位(含石屏縣第一中學(xué)、石屏縣第二中學(xué)、石屏高級(jí)中學(xué)崗位)的招聘時(shí)間地點(diǎn)、方式及程序

  1、招聘時(shí)間:2014年3月12-14日。

  2、招聘地點(diǎn):云南師范大學(xué)

  3、招聘方式及程序:由縣人社局、縣教育局和用人單位抽調(diào)人員組成招聘考核小組,到云南師范大學(xué)設(shè)招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試考核。具體招聘程序?yàn)椋?/P>

  (1)報(bào)名?忌谠颇蠋煼洞髮W(xué)所設(shè)的招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(非本院校的考生,只要符合招聘條件,均可報(bào)名)。報(bào)名所需材料:考生提交本人身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)校證明(需說(shuō)明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

  (2)報(bào)名資格審查。招聘考核小組對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,主要是查看考生所提交的相關(guān)證明材料及其在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)情況,并了解考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。報(bào)名資格審查結(jié)束后,根據(jù)資格審查情況挑選出品學(xué)兼優(yōu)的考生進(jìn)行考試考核。

  (3)考試考核。采用講課的方式進(jìn)行考試考核。

  (4)考官評(píng)分?脊?gòu)募t河州專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試考官庫(kù)中隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生,每個(gè)崗位的考官由3-5人(其中專(zhuān)業(yè)考官不少于2-3人)組成。3-5名考官對(duì)考生進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分后,以所有考官的平均分為考生的最后考試考核成績(jī),考試考核成績(jī)達(dá)60分(含60分)以上為合格。

  (5)確定進(jìn)入體檢人員?荚嚳己私Y(jié)束后,在考試考核合格的考生中,從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員,并與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。若有考生自動(dòng)放棄,從考試考核合格的考生中,高分到低分依次遞補(bǔ)?荚嚳己顺煽(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將在紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)上進(jìn)行公布。

  (二)衛(wèi)生崗位(含石屏縣人民醫(yī)院、石屏縣中醫(yī)醫(yī)院崗位)的招聘時(shí)間地點(diǎn)、方式及程序

  1、招聘時(shí)間及地點(diǎn):

  2014年3月14日 云南中醫(yī)學(xué)院(招聘縣中醫(yī)醫(yī)院崗位);

  2014年3月14日 昆明醫(yī)科大學(xué)(招聘縣人民醫(yī)院崗位)。

  2、招聘方式及程序:由縣人社局、縣衛(wèi)生局和用人單位抽調(diào)人員組成招聘考核小組,到昆明醫(yī)科大學(xué)和云南中醫(yī)學(xué)院設(shè)招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試考核。具體招聘程序?yàn)椋?/P>

  (1)報(bào)名?忌诶ッ麽t(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)學(xué)院等省內(nèi)普通高等院校所設(shè)的招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(非本院校的考生,只要符合招聘條件,均可報(bào)名)。報(bào)名所需材料:考生提交本人身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)校證明(需說(shuō)明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

  (2)報(bào)名資格審查。招聘考核小組對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,主要是查看考生所提交的相關(guān)證明材料及其在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)情況,并了解考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。報(bào)名資格審查結(jié)束后,根據(jù)資格審查情況挑選出品學(xué)兼優(yōu)的考生進(jìn)行考試考核。

  (3)考試考核。采用專(zhuān)業(yè)知識(shí)提問(wèn)的方式進(jìn)行考試考核。

  (4)考官評(píng)分。考官?gòu)募t河州專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試考官庫(kù)中隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生,每個(gè)崗位的考官由3-5人(其中專(zhuān)業(yè)考官不少于2-3人)組成。3-5名考官對(duì)考生進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分后,以所有考官的平均分為考生的最后考試考核成績(jī),考試考核成績(jī)達(dá)60分(含60分)以上為合格。

  (5)確定進(jìn)入體檢人員。考試考核結(jié)束后,在考試考核合格的考生中,從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員,并與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。若有考生自動(dòng)放棄,從考試考核合格的考生中,高分到低分依次遞補(bǔ)?荚嚳己顺煽(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將在紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)上進(jìn)行公布。

  六、錄用及錄用后的管理

  1、已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)者,于2014年7月20日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)登記證(或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證)、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件各一份和本人學(xué)籍檔案,到石屏縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)管理辦公室報(bào)到,由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢和政審。體檢費(fèi)由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員,并在紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無(wú)異議者,由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù);體檢、政審不合格或相關(guān)證件材料不齊全者取消錄用資格。

  2、新錄用人員實(shí)行一年試用期,錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號(hào)文件管理,并實(shí)行人事代理。

  七、紀(jì)律要求

  1、緊缺人才招聘工作,嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》認(rèn)真執(zhí)行。

  2、此次公開(kāi)招聘引進(jìn)緊缺人才工作,必須按照公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行,整個(gè)招聘工作接受人大、紀(jì)檢等監(jiān)督部門(mén)的全程監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的,取消其招聘錄用資格,所造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。相關(guān)部門(mén)及工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律要求,對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

  八、本簡(jiǎn)章由石屏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  石屏縣第一中學(xué)聯(lián)系電話:

  0873—4857245 18987662893(聶老師)

  石屏縣高級(jí)中學(xué)聯(lián)系電話:

  0873—4858134 18987660971(白老師)

  石屏縣第二中學(xué)聯(lián)系電話:

  0873—4933313 18987306468(高老師)

  石屏縣人民醫(yī)院聯(lián)系電話:

  0873-4845410 13529910429(孔老師)

  石屏縣中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)系電話:

  0873-4857264 13466263679(雷老師)

  石屏縣人力資源和社會(huì)保障局 聯(lián)系電話:0873—4855097。

  附:石屏縣2014年崗位(緊缺人才).rar

  石屏縣人力資源和社會(huì)保障局

  二〇一四年二月二十日

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